摘要：建筑工程造价预算的编制结果经常会受到材料市场变更、工程设计变更、预算编制人员人为因素的影响。如果工程预算不合理可能造成造价超出预算的问题，工程施工会受到限制。因此，建筑企业应该将工程造价预算控制作为重要的工作进行解决。本文对建筑工程造价预算编制工作的影响因素进行分析研究，并且提出了有效的控制措施，以期能对预算编制工作提出理论指导。
关键词：预算编制；影响因素；改善措施
近年来，随着我国经济水平不断提高，建筑工程行业也迅速发展起来。一个良好的建筑工程的顺利开展除了要确保相应的工程质量之外，还要兼顾建筑工程成本的保持，在做好建筑的同时也提高经济收益。其中，做好的工程造价预算编制工作显得尤为重要。工程造价中的预算编制工作，对其工作人员要求较高，他们不仅需要具备较好的预算能力，还要对该建筑工程的施工环节充分了解。同时，工作人员要实地考察建筑施工场，保证施工预算编制的科学性和预算的准确性。在实际的工程预算工作中，能够影响预算编制的科学性和准确性的因素很多，面对这一系列的影响因素我们要针对问题深入分析，不断提出问题加以改善。
1.影响建筑工程造价预算的因素
1.1材料市场变更的影响
在社会不断进步的大环境下，建筑工程行业也不断发展，其中新材料，新结构以及新技术都不断涌现。建筑材料作为属于建筑工程建设中的基本物质基础，它的价格会波动会对工程造价产生最直接影响。
建筑材料价格经常会受到市场以及人为等的影响而造成价格波动。虽然预算编制工作会在实际开展的过程中不断地进行完善和补充，然而，这样的发展速度也无法完全与材料市场价格变更保持一致。在这种情况下，进行造价预算编制时由于对许多建筑材料的市场价格无法进行准确的预算。若是在建筑工程施工过程中存在项目变更或有不规范施工行为等问题都会使得实际建筑材料数量增多，最终造成增加材料成本和不必要的材料消耗，经常会使得建筑工程造价不在预算范围内。另一方面，在预算编制工作进行的过程中，虽然工作人员会对需求量进行定额预算，然而实际在操作过程里现行的工程预算方法大多数还处于落后的发展形式，并且定额的单价都是以很多年前的机械台，材料班和人工等的价格作为统计工作进行的基础，这种预算与材料市场变化不一致也可能会造成不能满足人们对建筑材料的更新需求。
1.2设计变更的影响
在对一项建筑工程进行设计时，第一是地质勘查工作需要做好，要了解相关设计标准，明确建筑材料的选择，在最大程度上确保设计方案的合理性和科学性。然而在对建筑工程进行设计的阶段，总是有很多设计单位并没有深入施工现场，了解具体的实地情况，造成设计方案脱离实际，对后期施工带来影响。这个时候需要对设计进行变更，会直接导致工程造价不在预算范围内的情况出现。另一方面，在工程建设的发展过程中，上级部门会对设计人员们提出明确的设计要求，要求他们减少施工图设计周期，尤其是缩短初步设计周期以促进建设项目的快速进行。而对于一项建筑工程，投入使用的工程设计方案总是会经过不断优化完善和很多次的修改。最后这样的需求会导致施工图的设计达不到施工所需的要求，对材料的用量标准、设备的选型等达不到规定以及内容交底较浅，最后会造成设备材料选用不合理，工程预算的不准确等问题。
1.3编制人员人为因素的影响
在实际预算编制工作进行时，若是工作人员工作不能严格遵循相应的公正原则和客观的原则和相关工作规范和标准，不能站在公平和长远的立场上对投标单位和企业的利益进行全方位的考虑，工作人员们的素质水平以及职业道德会直接造成工程的施工的影响。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在实际预算编制的过程中，如若这些预算编制人员素质，道德不够，就无法确保预算编制的准确性和科学性，最终会影响建筑工程造价。
2.预算编制的改善措施
2.1 加强预算编制的科学性
在建筑工程造价预算编制中，对于工程实施的每一个环节，预算工作的实开展都非常重要，科学地进行预算编制工作对于整个建筑工程的造价而言都会产生相当重要的影响和作用。预算编制中的科学性必须得到足够的重视。要结合建筑工程现场的实际状况，做好对预算编制环节的准备工作。为了使得预算编制更加科学，首先要明确建筑建设的实际施工特点，广泛收集建筑工程的设计图纸、勘察报告等，其次要对施工现场深入的进行研究以明确工程的预算定额，对施工环境进行准确地分析研究，了解计算的方法以及取费标准，确立其准确的施工方案。同时一定要明确建筑工程施工的设计意图，预算编制过程中需不断要对设计图纸进行反复的审核确定，对预算进行科学的分项编制，避免出现重复计算、漏算、错套等问题。最后还需要对价格因素进行科学的分析，在编制过程建设中可能涉及到很多的材料它们的价格也不尽相同，合理调整物价并留出一定的空间，科学的对预算进行编制。
2.2强化人员工作意识与技能
在建筑工程造价预算的控制中，工作人员的工作意识与技能会对预算工作产生直接的影响。预算工作是否否正常实施和进行，大部分在于工作人员的配合程度。工作人员是预算实施的主体，必须从工作人员的素质培养做起，以提高预算工作的工作质量和效率。要定期组织工作人员接受科学的预算培训，提高其管理水平，丰富其业务知识，使他们够熟练掌握科学预算编制的方法，提高管理人员的各方面能力和素质，为企业创造更大的经济效益。另一方面要促进工作人员的工作积极性，促进相应部门的活动开展，从精神文化的多个方面得而素质强化，增加他们工作信心，同时促进工作的高效，使预算工作顺利进行。
2.3 优化建筑工程工作环境
要建立严格的预算控制，对工程预算的全面管理，在提高质量和保证准确性的同时，激发工作人员工作的积极性。建立合理的奖惩制度，对员工的工作状态进行及时的调整，进行定期的工作评估，奖励表现好的员工，对惩罚消极的员工。对工程的预算的多个环节进行主体权责的明确制度，保证奖罚措施合理公平，以激发工作人员的斗志。让他们明确各个工作阶段的工作目标和重点，以制定完善的校审程序，促进员工的工作效率有效提升。企业要对其工作环境进行优化，减少不利因素，完善相关的法律法规，建立合理规章制度，使工作能够变得合乎常规有法可依。最后要规范市场经济，尽可能降低波动因素存在的影响。
2.4 完善造价咨询部门
造价咨询机构的主要工作就是分析工程的造价预算，使预算更加准确合理并有效的控制工程造价。现在市场经济发展态势呈现出良好的局面，期间有完善的经济机制做保障，同时造价咨询机构也不断建立，造价咨询机构的长时间运行，有效的预测工程建设过程中可能出现的材料价格变化，可以深入地了解及市场状况和工程预算造价。由此可见，必须要积极监督管理，进一步强化和健全造价咨询相关的法规，为工程造价咨询提供更好的服务，准确控制工程造价预算。
3.小结
在建筑工程施工中，工程造价是其中重要的组成部分，而造价预算编制工作是工程造价管理中极其重要的内容。对造价预算科学的控制可以避免工程浪费，减少成本支出，不断提高工程建设企业的核心竞争力，顺利实现工程的经济以及社会效益。争取做好预算编制的工作，使其能够始终贯穿于整个工程建设中，全面准确地进行预算控制，以保证工程质量以及效益的顺利实现。
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论文作者:陈琦
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第5期
论文发表时间:2018/7/9
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