摘要：随着我国经济的不断地发展与社会科学技术的不断进步，社会工业生产与人民群众对电力的要求也与日俱增，大力推行配网集约化管理，正确认识配网存在的问题与隐患，及时排查及时解决，全面促进配网安全、规范、高效运行，保证社会生产生活有序进行。
关键词：配网调度；存在问题；优化方法
随着社会的不断发展，电力资源成为当今社会有效发展，人民群众正常生活的重要能源，根据实际电力需求情况，大力推行配网集约化管理，切实补齐配网运行管理短板，全面促进配网安全、规范、高效运行，为社会正常发展提供有效的电力保障。
1.配网调度的集约化管理现状与存在的问题
1.1配网调度的管理现状
当前我国配电调度范围，根据各个地方实际情况并不是完全相同的，经济欠缺的地方范围仅仅包括变电站周围10kv出线开关，经济相对富裕的地方供电所的调管范围，包括所有的不同电压的配电设备，延伸至配电室开闭室等等；配电调度的机构主体也不尽相同，有的地方部门单独设立配调机构，有的根据配管范围划分，根据地方县市不同，地区调配管辖城区电网，县区则管辖相应地区电力配网。
1.2配电调度存在的问题
配电调度主要存在以下的问题：对配电管理的问题存在一定程度上的忽视，配电网络是能够有效合理配送电力的关键所在，当前地方相关部门存在着对配电调度职责认识不清，不能清晰地认识到配电调度的重要性，在目前的情况下，配电调度的管理模式、工作范围、业务流程等板块过于老化和僵硬，缺乏有效的规范和统一；在当前，地方配电管理的管理水平十分低下，缺乏对配电调度的专业性知识理解，配网的运行化管理水平十分有限，不能有效掌握配电辖区内，电力调度情况和电力强弱需求，需要对电力调度规划建设进一步加强；随着信息科技的不断发展，社会对电力服务的要求越来越高，现有的配电模式和调度管理存在着传统的弊端，如供电所与客户之间不能有效沟通，不能及时知道客户的需求，客户服务的观念缺乏重视，配电设备维护队伍缺乏有效的指挥等等；最后地方配电调度存在着有效的信心平台和相应的技术支持，针对于配电网络设备，平台建设，信息管理系统等相应一系列相匹配的建设缺失，不能形成高度化精确化管理，因此要通过功能整合、精确化管理等手段，搭建信息通畅高效地管理平台。
2.配电调度管理优化方法
2.1建立健全配网运行分析机制，及时发现解决配网薄弱环节
建立配网运行分析机制，做好配网运行中各环节存在问题的定期分析工作，并按照一事一分析原则做好配网运行异常事件以及生产类因素客户投诉事件的分析，切实揭示配网运行中存在问题，并及时解决，不断提升配网运行水平和客户满意度。建立和发布配网运行异常及生产类因素投诉分析机制。组织其他相关部门对配网故障和生产类因素的投诉工单进行一事一分析，一事一整改，针对性解决所暴露问题，有效降低客户投诉事件。建立和发布配网高峰负荷及特殊节假日分析机制。对最高负荷日和春节假日等典型日的配网运行状况进行深入分析，揭示配网薄弱环节，并形成下一年配网投资计划及项目具体建议。
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2.2合理分配区域调管范围
在现有的地方配电调度范围下，如何有效确定配电调度范围，以及给与及时的技术经济支持，是十分有必要划分清楚的，对于传统高压供电形成的多端电源供电，具有操作简单安全性高，而低压网络供电还是区域辐射供电，且有着范围更广，用电客户更多，对于故障排查与检修的要求更高，因此对于何如确定配电调管范围，可以在供电的第一阶段采用高压设备，考虑到维护和检修因素，对于电网的母线和开关也要考虑加进调管范围，至于低压出线开关以后的电网设备，因其线路繁琐，需求维护人员多，可考虑每个月或者每个季度定时检修，不需要考虑加入调管范围。
2.3配调集约化
配调集约化是对现有配县调管理的一次重大变革，通过完成组织架构调整、岗位职责梳理、人员配置、支持系统完善等工作，实现配网运行信息传递效率、故障抢修效率和客户服务质量的提升，配调集约化工作涉及面广、影响范围大，为提升配网安全、规范、高效运行能力，以降低用户停电时间、提升客户满意度为出发点，通过推进配网调度集约化，在组织架构上实现“一局一配调”、在业务管理上实现扁平化规范化管理、在人员配置上实现减员增效，在运作模式上有力支撑统一服务，有效解决低电压、配变过载、重复停电、延时停送电、客户问题响应慢等问题，全面提升配网调度运行管理水平。
3.配网调度集约化管理如何防范存在的风险
3.1保证配网设备资料的准确性与完整性
电力配网设备有着设备多，跟新变化快的特点，因此如果不能有效保证设备资料的完整性，图实一致，极容易导致技术人员的错误操作，严重时导致人员事故，设备故障等等的问题，我们通过茂名电网配网调度自动化主站实现实用化，实现配网单线图图实一致和对配网实时运行状态有效感知，实现配网可观、可测、可知和可控，全面彻底解决盲调问题。全面完成并积极做好广东电网配电网运行管理技术支持平台实用化工作，为配网调度应急抢修及日常工作开展提供可靠技术支撑，实现配网故障信息的自动传递，实现配网调度、故障抢修与客户服务的业务协同。
3.2加强人员系统的培训，防范工作风险
由于配网调度各地区之间，实际设备与运行环境不同，技术人员的工作方式和业务能力可能也有所差别，实行配网集约化管理，相关配网调度人员和运行人员要在短时间内适应调度范围内全部的电网结构，同时学习新的业务流程和工作方式，因此要加强人员培训，完善配网调度人员和运行人员的配置，保证配电网安全有效运行。
3.3 建立完善的应急处置机制，提升配调集约化管理下应急处置效率
针对配调集约化管理后配调可能在恶劣天气等情况下应急能力不足的问题，按照“平时集中，应急分散”的总体思路，制定适合本单位应急要求的配调应急机制。应急机制应充分考虑机制的启动条件和分散下放层级，并做好应急机制风险预控，确保应急处置过程安全可靠。
结束语
随着我国城市化水平的不断提高，配网调度的安全平稳运行，对于经济的正常发展尤为重要，因此相关供电的企业，要注意配电网络内电力的需求，采取有效措施，提高配电集约化管理程度，防范可能出现的风险，全面促进配网安全、规范、高效运行。
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论文作者:李水锋
论文发表刊物:《电力设备》2018年第27期
论文发表时间:2019/3/14
标签：集约化论文; 电力论文; 电网论文; 设备论文; 机制论文; 人员论文; 地方论文; 《电力设备》2018年第27期论文;