摘要：在变电系统的运行中为了确保其安全、正确的运作需要制定比较健全的检修准则,在检修工作中根据特定的时间段与方法对变电设备开展检修工作,使设备中的各个部件都处于正常工作的状态,在现代化电力系统的建设中,电网规模逐渐扩大,运行负荷也在不断增加,使得变电设备常发生一些运行故障,文章对变电检修中常见的问题与处理措施进行了简要分析。
关键词 ：变电检修; 问题; 措施
电力系统是我国极为重要的能源系统,电力系统的正常运转与国计民生息息相关。变电检修工作作为电力系统维护中的重要组成部分,越来越受到社会各界的广泛关注,但是如今在变电检修的工作中普遍存在着一些弊端。正因如此,笔者针对目前变电检修工作中常见的问题进行探讨,提出相应的处理办法,供相关人员与部门参考使用,提高变电检修工作的效率和质量。
1 变电检修中存在的问题
1.1 变电检修人员缺乏明确工作目的
现今，变电检修人员未能充分重视变电检修工作的重要性，在实际工作开展过程中常发生检修不到位、工作不认真等现象，使得变电检修工作无法有效落实。在实际工作过程中，变电检修人员在检修工作中由于对变电设备的检修工作不全面、导致一些小问题无法及时发现，加上检修间隔时间过长，使得很多小故障因没有得到及时维修，导致最后故障范围和严重程度都明显增大，使变电设备运行过程安全性大幅度降低，严重时也会造成电力运行安全问题的发生，威胁着人们人身财产的安全。
1.2 变电检修工作缺乏全面、完整的工作记录
变电检修工作记录是检修人员后期变电设备运行分析的重要保障，也是变电设备检修时间安排的基础依据，但是现今，变电检修工作人员在检修工作中存在着重视检修过程，对于检修工作的记录却缺乏重视，认为只要变电设备存在的故障检修结束后，设备正常运行即可，没有必要进行记录，导致变电设备的检修工作和后期维护工作缺少数据支持，严重影响着检修工作的有序性和时效性。由于变电检修工作人员缺乏对变电检修工作流程的准确认识，也是变电检修工作结果无法准确记录，导致后期变电设备运行情况分析缺乏准确性，无法合理安排下次检修人员和检修时间，阻碍了变电检修工作的有序开展，也使得变电检修人员工作效率大幅度降低。
1.3 检修人员专业知识水平较低
变电检修工作人员掌握的专业知识水平存在较大差异，现今电力企业的变电检修工作人员可以分为两种：①具有丰富实践经验的老员工，但是，这部分的员工年龄偏大、理论知识相对薄弱，缺乏对先进变电设备的了解，所掌握的检修技术无法适应现今先进的电力设备检修要求。②具有丰富理论知识的大学生，由于工作年限较短，实践工作经验较少，动手能力较低，无法自己独立完成变电设备检修工作，同时电力企业缺乏对变电人员专业知识培养，使得变电检修人员缺乏相应的变电检修技术和变电检修知识储备，由于变电检修人员的检修技能较为落后，对于新引进的电力设备的维修技巧和知识缺乏全面的掌握，导致变电检修工作人员工作效率大幅度减低，使检修结果准确性大幅度下降
1.4 检修设备过度老化
随着科学技术水平的不断提高，变电设备的更新速度也得到了大幅度提升，但是部分偏远地区由于经济水平较低，无法及时更新变电设备，使所使用的变电设备运行时间超过标定年限，不仅使变电设备运行过程中存在较为严重的安全隐患，也增加了变电检修人员的工作量、设备检修难度也大幅度提升，最终导致变电设备的检修人员工作压力过大，检修工作的效率大幅度降低。变电设备老化程度过大也会增加维修费用，不断对老化设备进行维修就会出现维修费用过高，甚至会高于引进新设备的费用，不仅造成电力企业经济效益大幅度下降，也会使社会效益受到严重损害。
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2 变电检修问题的有效解决措施
2.1 变电检修工作目的的明确
电力企业要加强对变电检修工作重要性的认识，了解变电检修工作的具体目的，使变电检修工作可以得到有效落实。只有电力检修人员在检修过程中明确电力安全稳定运行的重要性，并积极认真的投入到变电检修工作中，才能使人们的用电安全得到保障，使电力企业的经济效益和社会效益大幅度提升。变电检修人员在明确检修工作目的的同时，也要培养提升自身的安全意识，不仅可以使电力运行检修工作可以顺利开展，同时也能使自身的安全得到保障。
2.2 检修工作管理力度的提升
电力企业首先需要培养检修人员的责任感，使检修人员在检修工作中可以将自身检修技能充分发挥，电力安全稳定运行提供坚实保障。检修人员也要变电设备检修过程中存在的检修重点和难点进行明确，从而使变电检修人员可以提升自身技术水平，在实际工作中可以灵活运用所掌握的变电检修知识及时有效的解决所面对工作中存在的问题 。其次，要实施绩效考核制度，通过对变电检修人员工作表现的定期考核，即可以使变电检修人员工作效率大幅度提升，同时也可以促进工作人员不断提升自身工作水平，使其更能满足现今变电设备检修工作的要求，同时也要制定明确的奖惩制度，对于检修工作中出问题的变电检修人员以问题的严重程度根据制定进行相应的惩处，对于工作表现优异的变电检修人员也要根据规定给予相应的奖励，从而使变电检修工作人员工作积极性显著提升。
2.3 变电检修人员综合素质的提升措施
电力企业定期开展专业变电检修知识和技术的培训工作，在考核后也要根据所培训内容进行相应考核，通过学习培训使变电检修工作人员所掌握的检修知识和检修技术可以大幅度提升，紧跟时代的潮流，电力企业在引进新的变电设备后也要进行相关的培训，使变电检修人员可以了解设备的基本性能、掌握相应的检修方法，使后期对于新设备的检修工作可以顺利开展，保障电力设备运行的稳定、安全。与此同时，变电检修工作人员在进行实际变电检修工作中，也要重视对检修记录工作加以重视，准确记录变电检修时间、变电设备检修原因、检修时所使用的技术方法以及检修结果等详细的检修工作过程，为变电设备下一次检修工作提供数据参考，同时使变电检修时间可以得到合理安排，从而有效提高检修工作效率。
2.4 变电设备的及时更新
电力企业对于存在严重老化的变电设备要及时更新，不仅可以减轻工作人员工作的任务量，也可以提升变电设备的工作效率。随着我国科学技术水平的不断提高，变电设备更新速度也大幅度加快，因此，电力企业在选择变电运行设备时，不仅要重视变电设备的使用性能，也要符合电力企业经济水平和电力运行要求，避免过渡追求电力设备的更新换代，导致电力设备的投入资金过多，收益无法与支出相平，造成企业资金的严重浪费。
3 结束语
综上所述，现今我国变电检修中存在的问题严重影响着电力系统安全、稳定运行，也威胁着人们的人身财产安全，因此，在实际工作中电力企业要加强对变电检修人员工作的培训，使变电检修人员能够有效掌握先进的变电检修技术，提高变电检修人员的综合素质为变电检修工作提供人力支持，与此同时，电力企业也要根据电力系统运行的实际需求，及时更新变电设备，从而为电力系统的安全、稳定运行提供有力保障。
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论文作者:李洲洋,蒋珮宏
论文发表刊物:《电力设备》2018年第3期
论文发表时间:2018/6/12
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