（国网河南孟津县供电公司 河南孟津 471100）
一、背景介绍
孟津公司作为全省首批划转的县级供电企业，面临着“三集五大”体系向县公司全面延伸，机构、岗位、工作职责、业务流程将发生较大变化。为更好的服务青年成长成才，孟津公司团委紧抓“教育”和“实践”，拓展“青春之地”，探索“青春之路”，凝聚“青春之人”，唱响“青春之歌”，通过“一会二队三个延伸四条路径”工作法，建设青年员工成长成才的“青春励志坊”，打造具有影响力的“青”字品牌，激发青年干事创业的精气神，为建设“一强三优”现代公司贡献力量。
二、具体措施
1、“一会”激发青春活力。创新管理主体，借鉴行业协会管理模式，发动团委委员、支部书记、青年岗位能手、青年文明号号长、青年标兵、青年骨干的力量，组编“青春领航联合会”，“青春领航联合会”发挥了联合会成员在青年中的骨干和榜样作用，相互借力，激发青春活力。
在公司“三集五大”体系建设、公司创建国网公司农电综合标杆、220千伏成周变创建洛阳市青年文明号、供电团支部创建河南省五四红旗团支部中，青春领航联合会成员在各自工作岗位上履职尽责，发挥各自专业特长和自身优势，建言献策，为创建奠定了坚实基础。
2、“两队”凝聚青春合力。以各团支部为主体，组建公司“青年突击队”和“电力雷锋青年志愿者服务队”凝聚青春合力，更好地发挥青年员工在生产经营中主力军突击队和辐射带动作用。
电力青年突击队在雷雨大风等自然灾害、迎峰度夏等关键时期，在“急、难、险、重、新”面前，冲锋在前，敢打敢拼，迎难而上，充分发挥了青年突击队生力军和突击队作用。
“电力雷锋”青年志愿者服务队争做“善小常为”的排头兵。开展送安全用电知识进校园、社区、企业、农户等形式的安全宣传教育活动；在秋播秋种、三夏服务中，提供贴心、细致的服务，为孤寡老人、五保户、特困居民、留守家庭提供“上门服务”；
把孟津县第三实验小学“电力雷锋 七彩书屋”作为关爱留守儿童提供经常性志愿服务的阵地。全年共累计300余人次参加各类志愿服务。
3、“三个延伸”拓展创建领域。
一是向生产一线、机关部室延伸，激发基层青年员工扎根一线、钻研业务、创新创效的热情和机关部门青年员工服务公司整体利益的主动意识。不断强化团委服务意识，在提高工作效率等方面积极探索、实践和创新,对35岁以下青年建立档案，分析查找青年队伍思想作风、学习作风、工作作风等方面的不足，引导团员青年以高度的事业心和责任感，全力以赴投身工作；
二是向服务型、学习型延伸，提升创新意识，筑牢组织之基。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆组织开展“青春大讲堂”、“党委书记讲团课”、“青春论坛”、“青春之约读书沙龙”等活动，积极搭建交流平台，团青队伍的执行力和自觉性得到明显提升；
三是向协同型、开放型延伸，整合资源，积极探索利用新媒体有效引导青年的方式方法，构建青春港湾。通过每周二短信平台发布“心灵驿站”、QQ群、微信平台等新媒体形式，作为团青开展思想调研、主题活动、形势任务教育等活动的阵地，成为青工就知的乐园，成长成才的“加油站”。
4、“四条路径”搭建青年成长平台。
一是宣传引领。以“两贴近”、“六个一”为特色，将“形势、任务、责任”教育融入日常。深入学习宣传贯彻党的十八大及十八届三中全会精神和团的十七大精神，通过“中国梦 国网情”主题团日等形式多样、内容丰富的宣传教育，帮助广大青工树立正确的人生观、价值观、世界观；
二是心灵关爱。“三集五大”体系建设中，针对部分青年员工进行换岗、转岗，开展有针对性的关心疏导，加强人文关爱，畅通职业生涯通道，维护青年队伍稳定；
三是文化筑魂。将统一的企业文化润物无声融入青年员工心中，深入开展“我身边的好青年”推荐展示活动，每年评选“十佳青工”，树立青年榜样，营造比学赶超的氛围；
四是实践育人。通过“我为发展献良策”金点子征集、QC小组攻关、岗位技能比武，为青年展示才干、脱颖而出搭建舞台，引领青年创新创效。
三、取得成效
1、通过构建服务青年的“青春励志坊”，使青年员工在“三集五大”体系建设中，成为企业发展的排头兵，安全生产的排头兵，优质服务的排头兵，建功立业的排头兵，和谐稳定的排头兵，“善小常为”的排头兵，打造具有影响力的青年人才服务品牌；
2、激发青年创造活力和创新潜能，团员青年成为科技创新的主力军，为技术革新添动力。QC成果获洛阳市一等奖3项，二等奖3项，省公司二等奖1项，市公司二等奖2项。组织专利申报28项，授权专利22项，发表专业论文16篇。班组创新竞赛获省公司二等奖1项，市公司二等奖2项，三等奖1项。团员青年在“三联赛”中不断取得佳绩；
3、孟津公司一大批团员青年正逐渐从基层成长起来，成为了业务骨干，有三分之二的团员青年成为了部门专职、班组长和安全员。在公司20名县级供电企业领军人才中，青工占80%；
4、“青春励志坊”极大激发了青春正能量，公司团委荣获省公司五四红旗团委、供电团支部荣获河南省五四红旗团支部、常袋供电所荣获省公司青年文明号、客户服务大厅荣获省公司五四青年奖章集体提名奖、220千伏成周变电站荣获洛阳市青年文明号等诸多荣誉称号，一批基层团组织和个人荣获市公司、县团委先进集体及个人。
四、工作启示
“青春励志坊”既可以体现特色，又能锻炼队伍教育青年，既是团委工作平台，也是电力企业的窗口，锻炼青年的熔炉，在“出效益，出人才，出作风”方面取得了积极成效。通过构建服务青年的“青春励志坊”，使青工自觉把思想和行动统一到“三集五大”体系建设和企业发展上来，为变革组织架构，创新管理方式，优化业务流程提供青春合力。下一步，孟津公司团委将继续把“青春励志坊”打造成具有影响力永葆活力的“青”字品牌。
论文作者:崔科科
论文发表刊物:《电力设备》2016年第3期
论文发表时间:2016/6/1
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