摘要：随着网络时代的全面到来和移动互联网的飞速发展，微信、微博、QQ、论坛等新媒体作为媒体传播行业的新宠，得到广泛应用。研究新媒体的利弊，把它应用到党建工作中，创新与改进党建工作的方式方法，是新形势下党建工作面临的新的机遇与挑战。通过了解新媒体的优势和弊端，明确新媒体在党建工作中的作用，分析在新媒体时代开展党建工作面临的新问题，并探索如何将新媒体应用于党建工作中。
关键词：新媒体；医院；党建；问题；对策
现阶段，互联网成为人们生活中必不可少的部分，社会进入了新媒体时代，微信、微博、QQ等的蓬勃发展，由根本上影响了人们的工作、学习与思想，为医院医护人员的思想政治教育工作带来新问题，同样为医院发展带来机遇与挑战。
一、新媒体的优势和弊端
（一）新媒体的特点和表现形式
新媒体是基于有线或无线网络平台，利用网络数字技术，通过手机、电脑等数字终端，向受众单向或双向传播视频、音频、图片和文字等信息的传播形态。包括所有数字化的传统媒体、网络媒体、移动端媒体、数字电视、数字报刊以及聊天工具、微博、论坛、手机短信等。新媒体作为基于互联网和移动通信技术支撑体系下出现的数字化媒体形态，起到了推动信息公开、化解社会危机、促进阶层互动、影响公众视听等作用。新媒体是社会进步和时代发展到特定时期出现的产物，也是现代科技最新成果的体现。其信息传播量非常巨大，内容包括多媒体与超文本，传播方式体现共享性与交互性，传播受众兼具社群化和个性化，传播途径具有便捷、虚拟与数字化等特点。新媒体的横空出世，让信息获取更加方便和快捷，内容更加广泛，由此缩短了人际交往的距离，生活变得更加简捷和丰富多彩，信息的传播与互动更加深入。这一切，对人们所思所想和言行举止产生了深远的影响。
（二）新媒体具有的优势
新媒体是媒体发展的时代性产物，它对媒体传播、媒体产业、媒体人与受众都产生了巨大的影响，呈现出传播主体多元化、议题框架多样化、舆论传播群体极化等现象。就其传播方式、途径和信息参与者而言，信息传播的互动性、广泛性、开放性和即时性是新媒体的突出特点和优势。
（三）新媒体的弊端
新媒体能够快捷地实现信息交互，并通过网络平台进行传播，深受当代新生受众的喜爱，成功吸引了相当一部分传统媒体的受众。但新媒体因为发展迅速，信息量过于庞杂，也存在很多缺陷。一是发展过于迅速，信息量非常庞杂，一旦监管不到位，不易分辨其内容的真伪；二是更新速度快，流动性强，管理难度大，存在较多的管理漏洞，如安全漏洞等；三是过度追求个性化和商业化，影响了媒体基本性质，有可能对社会产生不良影响。
二、新媒体环境下医院党建工作的问题
新媒体传播的海量信息，为开展党建思想政治工作提供了丰富的素材，为宣传党的路线方针政策提供了广阔的平台；其传播方式的交互性，实现了从传统被动教育到主动参与交流的转变；思想政治教育手段的多样化，增强了思想政治工作的时效性和针对性。但是，凡事有利就有弊，新媒体也是利弊共存。新媒体的出现，在给党建思想政治工作带来便利的同时，也给党的思想政治建设带来了挑战。
（一）医院党建工作管理模式单一化
随着互联网时代的到来，信息传播更加快速，在海量信息影响下，人们个性逐渐呈现出多样化、复杂化的一面。新媒体环境下，社会环境对医护人员思想体系的转变与发展产生了较大的影响，各种信息的冲击逐渐影响了医护人员的价值观，对利益追求的加大，继而导致医院忽视了党建工作的开展，医护人员思想稳定性低，为医院健康发展带来影响。当前，医护人员思想受到影响，而医院对党建工作的重视度不足，仍沿用传统方式对医护人员进行统一管理，党建工作作用难以发挥。对此，医院应重视党建工作，积极借用各种新媒体作为媒介，对医护人员进行多元化管理，与时俱进，已经成为医院党建工作的目标。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
（二）医院党建工作方式教育新媒体环境不符
