摘要：随着经济的发展和社会的进步，我国林业生产获得了更加广阔的发展空间，人们对林业种苗的生产技术与管理措施的要求也越来越高。但是，就目前林业种苗的生产技术与管理的现状来看，还存在一些问题制约着林业种苗生产质量的提升，鉴于此，相关技术人员和管理人员必须要正视这些问题的存在，尽快找出行之有效的解决对策，以便优化林业种苗的生产技术，提高林业种苗管理水平，从而促进我国林业的可持续发展。
关键词：林业种苗；生产技术；管理措施
引言：
林业作为我国重要的产业，对于强化环境效益和经济效益具有至关重要的影响。现阶段，在绿色环保理念的影响下，我国林业生产取得了显著的成效，林业种苗的存活率逐渐上升，但是在林业种苗的生产技术与管理措施上还存在一些问题，这些问题严重影响了林业的快速发展。为此，本文针对林业种苗的生产技术与管理措施中存在的问题进行分析和研究，阐述了相应的解决对策，希望能够为相关的技术人员和管理人员提供一些参考依据。
一、林业种苗生产技术与管理中存在的问题
1、缺乏专业性的人才
专业性的管理技术人才是开展林业种苗培育工作的前提基础，也是提高林业种苗培育工作整体质量的基本保障。但是，就目前我国林业种苗人才建设的现状来看，其效果不容乐观。现阶段我国林业管理方式是粗放型的，虽然林业管理人员重视种苗的种植，但也仅是将种苗种植下去，缺乏对后期养护工作的重视，导致种苗的成活率大大降低，不仅浪费了大量的人力和财力，而且还达不到预期的效果，严重影响了林业种苗生产质量的提升。[1]与此同时，相关管理技术人员普遍素质较低、专业性不强，再加上工作任务的繁重，更容易造成生产质量的下降。此外，我国虽然培育了许多专业的林业管理技术人才，但林业建设工作多在偏僻的山区，工作环境较恶劣，这些专业的高素质人才多数不愿到如此恶劣的环境中工作，严重影响了我国林业建设工作。
2、市场调研工作不到位
目前我国采用的种苗管理模式仍为传统的管理模式，难以满足现阶段林业种苗的发展需求。传统的管理模式使管理部门之间、管理部门与种苗供应商之间、种苗供应商之间的信息交流不完善，导致种苗供应商不清楚林业种苗的市场动态变化，最终造成种苗供不应求或供过于求，严重影响种苗的发展。而造成这种现象的主要原因是市场调研工作不到位，对市场需求缺乏有效的认知，缺乏对生产技术的创新，导致生产技术无法满足实际种苗的发展需求。此外，一些供应商只顾眼前利益，忽视长远利益，不惜以次充好、以假乱真，严重影响了种苗的生产质量，最终阻碍了林业的健康发展。
3、资金短缺现象严重
林业的发展和种苗的管理完善需要投入大量资金，由于过程相对漫长，资金回收周期较长，投资风险大，无法保证短期内有良好的经济收益，这样极易出现资金短缺的现象。资金一旦出现短缺，就会影响种苗的生产技术，阻碍高素质专业技术人才的引进，减缓林业建设的进程。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆此外，我国林业种苗的投资存在误区，致使资金利用率较低，种苗管理措施不当，严重制约了我国林业建设事业的可持续发展。
二、强化林业种苗生产技术与管理质量的具体策略
1、加强专业人才建设
要想提高林业种苗的生产质量，必须要注重对高素质人才的引进和培养。这就要求相关部门要加强专业人才建设，为技术管理人员提供充足的培训和学习机会，以便提高他们的专业素养和管理水平，从而为林业种苗培育工作的顺利实施创造良好的条件。[2]首先，林业管理部门应不断地引进专业的技术人才，同时对现有的技术人员进行定期或不定期的种苗生产技术培训，加强技术人员的整体素质和专业水平，更好地将新的技术应用到种苗生产中；其次，加大新技术的引进力度，给予新技术大力的支持，提升技术水平和对技术的应用；最后，制定相关的奖惩制度，并给技术人员建立适合其发展的平台，更好地激发技术人员的工作热情和对技术改进的积极性，同时还可以吸引更多种苗生产技术方面的人才，有效地提升种苗培育工作的效率。
2、制定完善的信息沟通制度
在科学技术的推动下，林业生产逐渐实现了信息化和现代化，为此，相关部门有必要制定完善的信息沟通制度，借助先进的网络技术实现资源的贡献，以便加强科研成果和生产技术的交流和普及，从而优化林业种苗生产技术提供有利的条件。一方面，为保证种苗培育工作的效率和种苗质量，林业系统中各部门间应不断地加强合作；另一方面，林业部门应对已建成的信息共享平台进行进一步优化，在信息平台中建立起种苗生产技术和管理的交流新方式，给种苗的培育工作创建更广阔的空间。
3、增加周转资金的储备
要想有效地提升种苗培育的效率和质量，林业管理部门在保证正常工作所用资金的同时，还应增加周转资金的储备。[3]第一，在进行研究的过程中，相关的林业管理部门应加大对林业种苗生产的资金投入，以便为技术研发活动提供充足的资金支持；第二，重视林业种苗培育的宣传工作，加大宣传力度，发挥社会公益效益，利用社会力量建立种苗培育基金，从而吸收更多的社会资金。
4、建立科学的管理体系
首先，建立健全相关技术和管理的规章制度，并确保制度的实际操作性；其次，建立先进的种苗培育体系，更好地提升种苗的成活率和质量；最后，完善种苗培育技术人员管理制度，推行责任制，将培育工作中的各项责任落实到每个人身上，不仅能够调动工作人员的积极性，而且还有助于及时发现问题，这对促进林业生产的可持续发展是十分必要的。
三、结语
综上所述，林业种苗培育工作作为林业生产的关键环节，对于实现我国林业的可持续发展具有至关重要的影响，加强对林业种苗培育工作的重视，不仅能够改善我国生态环境的质量，而且还能为林业工作的顺利开展奠定良好的基础。然而，在实际林业种苗培育工作的开展中，还有一些问题制约着林业的可持续发展，这就需要相关部门要采取行之有效的解决策略，不断引进高素质的专业性人才，制定完善的信息沟通制度，增加周转资金的储备，建立科学的管理体系，以便将种苗生产中存在的问题及时解决，从而为林业的健康发展扫清障碍。
参考文献:
[1]刘凯廷.林业种苗生产技术与管理措施探讨[J].现代农业科技，2017（21）.
[2]任丽敏.浅谈林业种苗管理措施及生产技术[J].科技创新与应用，2015（03）.
[3]江淞涛.浅谈林业种苗管理措施及生产技术[J].中国农业信息，2013（21）.
论文作者:杨洋
论文发表刊物:《防护工程》2019年第7期
论文发表时间:2019/7/2
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