摘要：本文主要针对供电企业纪检监察干部能力和素质提升中存在的问题，进行简要的分析，并结合平时的工作经验对存在的问题进行了解决措施，仅供参考；
关键词：供电企业；纪检监察；素质提升；能力
1供电企业中纪检监察干部应具备的能力和素质
目前，我国正处于深化改革的攻坚期，加强党的纪律建设尤为重要。作为供电企业的纪检监察干部，应当具有以下几种能力和素质:
1.1具备较高的政治、道德修养
对于纪检监察干部而言，其在供电企业中发挥着监督的重要作用。因此，其必须严于律己，始终加强思想政治建设，坚定理想信念，树立正确的“三观”，始终与党的方针路线政策保持高度一致，站稳政治立场，服从组织安排，服从中心大局。其次，纪检监察干部要始终注重培养锻炼良好的德行，坚持以德为先，特别是面对电力行业繁杂的利益关系和日常工作的诸多方面人情关系，应洁身自好，坚持道德底线，不为利益所诱惑，不触高压红线，执纪不违纪，严格依法依纪开展工作，使履职尽责的过程对得起党，对得起人民，对得起自己的良心，带头树立良好形象。
1.2具备过硬的业务、心理素质
在电力行业做纪检监察工作，既要专研纪检工作业务，也要熟悉电力行业工作，更要具备过硬的心理素质，只有这样才能知其然也知其所以然，运用法律法规知识处理违法乱纪现象;才能触类旁通，及时指出企业日常经营的漏洞，在办案过程中不被蒙蔽，正常履行工作职责，面对问题一针见血;才能敢于碰硬，无所畏惧，克服各方面压力，抵制各种诱惑，从容办案
1.3具备发现、解决问题的能力
纪检监察干部应强化思考分析的能力，利用现有的资源，善于透过现象抓住本质，深入全面认识事物，及时了解发现存在的问题，强化沟通协调，抓住关键，顺藤摸瓜，掌握其中的关系，有效应对高潮的腐败技术，有效地解决问题。
1.4具备拒腐防变的能力
打铁还需自身硬。在供电企业中，纪检监察干部应当切实强化拒腐防变能力，对自己的言行严格要求，不该去的地方不去、不该拿的东西不拿，坚决与腐败现象作斗争，积极影响和带动身边人干净干事，善于调动群众参与反腐的积极性。
1.5具备创新的能力
随着经济社会发展，腐败现象越来越隐秘，越来越需要科学的方式方法来应对。在电力行业快速发展的大背景下，纪检监察干部应当注重提高创新能力，以创新的理念和方式，健全防腐体系，实施综合治理，推动反腐倡康工作取得新成效。
2供电企业纪检监察干部在能力与素质提升方面存在的问题
当前，我国供电企业发展迅速，对于纪检监察工作的重视程度也在不断增加。但是，其实际工作中仍然存在着一定的问题，有待进一步解决和完善。
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（1）在供电企业的基层单位中未能够建立纪检监察部门或是无独立的纪检监察机构，以致于无法实施有效的纪检监察工作，而其纪检监察干部也未意识到自己工作的重要性，对工作缺乏热情，不注重自我的提升;
（2）供电企业中纪检监察工作中的人员配备比较少，纪检监察队伍力量较为薄弱，不重视对纪检监察干部的培养，使其内部个人素质层次不一，缺乏有效的管理;
（3）在供电企业纪检监察干部中，其学历普遍不高，专业性还有待提高，在实际工作中的表现还可再提升，工作效率不高;
（4）供电企业纪检监察工作中老龄化现象比较严重，纪检监察干部在文化、经验等方面的层次参差不齐，致使部分纪检监察干部的工作成效不高，对事情的处理不够果断和正确，缺乏处理问题的能力，其服务意识比较差，并不熟悉纪检监察工作的流程。
3供电企业纪检监察干部能力和素质提升的对策
3.1提高供电企业对纪检监察工作的重视程度
