全力做好员工形势任务教育为实现“两个阶段目标”论文_杨雪葳

全力做好员工形势任务教育为实现“两个阶段目标”论文_杨雪葳

西安西变组件有限公司 陕西西安 710077

摘要:坚持经常性的形势任务教育,增强基层思想政治工作的渗透力,注重针对性的形势任务教育,提高基层思想政治工作的效力,坚持形势任务教育的四结合,是掌握灵活性基层思想政治工作的法宝。通过党、政、工、团一起抓,扎实有效的开展形势任务教育,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动广大职工的积极性,为组件公司的开拓、发展,为实现西变公司“两个阶段、两个目标”的战略目标,提供思想保证和精神动力。

坚持经常性的形势任务教育,增强基层思想政治工作的渗透力

思想政治工作贵在经常,特别是形势教育只有坚持经常性,才能不断满足新形势和新任务的要求,紧扣住企业发展的脉搏,才能服务企业的生产经营,达到思想政治工作服务于企业发展的目的。为此在坚持经常性的形势任务教育工作中,我们要着重把握好以下几点,以增加思想政治工作的渗透力。

关键词:教育环境;教育形势分析;工作意义

一、为基层开展经常性形势任务教育创造良好的环境

提高领导班子的素质,增强开展思想政治工作的自觉性,这是能够聚集企业发展,开展好经常性的形势任务教育工作的首要环节。工作中,领导班子在精神文明和物质文明建设中要树立两手抓的共识,思想政治工作围绕生产经营这个中心形成合力,把经常性的形势任务教育工作当作企业发展和生产经营不可缺少的一部分,把开展经常性的形势任务教育的立足点统一到如何调动和保护职工的积极性上来。

1、在实施形势任务教育工作中要坚持定期或不定期进行思想工作的形势分析

思想工作的形势分析就是要明确长远和当前的主要工作目标,通过保证目标的实现确定经常性形势教育工作的课题和内容。一是宣传鼓动课题。把动员、鼓动、宣传好人好事,总结表彰贯彻到企业发展的始终,达到调动职工积极性的目的。二是防范课题。就是经过思想形势分析对工作中可能出现的问题进行预测,确定教育内容,达到“预测立,不预则废”的目的。三是解决普遍性问题和个别思想问题的课题。采取普遍性教育和个别谈心相结合的方法,实施教育和引导。四是深入实际调查研究关心职工生活的课题。这是在实际工作中对基层领导的基本要求,也是做好经常性思想政治工作的一个重要方面。

2、树立良好的带头形象,是有效坚持经常性的重要一环

党支部是上行下达信息传递的中枢,同时又是企业党建、思想政治工作和企业文化建设的组织者,而要做好各项工作,首先要加强支部自身的作风建设,要有甘于奉献,不求回报的精神。思想政治工作是一种隐性效益,党支部与生产经营部门相比是衬托红花的绿叶,所以我们要有埋头苦干,甘当无名英雄的精神。其次,要严于律己,处处担当起表率,发挥身教的作用,增强形势教育工作的感染力和说明力。

二、注重针对性的形势任务教育,提高基层思想政治工作的效力

开展企业形势任务教育要围绕企业的中心工作,即企业的生产经营和开拓发展。增强形势任务教育的针对性现阶段就是要紧扣“两个阶段两个目标”的西变梦,制定教育的主题和内容。形势任务教育就是要把生产经营的当下形势、目标任务、工作措施与今后企业发展的目标、方向讲清讲透,发挥一切积极的因素,调动广大职工的主动性,群策群力把中心工作干好,实现企业既定目标。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

1、在开展宣传教育工作过程中,要让职工明白开展形势任务工作的重要性及意义

人是生产力诸要素中最活跃的因素,新形势下,部分员工难免表现出各种各样的思想情绪。如果不及时加以沟通和解决,必将直接影响公司各项业务的发展,所以解决员工的思想波动是思想政治工作的核心内容。而形势任务教育,正是企业解决员工思想波动、加强和改进宣传思想工作的有效载体,在认清形势、明确目标、传递责任、凝聚人心、激励队伍等方面发挥着重要作用。

