【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5085（2013）44-0270-01
乌兰浩特市疾病预防控制中心于2006年12月28日在原乌兰浩特市卫生防疫站的基础上组建，为全额拔款事业单位，占地面积4300m2，工作用房1600m2。现有编制45个，在职职工49人，专业技术人员40人，其中副高4人，中级职称14人，初级职称16人。职工中具有全日制专科学历6人，中专学历11人。内设科室12个：综合办公室、财务科、总务科、传染病防治科，免疫规划科，地方病防治科、综合检验科、慢病防治科、学校与劳动卫生科、健康检查科，公共卫生监测科和消杀科。我中心承担着全市32万人口的传染病，地方病，慢性非传染病防治，食品、医疗、餐具消毒效果和水质监测，从业人员健康体检、消杀灭技术服务与指导及综合检验等工作。
基于“非典”和人禽流感疫情对人民健康和社会稳定产生的深远影响，随着国家对重点传染病及突发公共卫生事件的高度重视，以及对新时期疾病预防控制工作提出的新标准和新要求，我们感到肩上的担子很重。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆作为基层的疾病预防控制机构，我们有责任也有义务将此项工作做实做细，但是在事业发展和实际工作中，仍然存在着诸多的困难和问题。
一、国家政策与匹配资金错位：目前全国县级疾控中早已普及为国家生物安全二级实验室，但我中心还处于初级实验条件，与属地管理的实验室不相匹配，影响了我市疾控事业的整体发展。
二、队伍结构与工作需求不相适应：人才短缺，编制不足，中心的专业人员占81.6%，但拥有正规中专以上学历仅占34.7%，十四年内，未有专业毕业生分配，使得我中心现在人力资源匮乏，队伍更新缓慢，知识结构单一滞后，整体素质普遍偏低的现状，在应对重大突发公共卫生事件上，因综合能力不强而尤显力不从心。
三、服务内容与办公设施不相配套：办公房舍不足，设备陈旧老化，精密仪器无法正常运转（房舍小，布局不合理，缺乏改造经费），尤其是综合检验科和免疫规划科的仪器设备因办公环境的限制而无法安装，令很多业务工作不能正常开展，难以适应新时期疾病预防控制工作的需要。
四、工作的危险性与后勤保障不相配套：疾病预防控制工作关系到每个人的生命安全，又会影响到一个国家的经济发展和国际民生， “非典”就是我们一次惨痛的教训。所以要求个人防护用品要科学规范，但由于经费投入不足，个人防护得不到保障，增加了交叉感染的机会。
五、疾病预防工作与政府的资金投入不相成比例：疾病控制是服务性工作，有明显的社会效益，无经济效益，工作经费全靠政府投入。从目前的工作需求来看，由于政府经费投入不足，造成我中心工作经费短缺，工资补贴发放不到位，影响主观能动性的发挥，严重影响疾控事业的发展。
对我疾病预防控制中心建议：
1、加大人才队伍建设，增加编制，稳定和吸引高素质人才是我中心的当务之急。
2、加大政府资金的投入，改善办公条件，特别是做好中心检验室的建设，达到生物安全二级实验室标准。
3、根据相关文件精神，增加防疫津贴和工资待遇，提高全员的工作积极性。
4、加大宣传教育力度，倡导“预防为主”的方针，加强卫生与政府各部门之间的协调力度，以根治疾病预防控制职能缺位，增强全社会防病能力。
论文作者:王雪梅,郭晓斌
论文发表刊物:《中外健康文摘》2013年第44期供稿
论文发表时间:2014-4-28
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