中铁隧道股份有限公司 河南省郑州市 453000
摘要：现阶段，我国建筑行业发展迅速，建筑企业在进行工程的施工建设中，不仅要将施工的质量完善，还要保证工程的管理手段的合理，尤其在对人员的思想政治工作中，企业领导阶层需要充分考虑工程的规模，施工环境、施工难度、施工人员流动等等，让工人能够在长期的建筑施工中，对企业产生足够的认同感，让职工能够在统一的安排中，实现积极的建筑工程项目的建设工作，从而实现建筑工程项目的安全运营，建筑工程质量的有效保障，促进建筑行业的积极发展。本文根据当前建筑行业的发展形势，将企业在实际工作中的思想政治工作的开展方式进行深入的研究，从而有效的促进建筑企业内部的和谐发展。
关键词：建筑施工企业；建筑企业特点；思想政治工作
1新形势下企业思想政治工作的特点
（一）实现灌输型向沟通型的转变。在企业开展政治思想教育的时候，最重要的是以人为本，不能强行的对员工实施思维的灌输，这样只会流于形式，而要让员工从内心深处意识到，主动的去改变，向好的方向变化，将正确的思维树立起来。在进行工作的同时，做好员工的关心工作，这样员工的内心变得舒服踏实，企业的工作也会收获意想不到的成果。（二）实现传统型向科学型的转变。现在的企业员工的思想已经与很多年以前完全不同，这是由于互联网技术的不断兴起，各种思想在网上都有体现，人们会接触到各种思想，各种好的或者是坏的，良莠不齐。在这种情况下，企业想要更好的对员工实现思想政治教育，要采取恰当的方式，与时俱进，利用先进的科学技术和信息化，来满足员工们动态、开放、系统的思维模式。
2思想政治工作在建筑施工企业中的重要作用
（1）我党一直以来重视企业思想政治工作，成为企业日常工作中重要组成部分，经过多年坚持已经形成优良传统；（2）新形势出现新变化，但原有的精神不可抛弃，必须要加强思想政治工作，不断进行改进使企业沿着正确的方向前行，与中央保持一致。
3目前建筑施工企业思想政治工作中存在的问题
3.1管理人员观念上存在误区
（1）管理人员对该项工作认识不足，积极度不够，行动上有所缺失，导致许多问题出现。企业中相关体系不健全，缺乏专业人员，配备明显不足，无法正常展开工作，也很难达到应有的教育效果，更多的是浮于形式。（2）一些管理人员认识程度不够，没有理解政治思想工作的重要性。他们只关注于企业经济效益，并以此作为唯一目标，却忽视了政治思想工作是经济的最大保障，缺乏相关支持将会使企业迷失方向。
3.2职工素质有待提升
现阶段，很多施工项目开始转向智能化、高科技的建设类型中，所以在进行施工人员的选择中，不仅要职工人员具备较高的专业知识，还需要其拥有熟练的操作技术，这样才能保证在建设项目的过程中，能够与施工中的不同环节相配合，避免在建设的过程中，因为技术失误导致施工质量下降。而当前建筑行业的发展中，很多职工的整体素质较差，员工在接受教育的水平、以及自身能力和知识的理解方面出现了较大的差异，一些员工的思想认识水平也较低，导致建筑行业整体的职工素质水平处于低下的状态。
3.3企业职工水平差异性较大
在信息化不断发展的背景下，越来越多的媒体种类不断出现，越来越多的出现在人们工作生活中，人们对其依赖也日益严重，人们所需要的信息和资讯往往都能够在网络信息载体中出现，方便人们所用。在信息传播过程中，人们会接触到各种各样的类型，在这些信息中，有很多不好的信息容易会给人们带来一些误区，使人们的思想受到一定影响，在思想政治上会有一定程度的误判，导致一些行为的不正确性。
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4加强和改进企业思想政治工作的对策
4.1转变对思想政治工作的观念，为思想政治工作奠定思想基础