面对竞争日趋激烈的变压器市场环境,开展好形势任务教育活动,对于企业适应市场迎接挑战、适应形势迎接考验、适应发展谋求跨越,确保企业目标圆满实现具有极为重要的现实意义。

只有在全体员工中广泛开展形势、任务和责任教育,树立员工对行业未来、对企业发展的信心,才能在公司上下形成一种心往一处想、劲往一处使的良好氛围。因此,积极有效地开展企业形势任务教育就显得非常迫切和必要。

变压器市场竞争日趋激烈,我们的发展面临着挑战与机遇并存的现状。通过开展形势任务教育,可以让职工了解当前国家政治经济政策的基本内容、变压器制造行业乃至整个电气行业的基本情况,了解企业的实际生产经营情况,让职工知形势,明责任,尽职责,树立信心,为实现各项目标而努力奋斗。

2、开展形势任务教育,要突出企业生产经营、个人岗位责任、质量意识提升等重点内容

形势任务教育是一项长期性的、经常性的重要工作,应该以行业发展、生产经营、技术革新、文化建设以及如何强化个人岗位责任和提升质量意识等方面为主要内容。通过广泛地宣传教育,可以让职工了解国家的路线方针政策、宏观经济形势,明确企业的发展形势、经营情况,让职工心里有底。

一方面,要引导广大职工充分认识企业发展所具备的优势,向职工展示企业发展的前景,增强职工的信心;另一方面,也要实事求是,向广大职工讲清企业面临的新形势和困难所在,并通过宣传教育增强其忧患意识和责任意识,克服困难,开创工作新局面。

3、开展形势任务教育不能走形式,必须注重其对推动工作实际的客观效果

企业形势任务教育必须通过一定的形式,及时向全体职工传播党和国家新的重要的政治经济信息,传递企业所面临的机遇和挑战,弘扬建设和谐企业的理念。但我们要正确处理宣传形式与宣传实效的关系,不能过分依赖“以点带面”的效果,不能只是讲排场、造新闻、走过程,更要注重形势任务教育的客观效果如何,比如教育方和接受方的信息能否无障碍、无变异地流通。如果存在重大偏差,要及时予以修正,保证宣传教育效果。

坚持形势任务教育与企业工作实际相结合,是深化形势任务教育的内在要求,也是不断提高形势任务教育效果的重要途径。要在总结经验的基础上,继续推进企业形势任务教育进部门、进班组、进个人的实践活动,把开展企业形势任务教育活动作为深化企业改革与发展的重要手段,积极稳妥地扎实推进,不断提高企业形势任务教育活动的质量和水平。

4、开展形势任务教育要不断丰富活动方式及教育载体

不断创新企业形势任务教育的方式方法,是不断提高形势任务教育针对性、实效性的客观要求。要善于运用企业改革、发展的实践进行教育,把形势任务教育贯穿于企业生产经营的各个环节;要善于运用典型案例进行教育,充分利用企业内刊、网络等各类宣传媒体开展形势任务教育;要善于发挥稿件、视频的教化功能,使职工在欣赏文艺作品、教育影片的过程中潜移默化受到形势任务教育。

结束语

面对持续严峻的经济形势,党支部把企业形势、发展形势、管理形势的宣传教育,作为推动工作、凝聚共识、实现发展的重要抓手。通过定期召开员工大会、干部例会、生产会、调度会、支部会、党员大会、党小组会等各种会议,通过网站、微信公共号、内部局域网及各种有针对性的文体活动等多种渠道及时通报公司发展形势、经营业绩以及面临的困难挑战、存在的主要问题,并明确公司下阶段形势任务教育的主题和重点,从而牢牢掌握思想引导的主动权。

论文作者:杨雪葳

论文发表刊物:《基层建设》2018年第29期

论文发表时间:2018/12/4

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

全力做好员工形势任务教育为实现“两个阶段目标”论文_杨雪葳
下载Doc文档

猜你喜欢