摘要：当今，网络已经步入千家万户，成为信息传播的主要通道和社情民意的重要集散地，各种思想文化和价值观在网络间广泛传播，可以说“互联网+”的时代已经迅速到来。网络是“互联网+思想政治工作”的必然选择，只有坚持与时俱进、开拓创新，顺应时代潮流，充分运用网络这个渠道，有效整合各类资源，才能使“互联网+思想政治工作”发挥它应有的作用。
关键词：“互联网+”；思想政治工作；必要性；实现途径
青岛水务建设公司党委自成立以来高度重视思想政治工作在公司发展稳定中起到的重要作用，对“互联网+”时代的企业思想政治工作作了有益的研究和探索，如何牢牢把握时代脉搏，适应大众媒体特别是互联网、手机等新兴媒体广泛普及的新趋势，更好的发挥信息互联网在青岛水务建设公司转型发展关键时期党员思想政治工作中的作用——这是摆在公司党委面前的崭新课题。
建设公司党委在集团公司党委的正确引领下，坚持以科学发展观为指导，围绕公司工程建设实际，进一步创新党建工作思路，以网络平台和新媒体为载体，把“互联网+”引入党员管理，打造“五大平台”，进一步拓宽思想政治工作的实现途径，全面构建“全覆盖、交互式、服务化”的党建信息化管理体系。
一、打造信息发布平台
近年来，按照水务集团战略部署，公司以水务建设板块的转型升级发展为核心工作，在拓宽周边市场的同时，借助国家“一带一路”战略的东风，开辟东南亚工程市场，相应地也带来了跨区、跨境流动党员管理难、活动难、作用发挥难等问题。
为切实解决这些难题，公司党委结合实际，分别建立了以国内项目部、海外项目部为核心的临时党支部。在完善临时党支部管理机制的同时，利用互联网传播速度快、覆盖面广的特点，为5个党支部（合60余名党员）分别搭建了以微信群、QQ群、办公网等渠道传输思想政治工作信息，使思想政治工作的面更广、速度更快、容量更大、效益更高，使其影响深层次和多方面。设立了党支部专职联络员，采用动态管理模式，及时发布、更新党的方针政策、公司党建动态等内容，不仅实现了党组织与党员全方位、零距离、无障碍沟通，而且实现了流动党员“离土离乡不离组织”的目标，进一步提升党员们的党性认识。自2017年年初至2018年4月，公司各党支部发布党的相关信息共计120余次。
二、打造廉政监督平台
近年来，为积极抓实海外流动党支部思想政治工作，筑牢党风廉政建设，实现海外项目“工程优质、干部优秀”的工作目标，建设公司党委探索“互联网+”形式，积极打造廉政监督平台，使海外工程的党风廉政建设“看得见、摸得着”，也为今后拓展海外项目，实现海外业务的健康发展提供了保障。
公司党委在海外流动党支部配备纪检委员，加强海外工程项目部的廉政监督。纪委委员每季度向公司党委汇报工作，通过微信、邮箱等网络平台及时将海外工程的纪检情况传回国内。与此同时，公司党委将国内党风廉政新政策、新要求通过视频会议、微信、邮箱等廉政监督平台传递出国，并提供统一表格，实时督促项目部按时上报有关材料，逐渐形成海外纪检工作体系。
海外流动党支部对应廉政相关要求，在公司党委的网络平台远程指导下，具体地开展工作，主要在“三重一大”执行情况、外包工程管理、现场财务管理、材料采购等方面进行监督，同时，参与海外工程项目部相关制度的制定。通过网络平台，对全体出国人员进行专门的“两学一做”专题教育培训和廉政培训，并注意发现工程现场隐患，对存在的问题及时指出、督促改正，并将远程监督的情况计入年底综合考核，确保工程项目顺利运行。
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三、打造党员培训平台
近年来，为更好的做好思想政治工作，公司党委借助“互联网+”形式，积极打造党员培训平台。力争将思想政治工作转化为文字、声音、色彩、图像、动画、影视等表现手段，立体地展现在党员们面前，积极在网络上唱响时代主旋律。
