（江苏省淮安市第一人民医院第二分院；江苏淮安223001）
摘要：公立医院中的改革是建立完善且有效的现代化医院管理制度的主要方案，而党组织的领导是现代医院发展中保证建设与管理效果的主要路径。就目前来看，我国各个医疗系统中党建工作存在不均衡的状况，这种状况很容易导致现代医院在开展各项管理时，缺乏党组织的领导。所以要保证我国现代医院顺利发展，必须在内部开展完善且有效的党建工作，这也是保证医院为人民服务，保证人民群众满意的重要路径。
关键词：现代医院；党建工作；强化思考；对策分析
公立医院是为我国广大人民群众提供基础医疗服务，并促进人们身体健康的主要机构，这也是对我国完善的社会体系进行巩固的重要机构。而公立医院在进行改革和建设时的主要目标是保证现代医院管理制度顺利实施，所以公立医院中的党组织应当紧跟中央部署要求，建立起相应的管理制度，把握大局并严格遵循党组织的主体责任，不断加强并改进党的领导，建设起令人民群众满意的医院。
一、公立医院中党建工作存在的主要问题。
（一）党组织决策议事机制亟待进一步完善
在进行党组织建设时，主要目的是保证党组织在应用过程中能够做好各项决策操作，并且还需要保证医院内部管理制度的落实性，这也是体现我国党组织科学领导的重要路径[1]。就目前来说，我国公立医院在进行党组织建设时，很容易存在决策议事制度不规范以及民主集中制执行力缺乏的状况，党组织的意图无法在基层医院中顺利实施，而在讨论重大事项时，党组织领导缺乏，则会导致临时动议和仓促决定的状况发生，甚至有部分领导主观倾向较为严重，不善于听取其他人的意见，出现重大事项由个人说了算的现象，所以在管理过程中容易出现明显问题。
（二）基层党组织建设有待进一步规范
公立医院在落实各项党组织制度时，仍存在不规范现象，主要体现在不能严格落实“三会一课”制度。具体表现为不能按时召开支部委会、党员大会，党小组不能及时上党课，学习的方法单一，形式单调，部分党员学习深度不够，对重点问题缺乏认知和系统研究，无法学以致用，而有的基层医院重医疗水平建设，轻党员党性教育，并且其渠道相对单一，致党员思想政治理论水平不高，党性不强，意识薄弱。
（三）党务干部队伍建设需要进一步加强
就目前来说，我国大多数公立医院在进行党务建设部门的设置时，缺乏足够的完善度，即使是二级及以下的公立医院，大多都没有单独设置党务工作部门，大多数党务工作干部往往身兼数职，主要包括人事和纪检考察等职责。在这种状况下，大多数党务干部在进行党务工作时，往往疲于应付，很容易出现顾此失彼的状况[2]。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆并且在进行党务建设工作时缺乏热情，很容易导致党务建设工作无法顺利开展，无法使我国公立医院严格遵循我党的标准和要求开展相关的工作，这样会对党务建设工作的整体效果造成一定的影响。除此之外，在进行大部分公立医院的专职党务工作者的发展方向规划时，大多干部认为其发展方向以及路径较窄，缺少晋升机会，并且党务建设也不能进行职称评定，无法保证自身的工作待遇，在这种状况下影响了党务干部的工作积极性，对于党务干部队伍的建设也会造成一定的影响。
二、加强公立医院中党建工作的建议
（一）建立政事分开的管理模式
现代公立医院在进行管理制度的设置时，其主要目标是建立起产权清晰且管理科学的医院管理制度，而其核心则是对市场社会经济进行探索的前提下，将社会职责与政府管理分开，建立起政事分开的有效管理模式，进一步落实公立医院中的独立法人制度以及独立自主经营权，使我国公立医院在发展时做好改革工作，进一步达到优化的商业化医院运行模式。但在医院运行过程中，其基本医疗服务是十分重要的民生事业，应当弱化其功利性，强调其公益性。
（二）发挥党对业务的引领作用
公立医院在进行党务建设时应当紧紧抓住“全心全意为人民服务”这个中心，既要保证医院在建设过程中受到党组织的领导，也要求党组织在建设过程中能够引领医院进行长期发展。医院党建工作与医疗中心工作需要思想上同心、工作上合拍。在这种状况下，党组织应当发挥其核心领导作用，建立起完善的党组织部队，强化党务工作者的教育，不断提升党务干部的综合素养，建立起完善的党务建设管理制度，从医疗实际出发，坚持经常开展思想政治工作，健全完善的制约机制，以充分调动职工在工作过程中的积极性[3]，不断促进医院业务建设。
（三）积极探索互联网党建新思路
公立医院应当不断提升创新力，积极探索党建发展新思路，在互联网发达的今天，应把握“互联网+”智能的发展脉搏，利用高新互联网技术优化基层党建工作的基础环节，把信息网络技术融入党建业务，实现党员管理、党员教育、党费收缴等网络化，同时将互联网技术与医院文化建设有机结合，进行弘扬医院精神、宣扬先进典型、展示医院医疗成果等工作，这样既提高效率，节约资源，又进一步拓展了党的工作覆盖面，使党务建设落到实处。
三、总结
现代公立医院管理制度中开展党建工作极为必要，这是保证医院建设顺利发展和党务建设顺利进行的关键因素，所以在进行实际操作时，应当从各个角度对党建工作的问题进行分析，并根据问题进行合理改革，这样有助于党建工作的顺利开展，并发挥应有的作用。
参考文献
[1]高颖,沈静,郭彦琨,范晓洁,冯运.医院党建“三会一课”制度落实[J/OL].解放军医院管理杂志,2019(02):193-196
[2]李中阳.非公企业党建组织力提升的文化协同路径探讨[J].哈尔滨市委党校学报,2019(02):22-27.
[3]魏欣然.浅谈基层党建档案管理工作如何向信息化深处推进[J].才智,2019(09):204.
论文作者:陈容
论文发表刊物:《医师在线》2019年4月8期
论文发表时间:2019/7/1
标签：医院论文; 党务论文; 党组织论文; 党建工作论文; 管理制度论文; 工作论文; 状况论文; 《医师在线》2019年4月8期论文;