摘要：众所周知，企业在社会经济发展中占有重要地位。随着社会的不断发展，科学技术的不断进步，企业管理也在不断进行改革，对企业的经营与发展具有重要作用。在市场经济迅速发展的今天，企业管理模式的改革与创新，企业管理现代化的发展是一种必然趋势，也是企业能够进步与长远发展的关键。本文主要针对企业管理模式与企业管理现代化进行分析探讨。
关键词：企业；管理模式；企业管理；现代化
1 企业管理模式的含义及分类
1.1企业管理模式的含义
企业管理模式是指企业为了实现既定的企业经营目标，而对企业的总体资源和经营活动框架等进行适当的整合，以支撑企业运行的一种管理模式。企业会根据不同发展时期企业的运行状况对自身的管理模式进行适当的变动，不同的企业都有着各自适合自身的管理模式。
1.2企业管理模式的分类
1.2.1感情化管理模式
感情化管理模式比较强调人的感情，可具体细分为以友情为主的管理模式、以家族血缘关系为主的家族管理模式、以温情为主的情感管理模式。前两种管理模式在前期由于管理人较好的感情有利于凝聚力量，促进企业的发展，但到企业发展到一定规模，由于管理人之间出现矛盾，易导致公司分裂，而温情为主的情感管理模式由于关怀度上难以掌控，给企业发展带来负面影响。
1.2.2独裁管理模式
我国很多小企业一般采用独裁管理模式，主要特征就是管理人独裁管理。由于管理决策都由管理人一人决定，所以突出表现为决策效率高，能够快速进行企业管理调整，但受管理人的个人能力限制和缺乏科学的民主决策，使得决策的科学性与准确性得不到保障，很容易因管理人错误的决策而最终导致企业垮台。
1.2.3制度化管理模式
制度化管理一种以已制定的规章为依据来实现企业管理的新型的管理模式，这种模式下权责明晰，与温情化模式相比，更注重制度上对员工的束缚，可以有效实现企业目标。同时，因其没有充分考虑人的因素，“法制性”强，对人对事的处理过于强硬。
2 企业管理现代化的发展趋势和方向
2.1将传统企业管理模式向可持续发展方向进步
可持续发展的重要性是国家所强调的制度，可持续发展科有效的促进企业需改经济利益为前提的新型发展形势，将社会责任和可持续发展的内容渗透到管理模式过程中去，对企业的组织管理进行创新，并且要对生产经营与风险控制等模式进行新的创意，这样可以保障在激烈的市场竞争企业可以进行良好的发展和进步。
2.2实施企业管理现代化要突出社会责任
企业要突出社会责任意识，这是企业未来共同的责任与义务，对人文关怀的责任、对对国家利益的责任、对社会环境的责任。对于传统企业管理模式来说这是一场以原思想为中心的整改，对企业未来发展指出正确方向。对于社会的发展是需要每个公民责任，企业的良好发展也是需要员工的责任，所有良好的社会责任是对企业很有帮助的。
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2.3突出以人为本的理念，增强员工的发展
企业在开展现代化管理中，较为注重以人为本理念，组织对员工知识和专业技能的培训，同时在管理过程中全面推行绩效管理，提升企业管理水平。企业在生产经营过程中，通过定期组织员工开展相关知识和专业技术培训，提升员工队伍整体水平，同时，企业通过采用动态的管理方法和有效的激励机制对员工进行绩效管理，调动员工工作积极性和主动性，激发员工责任感和归属感，有效提升企业的生产效率。
2.4企业智能化发展让管理的水平提高
随着先进管理方法和科技手段在企业管理中的不断运用，使得企业管理现代化呈现出智能化发展趋势。目前，我国社会信息化水平得到了快速发展，互联网信息系统广泛应用于企业的管理中，使得企业能够通过对不同的资源和数据风险和处理，挖掘适用于企业生产经营的有效信息，以便为企业的业务模式创新提供重要依据，推动企业的不断发展。
3 融合并创新与管理现代化相适应的管理模式
3.1制度与关怀相结合的管理模式
就像国家正确处理“法制”与“德治”的关系，企业应将制度与关怀充分结合，从而相互促进、互为补充。在企业管理过程中，制度规范着各种管理流程与方法，是企业开展管理工作的基础保障，而关怀协调着内部矛盾，能够辅助管理工作的有效开展。因此，企业在进行制度化管理的同时，应注重关怀管理。首先，关心员工的心理和身体健康，定期为员工开展心理咨询服务和职业道德培训工作。其次，激发员工的工作热情，挖掘其潜力与创新能力，为其提供广阔的晋升渠道。再者，关注员工的需求，增强员工企业归属感和对企业的奉献热情。从而在管理上弥补了关怀模式与制度模式上的不足，利于企业经营目标的实现。
3.2企业效益与社会责任相结合的管理模式
在新的时代背景下，企业在追求企业效益的同时，更应该响应国家政策，实现企业效益与社会责任结合的管理模式。因此，企业在发展过程中应站在社会高度，立足于企业长远发展的需要，将企业对国家的的责任和对社会环境的义务纳入企业文化和经营战略中，制定短期、长期发展目标，实现企业发展与社会发展的平衡，推动企业和社会的共同发展。
3.3网络信息型管理模式
随着计算机网络技术的快速发展，企业应采用通过网络信息技术实现企业资产管理的网络信息管理模式。企业应充分认识到信息资源的重要性，加强人才的培养并做好信息保密工作，学习并建立网络信息化组织，通过网络做好风险控制、数据计算等工作，实现企业信息资源的有效整合，提高企业利用资源效率，从而实现网络信息在企业中的价值。
4 结束语
企业管理模式的选择及其现代化发展是当今知识经济时代企业生存发展的重要研究课题。企业在未来的发展过程中，应当立足于实际的企业经营状况，并结合时代的变化发展，紧跟着时代的步伐行走，不断进行企业管理理念的创新与管理模式的完善，确定出科学合理的管理模式，如此，才能真正提升企业的管理质量，最终保障现代化企业的可持续发展。
参考文献：
[1] 熊建国，论企业管理模式与企业管理现代化[J].中小企业管理与科技，2015（19）.
[2] 侯立和，浅谈企业管理现代化与企业管理模式[J].知识经济，2015（21）.
[3] 郑智慧，论企业管理模式与企业管理现代化[J].经营管理者，2016（1）.
论文作者:刘璐,张韦佳,王小涵,王东琳,明霞
论文发表刊物:《电力设备》2018年第13期
论文发表时间:2018/8/17
标签：企业论文; 管理模式论文; 企业管理论文; 员工论文; 企业管理模式论文; 责任论文; 社会论文; 《电力设备》2018年第13期论文;