摘要：一份有质量有水准的报刊，一定离不开报刊编辑的多次审稿。同样，一份版面好看的报纸，也离不开编辑的左思右想。好的内容和令人舒适的阅读体验相结合才能创造出一份成功的报刊。企业报刊编辑应该具备四个素质，即：大局意识、责任意识、读者意识以及奉献意识。这是由企业类报刊的特性决定的，也是企业报刊类编辑应该具备的四种基本素质。
关键词：企业报刊；编辑；素质
引言：在这个社会中，每个人都扮演着不同的角色，担负着不同的责任。企业报刊是传播企业信息的主要媒介之一，是企业进行内部沟通与外部联系的一种重要工具。作为企业报刊的采编人员，企业报刊编辑对于企业报纸以及杂志上刊登出来的一些文章都负有一定的责任。因此，编辑作为报刊的主要参与者，报刊的好坏与否能使企业各方面都能发挥出最大效果，编辑在其中起着至关重要的作用，因此，编辑必须加强自身的道德文化水平和业务水平，尤其要注意以下四种意识的培养。本文就企业报刊编辑需要的四种素质进行逐一分析说明。
一、企业报刊的编辑，应该具有大局意识
随着社会主义经济的不断发展，很多企业的重心已经转移到了经济建设中来，他们的目标旨在提升企业的经济效益，这是现在很多企业一直在努力奋斗的目标。在政治课堂中，曾经学过一种理论，叫认识论，即任何认识和反映都带有选择性，没有选择便没有认识和反映。我想这样的理论同样适用于企业报刊编辑，在编辑排版中反映与不反映都是有选择性的。因此，作为企业报刊编辑，应当在编辑报道中维护企业的利益、维护社会的利益，应该具有一种大局意识观，这才是企业报刊编辑应该具备的素质之一。此外，报刊编辑还应该有正确的导向舆论，使得报道更加地贴近人民群众、贴近人们群众的生活，这才是报刊编辑应该具备的职业素养。在现在风行经济效益至上的时代，企业报刊也应该对报道内容进行相应的调整。第一，应该跟着国家的经济政策走，围绕党的中心、企业的生产经营进行报道，着重要从思想政治上去报道，使人们从根本上理解此次报道的内容，将所有的报道都写进人们的心坎里。另外，报道还必须同时拥有“重”和“活”的相互辅助。所谓“重”，就是所报道的实践具有报道意义，具有启示意义，并且能够有一定的思想深度；“活”就是需要把报道实践说清楚的前提下，利用一些俏皮的话语，使人们在玩笑中就能理解此次报道的内容，了解其深刻意义。
所以，在每天大量的事件中挑选出应该报道的内容，同时能够把每一篇报道编辑好，人民群众能够了解它，这就是一个企业报刊编辑应该具备的素质之一。
二、企业报刊的编辑，应该具有责任意识
在挑选好报道内容后，编辑需要对所有的内容以及版面的策划进行一个深层次的规划的整理。这就考验到编辑的责任意识。因为每篇文章所代表的价值取向以及观念定位的不同。在“栏目策划”方向，每个版面都需要由不同的栏目设置来满足不同人们的阅读需求，这个分块的目的是为了读者能够第一眼就看到自己感兴趣的版面，这样编辑的目的以及任务就算完成了。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆还有“选题策划”方向，这需要编辑能够将其办出鲜明的特色来，需要根据读者的喜好来进行选题策划，并且能够通过一些文章里面的观点，来看出原本这件事情的本质，并且对其读者进行正确地引导。而且一篇文章写的好不好，能不能往上刊登，都需要编辑去判定，比如手法有无创新、研究课题是否新颖，语言运用是否恰当，这些都需要编辑拥有自己的文学素养然后去判断，编辑大脑中关于这些知识储存的越多，那就会得出的结论越准确。对于“组版策划”，编辑需要将各类稿件放置到一个版面上，需要对它进行创新性地分版，不同的稿件放在不同的版面上都会出现不一样的效果，所以就要求编辑能够精心地去进行策划。编辑还需要用最新的文学理论来武装自己的大脑，这样才能逐步地成长成为一名合格的企业报刊编辑。
三、企业报刊的编辑，应该具有读者意识
随着现代社会的不断发展，互联网以及计算机的不断普及，人们使用智能手机、ipad 等一些电子产品的频率越来越高，而这些产品有优势也有劣势。优势就是人们可以随时看到各种更新出来的内容，也不用去专门买一些杂志来看，劣势就是信息更新太快，往往你想要看着这一篇报道时，另一篇你感兴趣的就会跳出来，让你在两篇中选择更加感兴趣的读。所以在这个问题上，我们就需要编辑能够设定更加引人注目的标题。毕竟读者的需求才是报刊生存的依据。世界在变化的同时，读者的需求也在变化，作为一名优秀的编辑，就要随时在心里面装着读者，然后根据读者的需求选择适合的报道内容以及版面设置。另外，还可以在标题下面加一个简短的小故事，这个故事充分概括了下面这篇文章的中心思想，想来读者发展了这个切入点，应该会觉得更加有意思，想要读下去。这就已经达到了我们的目的。所以，在报刊编辑的心中，要时刻的注意以及思考读者到底想要读到什么样的内容，什么样的内容才符合他们的阅读习惯，怎样才能增加他们对于这种报刊的阅读量，这些都是一个优秀的报刊编辑所要考虑的问题。
四、企业报刊的编辑，应该具有奉献意识
很多的编辑工作是非常辛苦的，常人理解的就是把一些现成的资料或者报道直接拿过来将它分在不同的版面，然后出版就可以了。其实不是这样的，编辑需要在选题、策划、分版等不同的地方耗费大量的心血，但是这些工作并不能很好地以某种方式体现出来，所以编辑的工作更加类似于一种幕后的、默默无闻的工作人员，报纸的阅读量提升了，人们只会觉得这篇文章写得不错，很有见地，很少有人会说，这篇文章的排版及版面位置不错，所以编辑除了要具备政治素质以及过硬的专业素质外，还需要一种奉献的素质，这就将编辑的工作更加提升了一个度，同样也对企业报刊编辑的要求更高了。
结语
在科学日益发展的今天，企业报刊编辑也必须与时俱进，不断地学习新的方法以及规律，提高自身的大局意识观与相应的责任意识，保持良好的职业道德，多加发展自己的各项职业技能水平，从而能熟练地提高自己的业务水平，在面对如此复杂多变的环境下，还要努力提高自身的洞察力、对新观点的敏锐度，增强自身的知识储存，更新知识结构，同时还要不忘初心，一直坚持下去，保持自己的奉献精神，这样才能成为一名合格的企业报刊编辑。
参考文献：
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[2].全国出版专业职业资格考试办公室.出版专业实务[M].上海辞书出版社，2011
[3].蒋鸿程.编辑作者实用手册[M ].中国标准出版社，2004.
论文作者:贾茹
论文发表刊物:《文化时代》2019年19期
论文发表时间:2020/3/18
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