关于新时代企业团员青年工作的思考
纪恩庆
（国家电网有限公司技术学院分公司，山东 济南 250002）
摘要： 青年是国家的未来，民族的希望，是党和国家事业发展的生力军。 党的十九大报告和习近平总书记关于青年工作的系列重要讲话精神，为做好青年工作奠定了坚实的理论基础。 企业团员青年工作必须密切跟踪新时代发展方向，准确把握国家对广大青年的殷切期望，准确把握当代青年的显著特点，立足团委职能定位，以团员青年干部培养工作为基础，实现团员青年工作的创新发展。
关键词： 新时代；团员；青年
0 引言
共青团是党领导的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。 习近平总书记在十九大报告中对青年一代饱含殷切期望，“青年兴则国家兴，青年强则国家强。 青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”团十八大报告明确提出了新时代共青团和青年的历史使命，提出要培养强国一代、担当强国重任的时代青年，核心就是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装、教育青年。
地理思维是指分析、综合、抽象、概况、推理等基本思维形式与地理学科内在逻辑融合后，特有的、间接反映地理客观事实的认识过程，是地理事象之间和人地之间有规律的联系和关系在人头脑中的概况反映。地理思维能力包括立体思维、逻辑思维、辩证思维、形象思维。地理教材中不同属性的内容，可以培养学生不同的思维能力。
新时代赋予新使命。 在实现中华民族伟大复兴的伟大进程中，需要依靠青年，也能成就青年。 团员青年工作就是要找准青年工作的切入点、结合点、着力点，充分发挥政治性、先进性、群众性，引导广大青年坚定不移听党话、跟党走。随着内外部发展形势不断变化和培训业态不断优化，在新时代历史条件下，准确把握时代脉搏，坚持问题导向，在改革的挑战中抢抓机遇， 在服务青年队伍建设过程中实现创新发展和长远发展。
1 新时代团员青年的新特点
新时代的广大青年是改革开放后出生的新一代，成长于一个不断变化、开放、新鲜事物层出不穷的社会条件下，在价值观念、生活方式、行为方式和心理特征等方面与前几代青年有着显著的差别，具有独特的群体个性， 充分反映了一个时代对青年的深刻烙印。
受里下河地区地面真高低、地下水位高等因素的影响，水稻常年病害发生较重，从苗期的立枯病、恶苗病、苗稻瘟，到中后期的纹枯病、稻曲病、穗颈瘟等，整个生育期病害发生多且重；近年来，水稻白叶枯病、细菌性基腐病等呈间隙性暴发。而虫害相对较轻，尤其是迁飞性害虫发生较轻，2010年以来褐飞虱持续发生较轻，水稻螟虫一直轻发生，仅稻纵卷叶螟间隙性重发。
1.1 新时代青年思想具有多元化特征
在人类命运共同体大背景下， 不同文化和思想交汇融合，为新时代青年成长提供了新的历史舞台。随着世界经济、政治格局变化，世界各国之间逐渐打破地域壁垒和体制束缚， 逐步实现文化交汇与思想融合， 使得青年的思想也随之产生了不同的多元化追求，更容易吸收借鉴外来文化影响。
1.2 新时代青年思想具有网络化特征
结合以上特点不难发现， 新时代青年活力四射、特点突出，优势与短板并存，他们学习能力强、专业基础扎实、视野开阔，但期望值也高，不仅对企业的发展抱有很高的期待，而且自身尽快成长成才的愿望亦十分迫切。 因此必须通过正确的组织引导，激发每个人的能量和潜力，才能实现青年一代的健康成长， 而这也正是团员青年工作职责所在、使命所在。
1.3 新时代青年思想具有多重价值取向
新入职员工群体具有明显的青年特征， 政治面貌大部分都是团员。因此，团青工作应当从新员工入职培训抓起，树立“入职集中培训同时进入团青培训体系”的理念，充分发挥团员青年工作的教育功能和组织功能， 把全体青年员工的思想统一到党中央的集中统一领导上来， 把行动统一到企业各项决策部署上来， 带领广大团员青年紧密团结在党的坚强领导下，让广大新员工找到归属感和时代感，在培训中充分体验团氛围， 积极融入团组织， 主动感受团教育。
在信息网络技术大趋势下，“网络新一代” 的基本特征更加凸出，包括网络化生存更加凸显，社会化观察更加自主，个性表达更加直接和有效，信息获取更占优势，新媒体特征更加明显［1］。 信息网络技术的发展不仅改变了新时代青年的生活方式， 也改变了交流方式、行为方式。
2 新时代企业团员青年工作思路
当代青年员工多数都是互联网原住民，自带“互联网+”的思想习惯和行为属性。因此，青年队伍培养和团青干部培训过程中， 就要充分发挥在线教育的普及性和便利性，探索建设“网上团校”，结合思想教育、专业提升、生活交流等热点需求，精心策划网络主题版块，结合青年职业生涯规划，建立团员青年大数据，全过程记录、跟踪成长轨迹，建成青年成长的家园，把网络大学变成青春修炼手册。 同时，积极把青创赛、五四表彰、青年拉力赛等特色品牌项目网络化，实现实时直播和交流互动，努力用网络平台吸引人、教育人、发展人、凝聚人。
2.1 打造“团青+新员工培训”培养体系
