摘要：随着经济的快速发展，我国的各大企业在当前的优良发展环境中都取得了优异的发展成绩，但是企业快速发展的同时带来的也是更多的竞争和挑战。为了在激烈的竞争和挑战中取得优势，相关企业必须积极改革企业管理措施，加强企业的管理力度，提高企业自身的管理效率。而班组作为企业的最基本工作单位，加强对企业班组的标准化探索是企业管理建设改革的基础措施。加强对企业班组的管理可以有效的提高其工作效率，提高企业的经济效益，让企业在竞争中取得优势。因此，本文针对企业班组的标准化建设进行了探讨，并根据当前的现状给出了相应的解决措施。
关键词：企业班组；标准化建设；探索与实践分析
前言
班组作为一个企业的最基本单位，就好像人体的细胞一样。细胞的健康与否决定着人体的健康，而班组的建设直接影响着企业是否可以健康持续的发展。加强对企业的班组标准化建设可以保证企业的相关活动可以有序的进行，促进企业的发展。
一、企业班组建设的现状
企业班组标准化建设是指在企业的相关经营生产活动中，严格遵守企业的相关工作章程，以保证班组工作的标准化、规范化、制度化。而班组的建设要求相关管理人员可以将工作分配到每一个工作人员上，实现责任分配到人，明确企业的业务流程，通过对班组进行标准化建设实现对班组的工作效率和工作标准的有效提高。
在当前竞争激烈的大环境下，班组的工作效率直接影响着相关企业的生产经营活动，也直接影响企业生存和发展。管理严格标准的班组可以有效的提高其工作效率。班组作为企业的最基本的工作单位，假如每个班组都可以做到标准化管理，那么所有班组带来的经济效益是不可估量的，对企业在市场竞争中的地位将会得到极大的变化。
在企业的班组建设过程中，必须做好对基层人员的引导工作，相关管理人员可以组织员工进行集体培训以提高企业员工的综合素质，另外也可以组织对员工的企业规章制度的培训力度，提高规章制度在员工心中的威慑力，以建设标准化班组。
二、班组标准化建设的探索和实践
2.1实现班组制度的标准化
班组标准化建设的前提首先就是要有一套完善且合适的企业班组规范制度，只有对当前的班组建设制度进行重现规范和标准化，在可以让班组的建设实现有章可循，相关班组才可以依据当前的规章制度进行再规范。
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企业相关工作人员可以依据当前的班组日常工作规范、班组业绩考核标准等等已有的规章制度重新进行整合，企业相关工作人员也可以根据班组实际情况重新制定相关工作制度，将工作分配给个人，做到责任落实到个人，当相关工作环节出现问题的时候，相关工作人员可以追究到个人依据相关管理规定进行处罚。或者当工作优质，为企业的经济效益的发展有序的帮助工作人员，管理者也可以依据管理规定对员工进行标桩鼓励，激发相关工作人员的工作积极性。
此外，企业的规章制度也绝不是一成不变的，企业的规章制度应该根据班组的工作情况和企业的发展现状而进行及时的调整。企业是不断地发展，企业遇到的市场状况也会根据当前企业发展不同而有所改变。因此，班组为了时刻保持良好的状态及逆行生产经营活动，应该及时进行调整改变，促进班组的标准化建设工作。
2.2完善班组组长评选工作，强化培训教育工作
班长作为整个班组的核心，班组组长的综合素质直接影响整个班组的工作效率和工作状态。但是，根据笔者的调查发现，当前的班组组长都是领导指派或者组内推举出来的，而且，组长一般都会连任几年。这就导致了班组组长的工作能力并不突出，在班组内的管理更是和标准化背道而驰。在班组任职期间，企业更是没有任何的考核措施，班组组长能力不足，不利于企业的管理发展，相关人才得不到利用，造成了人才的不断流失，企业的经济效益因此而下降。
班组作为为极其重要的工作单位，企业管理者必须加强度对企业班组组长的选举工作进行改革，完善班组组长的考核评价机制，对于一些不能胜任的组长应该将班组管理工作给更加有能力的员工，对于优秀的班组组长，企业应该给予鼓励，以刺激其他组长可以严格要求组内人员。另外，企业应该加强对组长的培训工作，针对当前企业的工作章程对组长进行培训，让组长对企业的管理工作有所认知，进一步提高班组工作效率。
2.3做好基层员工的思想工作
基层员工作为班组的组成人员，企业管理者因该抓紧对基层员工的思想建设工作。可以通过板报、广播等多种方式对基层员工进行思想教育，提高员工在工作中的安全意识和工作质量。让基层人员可以表转化要求自己，提高员工的工作责任感和工作积极性。
三、结束语
综上所述，班组的标准化建设对也得的未来发展有着重要的作用，在竞争激烈的市场上，管理决定着企业的竞争力。因此，相关管理者应该从企业管理规章制度的建设和完善、班组组长的选举制度和基层员工的思想工作建设等多个方面同时下手，加强对企业员工的管理，进一步提高企业的经济效益，让企业在竞争激烈的市场中占据优势，促进企业健康稳定发展。
参考文献：
[1]陈刚.探索新兴化工企业星级班组标准化建设新模式[J].东方企业文化，2015，（18）：102-103.
[2]唐丽芳，杜春江.国有企业班组建设标准化的探索与实践[J].现代商业，2016，（08）：110-111.
论文作者:吴英华
论文发表刊物:《基层建设》2019年第24期
论文发表时间:2019/11/22
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