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党的十四大和十四届四中全会，都明确提出了进一步加强党的建设的任务。我们要按照中央的要求，围绕全党工作的大局，进一步把党的建设搞好。
一、建立社会主义市场经济体制，必须切实加强党的建设
当前，全党面临着建立社会主义市场经济体制的艰巨任务。从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，是经济体制的一项重大变革。在这一变革过程中，必然会遇到许多新情况、新问题，甚至可能出现某些挫折。要胜利实现这一巨大变革，关键在于加强党的领导，发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，依靠全党的聪明才智，团结广大人民群众，共同努力，克服前进道路上的困难。党的建设只能加强，不能削弱。有的同志认为，市场经济是自由竞争，企业搞好生产经营就行了，不必抓党的建设，甚至主张取消党的组织，搞“党政合一”、“寓党于政”，实行“党政一体化”等等。这些观点和作法是不正确的。我们搞的是社会主义市场经济，目的是为了发展生产力，而不是要放弃共产党的领导，偏离社会主义方向，任何时候都不能忘记“社会主义”和“中国特色”几个大字。坚持社会主义，就必须加强党的领导，搞好党的自身建设。不充分发挥党的领导作用，改革开放就没有保证，社会主义市场经济也难以搞好。
从当前党的建设的实际状况来看，尽管取得很大成绩，但与形势任务的要求还不适应。在不少地方两手抓、两手都要硬的问题并没有真正解决。有些党组织缺乏凝聚力、号召力、战斗力。例如许多违纪案件，并不是同级党组织发现、主动查处的，大多是群众检举揭发的。这反映出两个问题，一是群众很相信我们党，一是党组织自身的战斗力不强。为什么群众能发现的问题，而我们的党组织自己不能发现呢？很值得深思。企业中的党组织怎样发挥政治核心作用，怎样把“三句话”的关系、“新三会”与“老三会”的关系处理好，新经济组织中怎样建立党的组织，还没有解决好。农村中，有的地方经济没有搞上去，有的地方社会治安不好，封建迷信、宗教活动比较严重。群众对党风、廉政建设的意见不少，党内腐败现象还比较严重。所有这些问题，都必须引起足够的重视。要围绕经济建设这个中心，抓好党的建设，通过抓好党的建设促进经济发展，不能顾此失彼。
二、切实抓好领导班子和干部队伍的学习
搞好党的建设，关键是不断加强各级领导班子和干部队伍建设。没有坚强的班子，没有坚强的干部队伍，就不能把整个党员队伍带好。抓好干部的学习和教育，是班子建设的重要环节。
马列主义、毛泽东思想是我们党的理论基础，邓小平建设有中国特色社会主义的理论，继承和发展了马列主义、毛泽东思想，是当代中国的马克思主义。理论是行动的指南。要建设有中国特色的社会主义，就必须掌握建设有中国特色社会主义的理论。与此同时，要注意学习社会主义市场经济知识和现代科技基础知识。最近出版的《现代科学技术基础知识》（干部选读）值得广大干部认真一读。怎样才能把这些基本理论和有关知识学得深一些、好一些？首先要在坚持上下功夫。要持之以恒，不要热一阵、冷一阵。要正确处理工作与学习的关系，既要满腔热情地工作，又要认认真真地学习。要摆脱一些不必要的事务和应酬，多拿点时间学习。其次，要在深入上下功夫。不能浅尝辄止，满足于对字句的理解，要领会其精神实质，掌握其立场、观点、方法，防止片面性。其三，要在联系实际上下功夫。要把理论与当地改革开放、发展经济、保持社会稳定等方面的实际结合好。还要联系个人的思想实际，增强党性锻炼，反对拜金主义、极端个人主义和资产阶级生活方式，自觉增强群众观念，密切联系群众。
对党员干部进行中共党史、中国近代史和革命传统教育也非常必要。有些青年不了解党的历史和党的优良传统，有些老同志也忘记了党的优良传统，这是应当引起重视的。最近，我去了井冈山，受到一次深刻的革命传统教育。我们党的许多优良传统可以说在井冈山革命斗争时就开始形成，并在斗争中体现出来了。例如，实事求是，从实际出发；团结一致，艰苦奋斗；不怕牺牲，不怕困难；坚持群众路线，全心全意为人民服务；注意思想政治工作，加强党的建设，等等，不仅革命战争年代是克敌制胜的法宝，在建立社会主义市场经济的新时期也是须臾不可缺少的。井冈山精神，是我们中国共产党人的宝贵财富，全党和全国人民都要继承和发扬。在老区工作的同志，更要带头继承和发扬。只要我们继承和发扬党的优良传统，并与新的历史特点相结合，就能够把建设有中国特色社会主义的新任务完成得更好。