市场竞争力的增强，为在市场上脱颖而出，不断提高医疗水平成为医院发展重点，忽视了党建工作的重要性，党建工作仍以传统方式为主，新媒体时代的发展不符，党建工作难以起效。并且，在新媒体环境下，医院所有工作者都是信息传播主体，任何一名医护人员都可发出声音并影响他人，医护人员思想稳定性较低，而党建工作却仍采用传统的广播、电视、宣传栏等手段，对于长期遭受信息轰炸的人们，传统的党建工作很难稳定医护人员的思想。
（三）新媒体海量信息监管困难影响了医院党建工作
新媒体环境下，信息流通速度非常快，医院发生的各种或好或坏的事件，极易通过网络传播，将小事件发展壮大，影响了医院外在形象与医护人员的思想。在该种情况下，海量信息的监管不利，对医院突发事件产生的负面效应缺乏理性推断与鉴别，导致各种负面信息对医院医护人员带来较大冲击，医护人员思想受到影响，医院党建工作难度增大。
三、新媒体环境下医院党建工作问题的应对
（一）建立健全的医院党建工作机制
传统党建工作多是对医院全体人员进行统一教育，管理方式较为单一，新媒体环境下，人们的思想受到影响，医护人员差异性越发明显，对此，转变管理模式向多元化发展，对医护人员进行针对性教育，已经成为医院发展重点。为实现党建工作管理的多元化，保障党建工作发挥作用，党建工作人员应借助医院网络平台，结合医院实际，建立完善的党建工作机制，联合各个部门，保障各项工作顺利进行，促进医院和谐发展。
（二）提高党建工作者新媒体素养
新媒体环境下，如何推动医院党建工作的步伐，应加强党建工作人员的新媒体素养，提高其网络技术，提高对新媒体的资金、人才投入，促进新媒体技术与党建工作的紧密结合。以此不断扩展电子党务的应用，打破医院各部门的束缚，实现医院各个部门之间的互联互通，信息共享，促进医院党建工作顺利进行。
（三）坚持以人文本，提高医院党建工作
在医院党建工作中，坚持以人为本的原则，不仅提高医院医护人员对党建工作的认同感，还有效提高社会群众对医院的公信力。须知，在新媒体环境下，舆论引导的正确与否直接关系着医院的发展，若政工人员坚持以员工为本，做好医院党建工作，为医护人员营造正面、积极的工作环境，维护医护人员利益；医护人员以病人为本，积极为病人服务，提高病人对医院的认同感，以此正确引导舆论，促进医院健康发展。总之，坚持以人为本，潜移默化地将党建工作蔓延至整个医院，提高医院党的建设。
（四）提高医院党建工作的科学化，积极借鉴有效经验
对于医院来讲，医院党员干部身为医院领导者，在医院全体员工之中起着先锋模范作用，因此，医院应加强党员干部的教育与培训工作，强化党员干部的党性，提高党员干部管理水平与业务水平，为党建工作的高效发挥奠定基础。另外，积极借鉴其他医院、部门在新媒体党建工作中的经验，提高医院党务人员工作水平。如：在医院建设党建网站，利用网络开展思想政工工作，统一全体人员的思想，提高医院全体部门的联系，以新媒体较强的动员能力，提高医院党建工作效用，推动医院发展步伐。
医院肩负着治病救人，保障广大群众身体健康的重任，其建设的好坏直接关系着我国医疗行业的发展。对此，积极应用新媒体中的各项优势，建立健全的医院党建工作机制，提高党建工作者新媒体素养，加强舆论监管机制建设，引导舆论向正确方向发展，保障医院医疗人员正确价值观念与思想观念，促进医院稳定发展。
参考文献：
[1]廉兴.探讨新形势下如何创新医院党建工作[J].中国卫生标准管理，2018，9（15）
[2]张玉蓉，李萍，蒋杏茂.新形势下医院开展党建创新工作的几点思考[J].才智，2018（05）
[3]占归来，陈志刚，王青青，金勤华，吴宇杰.运用新媒体创新党群团工作[J].现代医院管理，2017，15（03）
论文作者:姚凯丽
论文发表刊物:《基层建设》2018年第34期
论文发表时间:2019/1/3
标签：医院论文; 媒体论文; 党建工作论文; 医护人员论文; 党建论文; 信息论文; 环境论文; 《基层建设》2018年第34期论文;