摘要：在煤矿发展最快的这十年里，很多人在金钱利益的驱动下，在进行煤矿开采的过程中，只注重快速的开采出大量煤矿，而对开采煤矿过程中的安全问题没有给与足够的重视，使得在这几年里发生了非常多的煤矿事故，使得煤矿工人的安全问题受到了极大地威胁。本论文将对我国目前存在的煤矿开采过程中还存在的安全生产管理问题进行分析。并对这些问题提出相应有效的处理方法，使得采矿工作能够安全的进行。
关键词：基础能源；安全管理；解决措施；安全生产
在最近的这些年里，由于污染严重，环境问题越来越突出，而且煤矿作为一种不清洁能源，国家也开始对煤矿产业进行整理，在使用能源方面，采用煤矿提供能源的方式被排在后面，但是目前社会的持续发展还是无法脱离煤炭能源，而且我们国家的煤炭能源都蕴藏在地质比较复杂的地区，使它的开采难度又进一步的加深，而且在开采过程中所将遇到的安全问题也是非常多的。所以，要对引发煤矿开采过程中出现的安全因素一一进行分析，并且针对性的提出改进措施，使得煤矿的生产能够安全的进行。
1 煤矿安全事故的影响因素
在很多的煤矿生产过程中所发生的安全事故都是由于个人因素而造成的，有些工人因为操作不当而导致的，但是因为在地下进行煤矿开采时，缺乏对于煤矿采集过程中的监督查看的相关软件和硬件，矿井下面的煤矿工作人员的专业素质也有高有低，而且采集煤矿的设备性能的好坏等因素都是对煤矿安全开采的重要影响因素。
（1）相当多的煤矿开采企业对于安全问题一直以来都没有一个非常重视的态度，投入到煤矿安全管理方面的资金以及人员配置一直是极少的。而在国家对环境问题开始重视起来，对煤矿的开采量进行限制的时候，一些进行电力供应的企业开始逐渐转型，逐渐采用气来代替煤炭进行发电，使得煤炭资源变得没有以前那么被需要，从而使得煤炭的销售价格逐渐降低，相关的煤矿企业投入更多的资金，每吨煤的生产成本也慢慢升高。这两种因素一起造成了煤矿企业对于安全问题的不重视，对安全管理的相关投入不多。
（2）采矿企业的先关工作人员的专业素质有高有低。因为在矿井下工作，会存在各种各样的安全问题，是一种高危险高风险的工作，而且在井下的工作强度非常的大，非常的辛苦，再就是很多煤矿都出现了各种事故，使得很多的人不愿意从事这一份工作。而且大学中选择煤矿相关专业的学生也越来越少，也造成煤矿相关的高素质人才严重缺乏。根据有关数据显示，在我国的大型煤矿企业中，其中专科以上学历的工作人员占不到煤矿企业总的工作人员的12.3%。这就使得煤矿企业的招聘要求不得不下降，这样才能招到人来实现煤矿的正常生产需求。但是在矿井下进行煤矿开采的过程中，因为对安全问题的忽视，以及确实一定的安全知识，对于可能出现的安全问题没有较高的辨识能力，在发生危险预兆的时候，不能做出相应的应急措施，就可能会出现进一步更严重的情况。
（3）采挖煤矿的设备性能不太好。我们国家开采煤矿的历史非常的久远，但是工业发展的速度相当比较缓慢，机械装备制造的水平和外国相比有着一定的差距。而且我们国家的煤矿开采的地质条件都非常的复杂和困难，这也加剧了对煤炭资源采集的难度。在西方国家，由于他们采集煤矿的设备先进，适应各种艰难的地质环境，性能好但是价格也非常的昂贵，这就使得很多煤矿企业无法选用更先进的煤矿采集设备，进而选择国内较差的设备，导致在进行井下开采时，发生安全事故的几率更加高了。
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2 煤矿安全生产管理体系
煤矿安全生产管理体系可以分为四大部分，分别是安全生产的监察机构、安全生产的三项制度建立、安全事故应急响应体系以及事故责任追究制度。
