摘要：桩基工程在现代建筑业中起到的作用越来越大，要解决桩基检测中出现的问题以及解决策略，我们必须首先对桩基的工作特性和操作过程有一个初步的了解：桩基工程（又成为桩基础过程）是工程基础建设学最常用也是最有效的一种，首先设备的组成部分主要分为基桩和承台两个部分，同时桩基又有两种，一种是桩身全都在地面以下，由承台的底面和地面挨在一起的低承台桩基；另一种是与低承台桩基相反的，桩身部分处在底面以上同时底面与土地不接触而是在地面以上的高承台桩基。对比两种桩基，低承台桩基具有稳定性好、承载力比较大、沉降快速和比较能抗震等优点，显然更加适用于实际的建筑工程，因此在实际的工程中低承台基桩的应用更加广泛，在基桩的检测工程中，主要也是对此类的基桩进行检测。
关键词：建筑工程 桩基检测 问题 解决措施
一、桩基检测的主要方式和基本概念
（一）桩基检测的概念
在前文中已经指出，桩基工程的目的在于防止建筑物出现不均匀的沉降现象并且尽可能的减少基础沉降的程度。为达到这个目的采用将地面上层的结构产生的负荷均匀的转移到深层的地下中去，这样就提高了基桩的承载力，更加的适合在高层建筑中使用，这样也就决定了桩基检测技术的检测范围主要就是桩基的承载能力进行检测，使其承载能力在合格标准之上，另外附加上对桩基设备是否完整的检测过程，就构成了对桩基工程进行检测或者说质量评定的整个过程。
（二）实际桩基检测方式
1.静力试桩法：这是对桩基进行承载力检测最主要、最可靠的一种方式，广义来讲，静力试桩法就是理论力学中的静力条件下的抗压能力实验，只不过这种方法只是对垂直方向的抗压强度进行测量。就目前来说，这种检测承载能力的方式具有不可替代的地位，相比其他方式更加的直观和可靠，因此也自然成为应用最广泛的方式。
2.动力试桩法：与静力试桩法相区别，这时一种用来检测交变应力条件下桩基的承载能力的方式。在这种方式中需要一定的电子设备和信号处理方面的知识，另外还需要掌握应力波理论与振动理论来作为这种测试方式的理论支撑，综合来讲这是符合现在高新技术发展的成果，虽然对学术知识的要求较高，但与之相对应的检测速度、检测质量确是非常的可靠。因此这是未来进行检测的趋势，必将长期发展。
二、在桩基检测现状中涌现的不足之处
（一）设备问题：目前相关部门对桩基检测的重视程度不够，造成部分检测单位的检测硬件参差不齐，甚至办公地点的空间不够、设备非常老旧。另外相关的重要资料没有专门的保管地点，资料并不齐全。检测用的设备也是层次不齐，甚至有的机械设备的静载实验能力已经超标，误差较大。要想保证检测质量就必须保证设备的先进性，最好是采用科技领先的进口设备。
（二）前面已经提到，相关检测资料的管理基本没有，不能有效的进行借阅和应用，这只是桩基检测相关单位的管理问题的一个方面。检测的单位的工作人员没有强烈的法律观念和责任意识，人情包庇事件时有发生，非常的混乱，这就从侧面反应了桩基检测部门的相关监督政策几乎没有，管理机制也基本形同虚设。
（三）检测行为过于随意：由于没有相关的监督机制的制约，桩基检测单位的工作人员的责任感又不足，在记录检测数据时不够认真，错误较多，更为严重的是还会出现冒充专业检测人员在检测报告中签名的现象。市场也十分的混乱，在激烈的竞争下，不法分子出现片面压价的现象扰乱市场秩序，一些地区出现的垄断现象也对检测工作的开展带来了很大的麻烦。
（四）检测结果不可靠：这一现象与工作人员的责任意识不强有很大的关系。造成很多的不良结果，例如：结果的数据有残缺并不完整，已有的数据也不够准确，只是潦草的得出简单的一个结论，这样的结果并没有多大的参考价值。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另外就是人工的记录信息过于的杂乱，乱改乱画的现象非常严重，很多时候的检测结果与实际情况并不符合，在检测过程中的重点也把握不清，检测过程的步骤方案过于的简单，没有知道作用。这些直接导致了检测结果不可靠，甚至是这些结果可以完全作废。
三、促进桩基检测质量的有效措施
针对上述的四项不足之处，这里提出一些行之有效的措施，但是这些措施必须有政府指导，统一规划，起到带头作用，将桩基的检测单位走向正轨。
（一）完善相关管理机制和规章制度
政府要充分发挥立法职能的优势，整改《建设工程质量管理条例》，明确桩基检测单位工作人员的权利和义务，用法律的手段增强工作人员的责任意识，使他们认真对待工作。除了通过法律手段的约束，还必须成立相关的管理监督机构，成立一套完善的质量监管制度，确定惩罚制度，一旦违法严格按照规章进行处罚，坚决执行标准化的桩基检测制度。
另外，企业还要接受群众的监督，毕竟楼房的建筑主要还是为群众服务，应当使桩基检测的流程和检测过程透明化，接受群众的意见。建立信访通道，群众可以对检测的方式方法提出自己的意见进行投递，相关工作人员要积极接受群众的意见，并根据企业自身的状况，完善检测制度，力求高标准的检测质量。
（二）对工作人员的培训力度不放松
对工作人员的培训首要的就是要培养工作人员的责任意识和端正工作态度。提高相关工作人员的职业道德素质是迫在眉睫的大事，只有员工有了责任意识才可以保证桩基检测的质量。这就要求企业开展法律知识讲堂，让员工了解法律，了解自己拥有的权利和义务；另外还要以模范员工为例鼓励员工参加定期的指导培训，端正态度，保证检测工作的顺利进行。
在员工的培训中，除了职业道德的培养还要有专业技术的培训。要明确这是一个高新科技技术指导的时代，在桩基检测行业也要充分利用现代科技带来的成果，建立一个完善的网上管理软件系统，同时利用云计算技术将桩基检测的数据直接输入到云端，有系统统一进行整理和保存，从而更加细致的对桩基检测过程进行监控、指导。
（三）合同制与市场管理
合同制是为了让各企业更好的进行合作，以合同为准来对检测的价格进行控制，并且作为检测的凭证，一旦违反就要承担高额的赔偿，用这种方式避免不法分子哄抬检测费用等的问题。除此之外，市场的监管力度也是刻不容缓，必须对不符合章程规定的桩基检测单位予以严厉的惩罚，同时对市场的垄断行为和非法竞争问题要严厉打击，保证市场的合理性，以促进桩基检测行业健康发展。
结束语
桩基检测工程必须牢牢把握好质量第一的底线，无论怎样发展，都必须把检测的质量放在第一位，只有这样，才能使桩基检测更加权威，更加让老百姓放心。
参考文献：
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论文作者:黎姿妍
论文发表刊物:《基层建设》2019年第11期
论文发表时间:2019/7/22
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