摘要：目前我国居民用电量呈显著上升趋势，电力存在于生活中的各个角落。配电网是由电路线路、电缆、电杆、配电网变压器等相关设备构成的，能够起到分配电能的作用，是整个电路运输中很重要的部分，对电力的输送起着十分重要的作用。但是目前其安全管理并未达到理想的状态，很容易因为管理的确实而对我国居民的用电安全埋下一定的隐患。
关键词：配网；安全管理；现状；补救措施
配网是我国电力系统中十分重要的一部分，其将电力输送到每家每户，为用户们良好的用电体验做出了保障，一旦配网出现安全事故，不仅仅会影响居民的用电，还会给相关工人以及电力企业还有用户造成极大的经济损失，更甚者还会威胁其人身安全。我国配网的发展较西方国家起步较晚，但是发展十分的迅速，良好的发展下仍然存在许多的弊端，配网安全管理不足便是其中一项，若不采取相应的措施进行补救工作，将严重阻碍我国配网的进一步发展。
1.配网安全管理现状分析
1.1配网安全管理人员整体素质不够
目前我国大多电力企业中，人员良莠不齐，整体素质相对低下，为配网安全管理埋下隐患。首先部分人员学历较低，难以胜任当前工作。配网的发展需要大量的人力资源作为支撑，但是我国人才储备相对不足，难以满足目前的人员需求，于是一些电力企业为了能够维持配网管理的工作进程，在招聘人员时不注重人员学历要求，高中甚至高中以下文凭人员占公司相当大的比例，造成公司整体人员素质的不够，难以支撑公司进一步的发展且不能够对配网的安全作出保障。其次部分公司在招聘人员时，会存在“走后门”的情况，招聘进公司的部分人员为员工子女，其纯属“走后门”学历根本达不到要求甚至是假学历。一些电力企业招聘假学历人员已经成为普遍的现象，被业界人士称为“裁缝应聘”，即按照招聘的要求伪造出假的学历、材料以及证明等等，致使电力企业人员配备更加的混乱。另外还存在部分电力企业对在职员工出于“放养”状态，并不对员工进行相应的培训，不注重员工的素质提升，安于现状，故步自封。以上三点均以不同的程度存在于各个电力公司中，严重的影响了配网安全管理人员的整体素质。
1.2配网安全管理人员安全意识不够
根据各个新闻报道，配网故障已经以不同的方式影响着人们的人身以及财产安全，但仍然存在一部分人员，并不对其引起足够的重视，认为那只是偶然发生的事件，并非绝对会发生的。配网相关事故种类繁杂，具体包括触电、高空坠落、外物质致伤、领导错误安排等等，这些事故每年都在发生，例如2005年8月24日，某电力公司领导违章安排工作，擅自增加工作任务，现场工作人员违章作业，造成人身触电死亡。这样的安全事故还有很多，若是相关领导以及施工人员能够有足够的安全意识，深刻认识到一些违规的操作是不能做的，那么这些安全事故将会降低许多。由此可见，增强配网安全管理人员安全意识，使其认识到一些安全事故确实是偶然发生，但是只要有足够的防范意识，能够在一定程度上降低这些事故偶然发生率，并且企业需要作出一定的努力，帮助配网安全管理人员树立安全防范意识。
1.3配网安全管理制度存在缺陷
不可否认，我国配网管理制度存在许多的缺陷。一方面是制度层面的不足，在我国，相应的制度还不够完善，没能跟上配电网的发展脚步，还相对滞后，在配电网安全管理中还需要与制度进行有效的配合才能达到效果。首先对配网安全管理人员没有严格的审核与考核制度，使其较为松散的应付工作，没能够从制度层面对其工作的积极性以及认真程度进行约束。另外在配网安全事故发生时，没有严格的监管制度对权责进行划分，没办法第一时间确认事故责任人，或者惩罚相对轻松，没办法对后续的人员起到一定的警示作用，致使同样的问题同样的安全管理事故反复出现，给电力公司造成严重的经济损失。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对于现存有的制度，履行程度也还不够，相关的人员忽略了制度的引导监督作用，没有能够完全的利用好制度的优势来，制度成了摆设。
2.配网安全管理补救对策
2.1提高配网安全管理人员整体素质
提高配网安全管理人员整体素质大致可以分为以下几个方面。首先在进行人员招聘时，应该唯才是用，避免招聘员工子女这类靠关系进入公司的人员，同时需要严格审理所招聘人员学历是否真实，其提供的相关材料、证明是否真实有效，从源头上提升配网安全管理人员素质。其次，公司在不停的发展中需要大量的人才作为支撑，不应该因为缺乏而滥用闲人，在这种关键的时候更应该提高人员筛选的门槛，不能够滥竽充数。另外对于在职员工，应当组织其进行培训提升自我，可以派员工去别的城市公司进行学习，学习不同公司企业对于配网安全管理的看法以及做法，并为自己公司所用，还可以请一些行业内的领先者来公司对在职员工进行培训工作，将新的思想流通至公司，帮助公司的进一步发展。把好人员招聘关口，做好对在职员工的培训工作，便能够在一定程度上提高配网安全管理人员整体素质，使得配网能够安全有效的运行。
2.2提升配网安全管理人权安全意识
意识能够使管理人员认识到配网安全管理的重要性，提升其安全意识迫在眉睫。首先公司可以开会或者组织讲座对配网安全管理的重要性进行宣讲，提升人员对于配网安全管理的熟悉度。另外在国内外发生较为重大配网事故时，公司可以将相关新闻张贴于公告栏或者发送至员工邮箱等等，使其了解到缺乏安全意识将会带去怎样严重的后果，起到警示作用。其次公司可以形成自己是企业文化，从企业文化的角度注入安全意识的重要性，时刻督促员工以及配网安全管理人员能够重视其自己现在从事的工作，并意识到配网安全事故将会给相关用户带去多大的损失，甚至严重威胁到用户和自己的人身安全。
2.3完善配网安全管理制度
首先应到根据配网安全管理中可能出现的各种情况设立相对应的制度。例如在管理过程中可能出现违规使用工具的情况，可以进行明确的规定，不按照规定使用工具例如验电器等将进行怎么样的惩罚，初犯与累教不改者区别其惩罚力度。另外还需要建立严格的考核制度，对员工的配网安全管理现状进行严格的审核，避免员工过于松散，严格的对待配网的安全管理问题。其次是在制度的履行层面，若仅仅是有制度而并未履行，那也等同于没有制度，因此，应当单独设立规定条款，严格的督促相关人员按照制度行事，若出现无视制度或者不完全履行制度的情况，将进行相应的惩处。
结束语
综上所述，我国配网虽然起步较晚，但发展十分的快速，这样快速的发展更需要夯实基础，重视配网安全管理。目前我国配网安全管理还存在许多的问题，人们安全意识不足，安全管理人员整体素质不够等等问题，严重的影响了我国配网安全管理的发展。但是这些问题并非不能克服的，只要有关人士能够发现存在的问题，并且对症下药，根据问题参照相关补救对策进行整改，便能够克服这些问题，帮助电力行业进一步的发展壮大。
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论文作者:温毅
论文发表刊物:《电力设备》2017年第18期
论文发表时间:2017/11/6
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