若要提高供电企业纪检监察干部的能力和素质，其前提条件便是要提高供电企业对纪检监察工作的重视程度，并要求供电企业中的其他各个部门的积极配合。供电企业要以其自身发展状况为依据，制定完善的纪检监察工作制度，建立健全的纪检监察机制，以实现资源的优化配置。供电企业要从各个方面来培养纪检监察干部，不断地更新专业理论知识，培养其专业的技能;要加强与纪检监察干部之间的交流，建立完善的纪检监察管理制度，以在维护供电企业纪检监察工作质量的同时，实现纪检监察干部的个人价值，促进双赢局面的形成。
3.2做好纪检监察干部选拔工作
在供电企业中，要想实现其纪检监察干部能力和素质的进一步提升，还应从源头出发，重视纪检监察干部选拔工作。在选拔干部时，要努力选用一些拥有好“口碑”和良好个人素质的党员干部，还应在通过一段时间的观察期后，再选拔为纪检监察部门的工作干部。如此，才能选拔出具有较强的原则性和综合支素质的人才，建设一支具备高素质的纪检监察干部队伍。
3.3加强对供电企业纪检监察干部教育培训
（1）为提高供电企业纪检监察干部的政治素质，其必须加强对纪检监察干部的思想政治教育，贯彻落实“三个代表”、科学社会主义和科学发展观，提高纪检监察干部的洞察力，使其能及时发现供电企业各部门中存在的问题，并且及时地采取有针对性的措施来加以解决，以充分发挥其职能，提高纪检监察工作在电力系统中的有效性。
（2）引导纪检监察干部树立正确的人生观，价值观和世界观，提高纪检监察干部的创新意识，培养其栖牲小我的精神。纪检监察干部要严格要求自己，规范自己的一言一行，将集体利益放在第一位，个人利益放在最后，对待工作要保持热情度，具有强烈的责任感。
（3）同时，纪检监察干部还应具备高水平的专业业务知识，和相关的法律法规，主要包括对各个案件的检查审理以及信访举报等方面。
（4）当前，大多供电企业都实现了现代化，为适应新变化，纪检监察干部应了解市场经济，按市场经济的要求，引进高新科技，除了解财政货币、企业的经营管理、以及金融等知识，还应会计算机操作及其他网络技能。
3.4在工作中提升纪检监察干部综合素质
（1）纪检监察部门的工作具有特殊性，纪检监察干部时常会碰到一些负面事件。这些录眼所见的反面教材能直接让纪检监察干部对偏离党的工作重心的后果拥有最直观的认识，明白什么叫自食恶果，避免其走向不正之风。同时通过这类工作，让他们更加认清自身工作，从而感受到弘扬正气的自豪感，对自身工作更具敬畏。
（2）通过平时的工作，部分纪检监察干部的综合素质不断提高，具有很大的发展潜力，此时可对其开展挂职锻炼，同时应挑选一些业务水平较高，而且工作业绩较为突出的人，做优先考虑，设置一定的奖罚制度，做到奖罚分明。对于多次被评为先进的人员，应给予其晋升机会;对于那些有不良作风或长期没有上进的人员，应及时给予处理，以此激励纪检监察干部主动学习，提高自身能力与素质。
4 结语
总而言之，纪检监察工作是促进党政康洁的一道重要关卡，特别是纪检监察干部所面对的工作压力与诱惑远大于一般工作，这就要求切身参与到实际工作当中的纪检监察干部具备比常人更加优质的综合素质，并通过不断的学习，加强自身思想、工作方面的能力，从而在供电企业中营造出一个风清气正的工作环境
参考文献
[1]贺爱民.试论企业纪检监察干部的素质能力要求[[J].现代企业文化，2010(6):22-23.
[2]钦林文，李倩.浅谈县级供电公司纪检监察干部的能力建设[[J].城市建设理论研究:电子版，2013:78-79.
论文作者:王飞,杨巧云,马莹
论文发表刊物:《基层建设》2017年第20期
论文发表时间:2017/11/4
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