想要从根本上加强企业思想政治工作的成效，必须要转变观念，主要包括以下几个方面：（1）要真正认识到思想政治工作的重要性，从观念上加以改变，企业要发挥有效作用，党组织要起到带头作用，这样才能为具体工作提供保障。（2）管理者要对思想政治工作有充分认识，变观念，提高重视程度，在行动上加以支持，促进整个工作全面展开。（3）加强体系建设，完善相应制度，建立相关机构，配置专业人员，从各方面加以支持，帮助工作全面展开。
4.2强化思想政治工作队伍建设
建设一支高素质、高水平的复合型政工干部队伍，能够有效地帮助企业内部实现管理的完善，在新时代来临的推动下，企业的思想政治工作开展可以融合多元化的管理形式，帮助企业在长期发展中，更加稳定安全的向前发展。在实际工作中，企业党组织要首先将自身的职责明确落实，充分发挥自身的领导作用，将党组织的核心内容与实际的工作相结合，层层分析企业的发展走向，逐步稳定自身的建设体系，从而不断的优化企业整体的发展结构，提升综合素质。从而实现建筑企业的健康发展，让思想政治工作能够积极的推行和落实，通过相关制度的约束，帮助管理部门和思想政治工作之间相互配合，将一岗双责的管理方式作为党组织干部的考察依据，从根本上实现思想政治工作的建设基础。
4.3要加强企业文化建设
企业思想政治工作与企业文化建设活动的有机结合，能让职工在活动中放松身心，缩短干部与职工之间的距离，增进他们彼此之间的了解。要注重企业文化的建设，开展各项“优秀之星”的评选，对企业职工进行思想政治教育，在宣传、组织、实施的过程中，将企业职工的思想引领到遵章守纪、勇于实践创新、比学赶超的正能量上来。其次，企业思想政治工作要跟上新时代的步伐，贴近职工的实际生活。思想政治工作者要把握好新时代的思想政治方向和企业职工思想状况，要引导职工认真学习党的十九大精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，迈入新时代、开启新征程、续写新辉煌。
4.4创新工作方式方法，使思想政治工作有的放矢
（1）创新是时代的要求，是现实的必然，需要在观念上创新，这样才能够适应新形势变化。（2）需要在内容上创新，打破以往传统束缚，采取新的形式展开工作。将思想政治工作与其他问题结合起来，直接与企业的发展密切相关，真正联系到每一个职工，这样才能具有吸引力，取得更好效果。（3）形式上也需要创新。思想政治工作并非空中楼阁，必须借助有形载体，真正与现实融会贯通，这样才能够被职工所理解，融入他们的生活与思想当中。（4）体制上创新。党组织需要发挥核心作用，每一个环节各司其职，真正与群众组织相融合，形成多维体系，才能够有效发挥作用。
4.5优化党风廉政建设
在当前的社会发展中党风廉政建设，属于重要的思想政治建设内容，企业在发展的同时，不仅要提升职工的思想观念，还要通过一些有效的手段，整治内部的不良风气，避免影响企业内部的凝聚力，从实质上维护企业的健康发展。
结语
综上所述，我们可以得知，国家发展带来新形势变化，为建筑行业带来更多契机，在此大背景下竞争难以避免。企业处于复杂市场环境当中，如何能够把握方向，实现可持续发展，思想政治工作至关重要。只有提高自身认识，了解思想政治工作的重要性，将创新理念引入其中，采取合理办法，加强队伍建设，利用多种手段加以改进，才能真正将工作做到位。
参考文献：
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[2]张俊.浅论建筑施工企业新时期下如何加强职工思想政治工作[J].东方企业文化，2014，62（11）：15-15，19.
[3]张文涛.加强建筑施工企业党建思想政治工作策略分析［J］.企业改革与管理，2017（8）.
论文作者:李永胜
论文发表刊物:《建筑模拟》2018年第20期
论文发表时间:2018/10/10
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