摘要:目前，电力配网安全倍受关注，因其直接关系到人们的生产、生活，而且对于配网运行安全要求也越来越高。在确保电力配网安全管理的同时，也需要注重提升基层人员的专业素质，使其能够进一步满足当前快速发展的电网建设要求。为此，通过对配网安全管理现状进行相关分析，进而提出优化与改善策略，希望在提升电网安全运行能力的前提下，进一步强化电力企业的精细化管理。
【关键词】电力系统；配网；安全管理；安全运行
1.前言
作为电力系统中的一项重要工作，配网安全管理不仅具有一定的复杂性，而且还存在较高的管理难度。由于在新的发展形势下，配网安全管理不仅需要进一步加强体系建设，而且还要在层层细化中落实安全文化与强化安全管理，但难免在执行过程中出现重复性工作，导致其出现了许多困扰问题。
2.当前配网安全管理现状
2.1安全管理意识差，人员素质亟待提升
在电力配网机构进行人员调整后,县供电企业主要负责配网业务开展，但在基层部门却存在着人员素质偏低的普遍现象，而且安全管理意识差，对于制度的理解能力与执行能力也相对较弱。然而，由此工作人员在配网安全管理中发挥着极其重要的作用，欠缺安全管理意识不仅会导致频发安全事故，而且还会严重影响安全管理工作的落实与执行。尤其是在缺失安全培训的情况下，不仅无法提升一线人员的专业技术水平，同时也将导致其忽视安全管理。
2.2基础设施未完善，安全管理过于理想化
电网企业在推行体系建设与精细化管理过程中，由于形成了大量的法规、制度，以及业务指导等，使其在工作的具体落实与开展中，存在着繁复性，且与理想目标不符，造成了难以执行的局限性问题，尤其是在设备陈旧，且基础设施建设还不够完善的情况下，故障问题需要对错综复杂的配网线路进行安全检测，使工作人员常常处于险境。对于覆盖范围越来越广的配网安全管理工作来说，既要保证基层施工人员的安全操作，同时还需要加强营销人员与运维人员的安全管理，但在具体工作开展中却存在着盲目性开展运维管理工作的情况，尤其是在未能全面掌握一线人员专业水平与业务能力的前提下，擅自进行任意工作的安排，不仅会危及工作人员的人身安全，还可能造成严重的安全事故。
3.配网安全管理现状的改善对策
3.1加强配网基础管理
加强对配网系统建设的基础性管理，需从以下几点开始实施：1）加强配网硬件设施和配网接线操作的相关管理，供电单位需结合配网系统的具体需要，来对配网进行随时的调整及对相应的硬件设备进行合理的改进，使配网系统慢慢实现自动化、智能化。在对配网工程开展施工的时候，需规定现场的管理操作人员，做好相应的安全管理工作，如，工作时需穿戴工作相应的配套衣装鞋帽，由此，可以有效的保障工作人员的生命安全。在对配网系统实施接线操作规划的时候，需对配网线路实施合理科学的设计和规划，最大程度的降低线路杂乱不堪的现象，保证线路的清晰、有序性，同时，提升线路安全管理能力。2）适当融入新设备和新技术。配网系统中会关联到各种各样的线路及设备，各设备的功能、性能和性质都是存在差异性的，尤其是新型设备的使用，会不同程度的增大配网安全管理的难度。由此便需要，供电部门需采用标准、合理的设备及技术，创设适合配网实施安全管理的优良环境，从而确保配网系统和设备的整体安全性，及高效正常运行。
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3.2加强配网安全监管
提升配网系统的安全监管能力，需从下面几点着手，1）制定合理实用性强的考核监督机制，对配网现场实施严格周密的检查和监管，如察觉存在任何影响配网与人身安全的因素及问题，都需及时有效的采取相应的有效措施进行解决。如，通过交叉的方式，应用监管检查来精准、及时的找出配网现场中的各类安全因素及隐患，并同时，应用合理有效的措施给予解决，同时，还需对安全监管风险的控制方法落实情况，做出相应的评价，防止一种安全问题的多次出现。2）对配网施工现场安全监管工作需不断加强，同时，还需对安全事故形成的原因加强分析。供电单位需固定时间的组织针对安全事故形成原因的分析讨论会议，针对安全事故形成的原因开展讨论和探究，对于各种安全事故形成的机率，实施针对性的风险事前预警，保证供电单位可以及时采取相应的防范策略，防止配网系统安全事件的形成。3）经常开展有关配网安全管理的专项活动。供电公司的工作人员均都需签订关于安全工作的文件或是协议，因为不同级别的负责人员，其所担负的安全责任也是有所差异的，因此，各个级别的负责人员，都需签订相应的安全责任书，由此，确保配网安全职责可以在各个层级有效落实和大力的贯彻实施，促进配网安全监管工作水平的大力提升[2]。
3.3组建高素质维护团队
县供电部门为了组建一支具有综合素质的配网运维组织，在高度重视安全管理意识的提升下，更应加强组织培训，由此组建具有高素质、高水平的配网安全维护团队。强化行业规范与操作流程，使之树立安全第一的管理意识，并能够在运维管理中得以有效贯彻实施。同时还应加大力度进行安全操作规范的宣传，使其在全员参与下，能够各司其职，各负其责，由此提升岗位人员的专业素养。
首先，对配网运维的组织团队进行专业培训，使其加强技术技能的全面学习。通过培养专业能力强的配网运维团队，可以更好地提升配网建设效果和运维管理质量，并通过定期与不定期的组织教育培训，对配网系统中的运行维护组织开展专业性的高效培训，注重实践操作与理论知识之间的相互融合。由此在全面提升运维人员自身业务能力和安全技能的同时，还可以让配网运维人员通过切身体验相应的实践性操作，不断丰富自身的实操经验。
其次，需对配网运维管理人员进行应急能力的强化训练。供电部门通过聘用具有实践经验丰富且专业能力强的人才，来对配网运维团队的应急处理能力，实施高效的培训和指导，同时依据现实情况，适当性的实施应急性的实践操作练习，如，电力系统的异常运行、施工现场发生触电安全事故、配网接地的故障等安全故障的专项应急练习，由此持续提升配网运维人员本身，对于配网安全突发性应急事件的解决能力及应力能力，并且还需提升运维人员的互救与自救的应急能力，促进配网安全运维人员可以迅速高效的处理好配网系统中的安全突发性应急事故，最大程度的减少因应急性突发事故所形成的各种损失，以此保证配网安全管理工作的效率和质量，使配网系统能够在正常平稳的状态下高效运行，保障人们的供电安全[3]。
4.结语
总体来说，对于电力配网安全管理来说，既需要加强技术管理与安全监管，同时也应注重专业化人才队伍的培养，使其在完善的安全管理制度下，不仅能够强化安全意识，还能有效解决当前存在的安全隐患问题。只有在高度重视配网安全管理的前提下，方能全面提升电力系统的整体安全性能，才能确保电力企业的良性健康发展。
参考文献:
[1]李晓虹,李雪,何宁宁.配网安全管理现状分析及改善策略[J].环球市场, 2017(14):359-359.
[2]马健,胡伟.配网线路运行安全管理现状及提升对策分析[J].山东工业技术, 2017(22):181-181.
[3]戴华.配电网系统安全运行中的问题及解决方法[J].电子技术与软件工程,2016(21):241-242.
论文作者:谢金龙
论文发表刊物:《电力设备》2018年第27期
论文发表时间:2019/3/12
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