摘要：在社会主义新形势下，烟草企业属于国家重要企业，为我国党政中央直接领导。在新形势下，烟草企业与其他企业一样，也在经历改革换新的阶段，需要能够坚持政治立场、思想认识深刻的人员来管理和执行任务，当然有力的监督和管制机制也是不可或缺的，这就是烟草企业纪检监察工作存在的价值。但是在实际工作中，纪检监察工作与企业运行发展未达成协调统一，其职能并未得到充分发挥，这也是本文要讨论和解决的问题。
关键词：烟草行业；纪检监察；措施
建设严格规范，精力充沛的中国烟草业，保持烟草业顺利进行是一项重要任务。纪检监察工作是党在烟草业工作作风建设的主要事件，充分发挥基层纪检监察机构对企业发展服务和安全的作用，是促进企业健康快速发展的强项。下面将重点探讨烟草行业中做好纪检监察工作的措施分析。
1烟草企业纪检监察工作开展的重要意义
纪检监察部门的主要职能如下：认真检查国家政策、路线、国家法律的落实和遵守情况，分析企业领导的组织经营情况；建设企业内党建工作，从而看出，纪检监察工作是保证企业各项经营活动的保障，可以促进企业高效、长远的实现经济发展目标。企业正常的运营需要党纪的约束和支持，其关系着企业健康的发展趋势，贪污腐败会严重引起企业内部矛盾，影响正常的运转，严重将导致企业破产，因此只有严厉打击贪污腐败才能够保证企业的凝聚力，提升生产力。在烟草企业中开展纪检监察工作可以彻底清除企业腐败现象，维护企业运营的良好秩序，保证经济的稳定发展。除了对企业的检查和约束，纪检监察工作在职工政治化建设和管理等方面发挥了重要的价值。大型企业在管理中会存在一些管理上的漏洞，纪检监察工作的开展可以减少管理疏漏，确保企业发展的制度发挥作用。
2烟草企业在纪检监察在工作中的不足
2.1缺乏思想政治引导作用
在经济体制改革过程中，一些新事物、新思想纷纷涌入我国经济建设中，给我国群众的价值观以及思想观念均带来一定的冲击。在这个过程里，我国烟草企业的部分管理者，其价值观也发生了一定的变化，最为显著的就是将经济利益作为烟草企业建设、经营的核心目标，而忽视了思想政治教育的重要作用，往往选择多种借口，不积极主动的参与到政治理论学习环节中，对组织活动开展十分忽视，导致组织监督职能无法正常发挥。企业基层工作人员在这种情况下，道德观念以及思想政治理念受到严重冲击，在利益的诱惑下，选择贪污受贿、侵吞挪用，严重损害国家利益。
2.2内部监督工作不足
目前烟草企业纪检监察工作缺少有效的内部监督，一些纪检监察干部在行使工作职责的过程中畏首畏尾、担心招惹麻烦，对监督工作态度不端正。监督体系存在漏洞，团队建设不足，甚至出现一人同时身兼几个职位的现象，仅有的纪检监察干部也是兼职履责，在这种条件下，监督力量必然会愈加薄弱。
3烟草行业如何做好纪检监察工作
3.1重视思想政治教育的重要作用
党的十九大充分肯定了十八大以来全面从严治党取得的卓著成效。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央带领全党，以顽强的意志品质正风肃纪、反腐惩恶，层层落实管党治党政治责任，深入推进党的制度建设，把纪律挺在前面，出台中央八项规定，严厉整治“四风”。必须深刻学习领会十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚决服从和维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导。而烟草企业要强化内部思想政治教育力度，并要能够在传统思想教育基础上，结合时代发展的特点，重视观点创新，从而促进企业和谐发展。同时，要加强基层纪检监察队伍建设，要发挥干部领导的带头作用，要落实并深入发展党风廉政建设工作，树立正面典型，教育基层工作人员，并予以警示。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆同时要将社会教育与廉政教育相结合，整合各部门的教育资源，强化反腐倡廉工作力度，并将廉政教育融入企业日常管理工作中，从而提升工作人员的整体意识，凝聚人心，促进烟草企业长远发展。