新时代青年既热爱祖国，关心国家命运，也在一定程度存在理想信念缺失， 对政治学习重视程度不够。讲究实惠，注重实际，也会有多重价值取向，多元功利思维，对企业价值认同有待加强；思维广阔，知识广博，勇于探索和创新，但有时也难免良莠不分，盲目否定；个性张扬，崇尚自我，但有时也会陷入自我中心误区［2］。
2.2 打造“团青+网络大学”培养模式
任何一种形态都不是孤立存在的， 都是与周围环境密切耦合。新时代历史条件下，企业团员青年工作必须放到新的历史条件下去研究， 融入企业事业发展大局中去考量。国家对青年一代的殷切期望，为团青工作指明了方向，青年一代的显著特点，为团青工作找准了切入点， 新的教育培训模式为团青工作提供了结合点和着力点。因此，团员青年工作必须要立足企业职能定位，以团青干部培养工作为基础，积极向全体团员青年辐射影响力， 实现团校工作的创新发展。
2.3 打造“团青+后备专家人才”培养平台
青年员工是企业未来事业发展的接班人和主力军。因此，团员青年工作要充分利用教育培训现有技术技能培养平台优势，引导广大青年向先进看齐，向模范对标，找准自身职业发展目标，明确个人成长路径，为团员青年指明“后备-人才-专家”的发展规划，同时提供企业全业务、全范围的“师带徒”“结对子”等交流活动，全方位助力公司青年人才队伍培养。
步骤1 计算估计值Δt0,将Delta机器人抓取到达G的位置时刻Δt0作为迭代初始值。如果在水平方向上没有匀速运动,则最大速度需要满足那么:
为了探究对外直接投资与企业绩效之间的因果关系，最优方法是测算对外直接投资企业在投资前与投资后的企业绩效差异水平。但是对外直接投资企业的未投资情形是一种 “反事实”，故本文采用Heckman等 （1997）提出的倾向得分匹配法 （PSM）解决上述问题，同时可以控制上市公司样本局限的选择性偏差和个体差异所致的混合性偏差，有效规避对外直接投资的内生性问题（薛安伟， 2017）［11］。
3 结束语
新时代为新一代青年人赋予了新的历史使命，团员青年工作在青年员工群体加强党的领导， 开展思想政治教育， 提高道德修养方面肩负着重要历史使命，必须结合新时代青年一代特点，创造性开展工作， 为培养社会主义合格的建设者和接班人做出应用贡献。
参考文献
［1］王鹏.“网络新一代”与青年公民教育［J］.青年探索，2013（3）：12－16.
［2］张明明， 赵博. 共青团所处的时代环境与90 后青年特点分析［J］.中国青年政治学院学报，2014（4）：19-23.
Thoughts on Youth Work of Enterprise League Members in New Era
JI Enqing
（State Grid of China Technology College，Jinan 250002，China）
Abstract: Youth is the future of the country, the hope of the nation, and the new force for the development of the cause of the Party and the country. The report of the Nineteenth National Congress of the CPC and the spirit of General Secretary Xi Jinping's series of important speeches on youth work have laid a solid theoretical foundation for the youth work. The youth work of the enterprise league members must closely follow the development direction of the new era, accurately grasp the ardent expectation of the country to the vast number of youth, accurately grasp the outstanding characteristics of the contemporary youth, based on the functional orientation of the league committee, and based on the training work of the youth cadres of the league members so as to realize the innovative development of youth work of league members.
Key words: new era；league member；youth
中图分类号： F270
文献标志码： A
文章编号： 2095－6614（2019）03－0036－02
收稿日期： 2019-01-23
作者简介： 纪恩庆（1981），男，硕士研究生，高级讲师。 研究方向：培训教学，在线教育，控制理论与控制工程等。
标签：新时代论文; 团员论文; 青年论文; 国家电网有限公司技术学院分公司论文;