鉴于公司目前办公地点及工程项目地点分散、集中组织学习较困难的情况，公司党委探索开设了“党建微课堂”、“党建学习园地”等“党建网络课堂”，初步实现了网上培训学习，积极做好了党员的思想政治工作。通过集中学习和补课自学相结合的方式，不仅简化了举办培训课的工作流程，节约了相关成本，拓展了党员教育培训的时空领域。
在打造海外流动党支部培训平台过程中，公司党委把海外流动党支部开展学习教育要结合当地实际和强化对海外党员工作的策划、督促作为开展学习教育的两个着力点。加强海外流动党支部党员开展学习教育的日常管理，在保证工程工期、质量的基础上，创新“两学一做”学习教育形式；组建了由党委委员和学习教育督导组成员参加的海外督导小组，通过“互联网+”的形式，对海外项目部开展学习教育的情况定期督查，确保措施到位、落实到位。
四、打造互动交流平台
近年来，公司党委为了更好的做好思想政治工作，使思想政治工作的质量得到提高、影响传递更快，借助“互联网+”形式，积极搭建党员互动交流平台，动态掌握党员们的思想状况，进一步增强了思想政治工作的针对性和实效性。
通过微信群、QQ群、办公网等网络媒介，组织开展“学习心得大讨论”、“廉政大家谈”、“建言献策促发展”等主题的互动交流活动。通过网上双向互动、民主化、多维度的方式，向党员们传播正能量，一是可以使党员们能迅速了解国内外正在发生的大事，以及政治、经济、社会各个方面的信息，及时发表看法、讨论问题、交流思想，可以不受时间和空间的限制进行全面、自由的讨论，从而使公司党委能够及时占领思想政治教育的制高点，前瞻性地做好思想政治教育；二是可以调动党员为公司稳健发展献计、献策、献力的积极性，进一步增强了党员的主人翁意识，提高了党员参政议政的能力，强化了党员队伍管理工作，促进了公司民主管理；三是不仅使党员之间达到了相互学习、相互切磋、沟通互动的效果，也拉近了党组织和党员之间的距离，改变了过去“你讲我听，你灌我受”的单向强制性方式，有利于促进双方情感交流，使党组织能够及时掌握党员在工作、生活上的情况，了解他们的思想动态，进一步推进公司各项工作快速健康发展。
五、打造党员服务平台
建设公司于2016年12月正式面向社会、面向公司推出“情聚民生 建惠万家”服务品牌。秉承着“规范化、精细化”的发展宗旨，充分发挥“鲁班奖”及省市工程荣誉称号的效应，以优质服务为引领，以打造精品工程为着力点，以项目建设为突破口，着力优化客户沟通机制和服务流程，抓好对外服务与工作推进。公司积极参加各类公益活动、行业志愿宣传活动，主动承担企业社会责任，让服务和品牌助力市场竞争，全力打造工程建设优质服务企业，大力提升了公司的社会美誉度和行业认可度。
六、结语
公司党委围绕“党建服务大发展”这一主线，放大党建服务效益，着力打造“升级版”的基层服务型党组织。利用党员服务平台广泛宣传发动，积极组织实施。自2017年年初至2018年4月，共200余人次通过网络服务平台参与到“找准定位，优化服务，做提质增效的排头兵”“降本增效，党员争先”“全面提升城市环境品质建设美丽青岛三年行动”等系列活动中。进一步明确了党员的“带头服务”职责以及“精益求精”、“基层群众满意”的服务标准，增强了党员为一线服务、为大局服务、主动服务的意识，发挥了党员先锋模范作用，提升了党员提供快速服务、专业服务的技能，促使公司党群关系更加和谐融洽。
参考文献：
[1]熊建生.论思政教育内容的系统构建[J].思想教育研究，2004（03）.
[2]李松，王芳明.网络条件下企业思想政治工作的新思路[J].经济与管理，2013（11）.
论文作者:张帆
论文发表刊物:《基层建设》2018年第29期
论文发表时间:2018/12/12
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