摘要：现代科技的快速进步使得数字化技术日益成熟，并被广泛运用于多种领域，编辑出版行业也受其影响，迎来了数字化时代。在当前形势下要促进出版产业的发展，对编辑工作也要提出新的要求。
关键词：出版产业；编辑工作；新的要求
文章通过分析新形势下出版产业的发展，了解新形势下出版产业的发展特点，以及新型媒体带来的影响，来对编辑工作提出要求。
1.出版产业发展概况
从20世纪90年代中期以来，特别是本世纪以来，出版产业不断发展，主要表现为两个方面：一是传统出版的不断增长，二是非纸介质出版的迅猛增长。数字与网络技术已经成为出版产业的重要技术基础，它不仅推动了传统出版的发展和生产力的更新，而且催生了新的产业形态，扩大了出版产业的领地，丰富了出版产业的内涵。1999年以来的一个重要的变化就是形成了多种出版物并存的出版物结构，图书出版在整个出版产业中的地位有所下降，并且这一趋势将持续一段较长的时间。在产业不规模发展时期，计划式的出版发展模式可以极大地推进产业的发展。2004年，我国电子图书出版收益超过20万元的出版社有26家，超过50万元的有15家，超过100万元的有5家。图书出版的停滞或缓慢发展以及其他出版物出版的快速发展，是出版产业环境变化的重要标志，是信息化时代文化娱乐消费需求发生变化的重要标志。要正视这一变化，要调整战略，促进出版产业的多元化发展。本世纪以来，国有出版力量与民营力量的融合明显加速，各种形式的出版工作室迅速发展，正在成为我国出版产业的最为活跃的力量。除此之外，我国经济的发展使得出版产业所暴露出来的问题层出不穷，这对出版产业的机构和市场提出了更高的要求，这就造成了不同地区出版产业的发展不均衡的现象，使得出版产业的发展受阻。因此，如果想促进出版产业的发展，不得不进行部分方面的改革。
2.对编辑工作资源整合提出的要求
出版社在传统的经营中一直属于事业单位，没有足够重视市场营销，因此图书编辑的营销意识几乎没有，虽然一些出版社能够意识到市场营销的重要性，但是发行部门不重视，编辑的营销意识并不会发挥出太大的作用。随着图书市场竞争的不断激烈，出版社传统的市场经营方式难以得到发展，新形势下要求出版社通过市场营销来提高自己的经济效益，因此图书编辑也需要不断提高自己市场营销知识，根据选题内容提高市场销售的营销方案。如今，传统的图书和读书范围已经不能满足读者的需求，所以编辑工作在选题策划方面应该更加重视。应该先了解当今读者在多媒体平台上的需求，从而要求作者在选题上有一定的敏感性和整合信息的能力，使得编者能够判断某个选题是否具有多媒体平台上的适用性，以最大程度减小损失。期刊数字化发展水平的高低，会通过网络信息平台资源服务的个性程度高低而得到体现。当前的数字化期刊网页内容还存在陈旧与单一的问题，更新速度不足，互动交流的频率度不够，大大影响了数字化期刊的个性化服务水平。在传统的出版产业中，出版社通过寻找作者，发出邀请，协调交稿等步骤完成信息的生产，但在新媒体高速发展的今天，编辑必须结合通过新媒介所获得的各方面的信息，并且加以整合才能在这种发展趋势下立足。加强数字化若干的网络平台开发与建设，需要期刊编辑与出版单位加大各方面力量的融入，提高平台建设的起点。另外，还需要坚持走出去与引进来的工作思想，多寻找合作方，调动一切可以利用资源，发挥信息资源的优势，促进信息平台功能的多样化。实现信息平台的网络化与智能化，加强网上投稿、组织与审稿，提供特色服务，在线交流与导购，会让期刊数字化发展更加合理。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆随着经济和技术的发展，传播手段也在不断的丰富着，通过新媒体的传播手段，出版产业可以通过更多渠道去传播各种精神文明，与此同时，对新媒体感兴趣或了解的读者（尤其是青少年）也会更加方便的获取所需的信息。因此，充分利用新媒体的传播手段势在必行。
