【摘要】 目的：研究内分泌科护士甲状腺护理能力现状及相关因素。方法：2015年6月—2016年6月，随机抽取全省内分泌科护士118例，对护士的甲状腺护理能力现状进行统计。采用Logistic多因素回归分析，对影响内分泌科护士甲状腺护理能力的因素进行统计。结果：内分泌科护士甲状腺护理能力平均总得分为（4.33±0.51）分；相关独立影响因素包括职称、工作待遇、专业兴趣。结论：内分泌科护士甲状腺护理能力现状尚可，管理者可从职称、工资待遇、专业兴趣等方面入手，提高护士的护理能力。
【关键词】 内分泌科护士；甲状腺护理能力现状；相关因素
【中图分类号】R471 【文献标识码】B 【文章编号】2095-1752（2017）34-0296-02
对于护士来说，护理能力是最为重要的一项工作能力。近年来，随着甲状腺疾病发病率的上升，对内分泌科护士甲状腺护理能力也提出了更高的要求。护士的护理能力，对于患者病情的康复及预后都有着直接的影响[1]。对此，需要对内分泌科护士甲状腺能力现状进行了解，并对相关独立影响因素进行分析，从而为提高护士的护理能力提供依据。基于此，本文在2015年6月—2016年6月，随机抽取内分泌科护士118例作为研究对象进行了研究。
1.资料与方法
1.1 一般资料
2015年6月—2016年6月，随机抽取全省内分泌科护士118例，均为女性，年龄在21～44岁，平均年龄为（29.3±1.5）岁。纳入标准：在内分泌科工作超过1年，有甲状腺护理工作经验，获得护士上岗从业资格证书，对本研究均知情并同意。
1.2 方法
采用内分泌科护理人员护理能力调查表，对内分泌科护士甲状腺护理能力进行统计，问卷内容包括5个维度，分别为科研能力及专业发展、临床护理能力、领导能力、法律意识、沟通能力。采用Logistic多因素回归分析，对影响护士护理能力的相关独立因素进行分析。
1.3 统计学处理
研究得出数据通过SPSS18.0软件统计处理，以均数±标准差（x-±s）表示计量资料，以t检验；采用Logistic回归分析进行多因素分析，P＜0.05说明差异有统计学意义。
2.结果
内分泌科护士甲状腺护理能力评分为科研能力及专业发展（4.31±0.58）分，临床护理能力（4.25±0.58）分，领导能力（4.31±0.67）分，法律意识（4.44±0.57）分，沟通能力（4.46±0.69）分，平均总得分（4.33±0.51）分。相关独立影响因素包括职称、工作待遇、专业兴趣。
表1 内分泌科护士甲状腺护理能力相关因素Logistic多因素回归分析
3.讨论
近年来，随着人们生活水平的提高，对于护理质量也提出了更高的要求。在内分泌科中，护士的甲状腺护理能力十分重要，对于患者的病情康复有着直接的影响。经本文研究表明，当前内分泌科护士甲状腺护理能力平均总得分（4.33±0.51）分，护理能力相对较好。这主要是由于近几年医疗体系的改革，使得医院加强了对护士的培训，以及高等护理院校的迅速发展，培养了大批优秀专业的护理人才。在护理能力不同维度中，护士评分均达到4分以上，说明各方面的护理能力均较为理想[2]。其中，在法律意识、沟通能力等方面，分数相对高于其它方面，主要是由于近年来护患关系的紧张，使得医院加强了对护理人员沟通能力的培养，以及对相关法律法规知识的培训，提高了内分泌科护理人员和患者进行沟通的能力，以及相关的法律意识水平。
对于护士护理能力的相关因素，经本文分析表明，采用Logistic多因素回归分析，表明职称、工资待遇、专业兴趣是护士护理能力的相关独立影响因素。对于护士来说，专业兴趣能够对护士的职业态度进行体现，良好的态度能够让护士对岗位工作产生正确的认识，从而在护理中更加积极投入。专业兴趣较高的护理人员，其护理能力通常高于兴趣一般的护士，这是由于兴趣是激发护士学习和提升自我的良好动力，护士具有较高的专业兴趣，能够在护理中更好的完成本职工作，使自己的个人能力得到更为充分的发挥。因此，医院在进行内分泌科护士招聘的过程中，应当对专业兴趣、岗位态度等因素进行充分考虑。对于甲状腺护理，应当确保患者适当的休息和活动，注意对患者的精神、情志等进行合理的调节，注意饮食营养，为患者提供科学合理的饮食指导，对可能发生的病情加重情况，进行有效的预防，在护理中，还要注重对症护理，根据患者的具体情况进行护理。
此外，职称较高的护理人员，往往具有较强的护理能力，这是由于高职称护士工作年限较长，护理经验丰富，在应急处理能力、专业知识等方面都更为良好[3]。另外，高职称的护理人员，通常在医院中担任一定的管理职务，在长期锻炼下，护理管理能力也要强于职称较低的护士。在工资待遇方面，较高的工资待遇能够更好的激发护士的工作积极性，促使护士不断提升自身能力，通过自身努力获取更多的薪资，从而能够提升护理能力和护理质量。通过对内分泌科护士甲状腺护理能力现状及相关因素的研究，基于护理能力现状，发现护理中存在的问题，并根据相关的影响因素，采取有针对性的措施进行改善和加强，从而提升护理能力。
综上所述，内分泌科护士甲状腺护理能力现状尚可，管理者可从职称、工资待遇、专业兴趣等方面入手，提高护士的护理能力。
【参考文献】
[1]卜娜分，吕德智，赵昌勇.腔镜甲状腺切除术中的风险因素分析及护理[J].现代临床护理，2015，14(3):35-38.
[2]邱玉红.内分泌科护士甲状腺护理能力现状及相关因素分析[J].齐鲁护理杂志，2015(9):67-69.
[3]孙晓铮.神经监测技术在甲状腺手术中的应用与护理配合[J].护理实践与研究，2016，13(12):101-102.
论文作者:陈延丽
论文发表刊物:《医药前沿》2017年12月第34期
论文发表时间:2018/1/8
标签：护士论文; 能力论文; 甲状腺论文; 因素论文; 内分泌科论文; 兴趣论文; 职称论文; 《医药前沿》2017年12月第34期论文;