2.1 建立完整的安全生产监察机构
在进行煤矿生产采集的各个阶段中，一定要建立起完善的安全生产监督检查的机构。时时刻刻要注重安全问题，将安全生产监督检查的意识传播到位，存在于煤矿生产现场各个地方，要形成这样一个机制，班组长负责制，领导人员更班制以及工作人员互相监督的机制等等。相关的单位要切实对安全生产监督检查落实到位，完成好一个完整全面的煤炭安全生产管理系统。
2.2 安全生产“三项”制度建立
煤矿企业在进行安全生产管理体系建立的同一时刻，也要对安全生产的三项制度进行制定，没有的或者缺少的一并完善补齐，对煤矿安全生产管理制度、责任制度和煤矿生产各个阶段的操作规范流程进行逐一的完善。并邀请有关的专业人士针对做开采煤矿的具体情况，并且根据《煤矿安全规程》制作出一套适用于煤矿的安全生产管理规定，并且召集矿井上的工作人员，对他们进行详细的讲解，让他们在采矿的过程中能够有具体的操作方法。
2.3 安全事故应急响应体系
因为在煤矿开采的过程中，煤矿产业存在着非常大的安全问题，时不时会发生矿难，针对这种情况，国家在2013出台可先关措施，就是《生产经营单位安全事故应急预案编制导则》，它能够使得煤矿企业根据自身煤矿的特点进行制定相应的安全事故的应急体系。煤矿安全应事故有好多种，主要可以分为矿井下出现火灾事故，矿井下发生触电事故，瓦斯和煤尘发生爆炸、冲击地压事故、煤和瓦斯的突发事故、火药库发生爆炸等等，要针对这些常见的事故制作出相应的应急体系。
2.4 事故责任追究制度
建立煤矿安全生产管理体系的主要是为了在进行煤矿开采过程中尽可能的不发生煤矿事故，或者非常少而且轻微的煤矿事故，对于煤矿安全事故的主要处理原则是以预防为主要，防治相结合，最重要的是将各个责任要切实的落实到相关人员，让他们知道身上所背负的责任。一旦发生了安全责任事故，就应该立马采取相应的办法进行救援；在进行事故的处理问责的时候，一定要把事故的责任追踪到个人。并且将安全事故责任人所出现的安全事故与他们的绩效相关联，一旦发生事故就扣去先关绩效。在煤矿生产的过程中若是没有出现安全事故，就对相关的责任人进行一定的奖励，多发奖金年终奖等等。但是一旦发生了安全事故，不论事故的大小，首先对相关责任人进行责任的追究工作，并依据事故的大小进行相应的处罚，让责任人时刻牢记安全是第一重要的，一定要注意安全生产，并且对事故责任追究制度有更清晰的认识。在矿井建设安全管理责任制度中, 要形成安全责任教育的具体化运用, 全面细化安全责任管理, 并在实现本单位安全生产责任的基础上, 促进每一个员工尽职尽责管理。
结语
安全的生产是煤矿企业持续发展并且快速发展的必备条件，没有安全生产一切都是免谈。这不但和煤矿企业的生产利益有着直接的联系，而且还和我们的煤矿工人的安全问题有着重大关联。通过建立起煤矿安全生产管理体系来对煤矿生产进行实时的监督查看，使得安全生产有了保障，将还没发生安全问题消失在萌芽状态，这样才能够真正实现矿井的安全生产，煤矿工作者们也能够更加安心地在企业中工作，在矿井下完成好自己的任务，共同促进煤矿企业健康而持续的发展下去。
参考文献：
[1]张文宇． 浅析加强煤矿安全生产管理［J］． 黑龙江科技信息，2014，(36) :32．
[2]秦建国． 基于对煤矿安全生产管理的思考［J］． 建筑工程技术与设计，2014，(10) : 50l． (责任编辑:张春玲)
论文作者:孙斐
论文发表刊物:《科技新时代》2018年12期
论文发表时间:2019/2/18
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