3.对编辑制度提出的要求
在传统的期刊编辑出版工作中，有一大批具有丰富经验的工作者，他们是期刊出版行业的老手。在这些人中，也有一些专业素质过硬，技术高超的期刊维护能人，更有可能深入了解市场的营销大咖。这些人才的存在，让传统的期刊行业得到快速发展，也推动了期刊行业的数字化发展。但是，在期刊数字化发展的今天，社会更加需要业务水平高、技术水平高、懂营销与能管理的综合性人才。出版产业需要的是区别于传统编辑人才的创新型人才，面对那些从高校新媒体出版专业的毕业生，虽然他们更了解新媒体，互联网等多个媒体，但更要培养和发展的是创新能力。这就要求编辑人才不仅需要职业能力和对新媒体的了解与掌握，还需要创新能力的提高，面对纷繁复杂的信息，所需人才应该能够有效的提取有用的信息并进行整合创新，以实现读者的轻松阅读和体验，从而高效的促进出版产业的发展。人才队伍的建设与培养是期刊数字化发展的必要条件，在第一时间引入新的专业人才，缓解期刊数字化的急需。也要放长线，从长远目标出发，加强人才培训力度，针对单位的需求培养综合性人才，促进期刊数字化快速发展。要求编辑工作有新的分工。随着社会的发展，编辑工作者身上的任务也越来越重，那么，怎么才能使编辑工作在新形势下生存并发展呢？分开做。一般较大的出版社将编辑人员分为策划编辑和文字编辑。编辑人员可以根据自己的优势选择合适自己的岗位，从而提高工作效率，在二者的合作下，使企业和个人都能做到成本最低，效益最大。工作人员需要对自己的期刊编辑与出版工作理论进行，自主进行新知识的学习，了解期刊数字化的意义与方法，用新的工作理念去武装自己的大脑，开放工作视界。对于传统期刊编辑出版工作中的旧思想与方法进行科学地摒弃，坚持积极学习与刻苦钻石的精神，多利用新知识、新技术开展新的工作活动。
4.对编辑技能的要求
我们必须认识到，随着数字化时代的到来，信息化浪潮逐渐席卷全球，网络的快速发展不仅改变了人们传统的阅读方式和生活方式，也给出版业带来了很多挑战与机遇，大量新技术、新媒体不断地被运用到出版行业中，从而使出版也朝着现代化的方向不断发展，而不管出版业怎样发展，编辑作为出版的一个重要元素，能否顺应时代，掌握新技术、新理念、新的运作方式等就成为出版社必须考虑的一个重要问题。编辑应该做到能合理的识别与分类各类素材，即能根据稿件的内容与读者阅读习惯选定稿件的表现形式，确定以什么样的文字形式出版，运用什么样的图片、音频、视屏等加强稿件的表现力等。了解、适应并能运用数字化出版的流程与再造，学会将工作模式转变到多媒介、跨媒体交叉运动的流程中，从而使编辑的工作能够更好地与数字化出版的环境对接。了解与数字化出版有关的新技术和新介质，如多媒体制作、搜索引擎、掌中媒体、数字版权保护、数据库应用、电子排版、数字编码、网站信息发布、电子纸、信息处理等。能对加工内容进行科学分类，即根据加工内容的表现形式，结合编辑加工的要求，优化稿件的结构和文字等。
5.讨论
科技在进步，这要求出版产业也要在新形势下能够对社会变化敏感并通过改革适应其发展，在出版产业的发展过程中对编辑工作提出了以上新的要求。希望编辑工作能够更上一层楼，顺应时代发展，在实践中发展，发展中创新，使得出版产业得到更好的发展。
参考文献：
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[2]邹艳艳.浅析新媒体时代新闻编辑的转型路径[J].西部广播电视,2017(1):128-128.
论文作者:闫海波
论文发表刊物:《科技新时代》2019年4期
论文发表时间:2019/6/18
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