3.2完善烟草企业中的纪检监察编制，加强执行力度
在新形势当下，烟草企业针对内部人员进行了创建完善的管制体制狠下功夫，不过是主要针对烟草企业中的财政、运营、和技能方面的管理体制进行完善。根据相关的实际情况对纪检监察组织进行编制，不过不能够将纪检监察作用实现最大化。其中仍是存在很多缺陷致使纪检监察机构没有办法完全顺应当代的企业管理制度，然而纪检监察不仅仅需要注重形式上的问题，在体制上和实施力度上必须要抓紧落实，否则体制上的执行力度不够最终致使许多关联性问题发生。按照企业本身的实际情况做出有关的模范和准则来执行纪检监察工作，在国有企业中的纪检监督机制不但要有相关的监督权位，还应当具有调查权和检查权。
3.3深化对领导干部行使权力的监督
除了责权明确分配外还要提高对领导干部行使权力的监督力度，而提高对烟草企业领导层的权利监督就应以有效的党内监督为前提。国企的领导班子大多都是党员，因此其工作与相关其他活动一定要严格遵守党章要求，多方式、多途径的使其防腐拒变的能力进行全面提升。第二就是要呼吁广大群众的监督力量。也就是鼓励企业内部员工以厂务公开等形式对领导班子的责权行使情况予以监督，包括企业生产经营现状以及资金流向问题的报告等，这样一来不但进一步深化了对领导干部的监督，还提高了员工对本企业的深入性了解，增强了员工与领导的亲近感。此外还要加强对企业领导干部执行法律情况的监督。通过法律法规来约束权力、监督权力，是抵制腐败的坚固防线。
3.4树立责任意识，转变工作方式
大力倡导求实务实，切实抓好工作作风，重点抓好工作内容，抓好源头，抓实施，促发展，真正做到思想精神，务实，诚实。工作中不排斥别人，不要忽视集体，不搞形式主义，对于问题不能推拖，拒绝，不能没有压力，要建立高效廉洁的公务员形象，树立一种良好的作风和责任意识，着力强化工作的统一，相互支持和密切合作，共同形成发展。特别是领导部门和下属部门之间要做好沟通协调工作，围绕中心互相帮助，把整体工作作为最重要的时刻，形成思想同心的心理，建立共同的目标方向，创造一个团结心齐的工作氛围。同时在工作态度上坚持谈政治，讲党性，谈大局，强调政策，真相，严格依法，敢于承担责任，只有这样，烟草行业的工作才会越来越好。
3.5应用德才兼备人员，优化纪检队伍
纪检部门本身就是执行纪律监督和党风管理工作的部门，对部门工作人员的素质和品行要求也会更加严格。作为一名纪检监察工作人员，必须要懂得什么事情该做，什么事情坚决不能做，有操守、重廉洁，讲纪律、严监督，这是对纪检工作者的要求，也是对其工作态度和行为的指导与制约。为此，在甄选纪检职员的时候，应选择德才兼备，具有专业素质和能力的人才，加强现代化技能和管理知识的培训，培养出一批有才有德有能力的纪检骨干队伍，高效率地组织和执行纪检监察工作。
综上所述，烟草企业纪检监察是新时期企业发展所必然的方向，企业需要不断改革，健全发展制度，加强防腐倡廉和党风建设的宣传，保证烟草企业健康、稳定的发展。企业要重视纪检监察工作的重要性，从人员配置、制度完善等方面配合工作的开展，增强企业凝聚意识，更好的实现长期的、可持续的发展目标。
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论文作者:吴荣
论文发表刊物:《基层建设》2018年第6期
论文发表时间:2018/5/23
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