三、认真贯彻执行民主集中制
民主集中制，是我们党的根本组织原则，是党保持组织上、行动上的统一，提高自身战斗力的重要保证。在当前形势下，主要应解决两个问题。一是正确处理局部和全局的关系，全党要服从中央，在市场经济条件下，局部利益有时会和整体利益发生冲突。遇到这种情况，就要服从中央的宏观调控，自觉地执行中央的方针、政策。现在有的地方只顾局部利益、眼前利益，搞一些违反统一政策的东西，令不行，禁不止，“上有政策，下有对策”，“打擦边球”。从根本上来说，这样做既损害整体利益，也损害局部利益。毛泽东同志讲过，事情有大道理、小道理，小道理归大道理管着。在发展社会主义市场经济条件下，更应处理好这方面的关系。二是要把集体领导与个人分工负责这个问题解决好。一个地方只有一个核心，这个核心就是党委。重大问题要做到集体讨论、分工去办。在政府工作的同志，要自觉维护和正确执行党委的决议，重大问题要及时向党委汇报。党委也要处理好与政府的关系，不要包揽行政事务。党委领导经济建设，主要是从更高层次上抓好工作全局的决策。具体组织实施，要由政府去办。党委书记要学会当“班长”，要善于发挥一班人的作用，不能事事个人说了算。党委书记要站得更高一点，看得更远一点，从大的方面想问题，从驾驭全局方面想问题。
一个班子团结得好不好，从一定意义上讲，书记起决定性作用。要充分发扬民主，勇于开展批评与自我批评，虚心听取不同意见。毛泽东同志讲过，不发扬民主，老虎屁股摸不得，早晚就得“霸王别姬”。现在有些领导干部只喜欢奉承，不愿听批评。有的听不得不同意见，听一点就老大不高兴，只能说好。这是很危险的。搞好团结，还要特别注意正确处理用人方面的问题，必须坚持党的用人标准，坚持党管干部的原则，严格遵守组织人事纪律，不能个人说了算。有的地方搞“书记组阁”、“局长组阁”、“县长组阁”，这是不对的，应当纠正。搞好团结，从个人来说，心胸一定要特别开阔。不要听信谣传和小道消息；不要无根据地怀疑和猜测，有话要说在当面；要互相支持，讲友谊、讲谅解；要严格组织生活，经常谈心交心，开展批评与自我批评。当然最根本的是讲党性，坚持为人民服务的宗旨，不要计较个人的名利和得失，一切以工作和大局为重。
四、树立和发扬求实务实、联系群众的作风
现在各级干部的作风总的说是好的，但也确实存在脱离群众、不了解真实情况或弄虚作假的问题。有人说，现在是信息时代，发展市场经济，调查研究、联系群众不适用了。这种看法是片面的。即使是信息时代，外面各种信息也要与当地的实际情况结合起来，只有把当地的情况吃透了，才能更好地引进和利用外地先进技术、先进的管理经验，发展自己。调查研究永远不会过时，要长期坚持，真正贯彻到各项工作中去。在新的形势下，党的从群众中来，到群众中去的领导方法并没有过时。现在干部队伍的年轻化、知识化程度有了很大提高，但有不少同志在基层工作时间短，对基层情况缺乏了解，群众观念比较淡薄，近几年出现的乱收费、强迫命令、干群关系紧张等问题，都与此有很大关系。列宁说过，一个郑重的党，必然是善于考察群众情绪的党。我们党作为工人阶级政党、执政党，也必须时刻保持与人民群众的紧密联系。从组织工作的角度来说，就是要把马克思主义的群众观、党的群众路线教育，作为干部队伍思想作风建设的一项经常性内容。对那些缺乏基层锻炼，特别是从学校门进入机关门的干部，应及早安排到基层去，熟悉群众，了解群众，补上这一课。在思想作风教育方面，还要高度重视反腐倡廉问题。防止腐败，除加强制度建设外，还要从思想上提高认识，筑起一道反腐倡廉的坚固防线。这也是关系到密切联系群众的一个重要问题。要解决好党员和干部的人生观、世界观、价值观问题。现在有的干部个人名利思想很重，干了县级干部就想当地厅级，干了地厅级就想着当省部级。脑筋都用在这上面了，哪还有心思为人民群众造福呢？我们确实应该经常想想我们的前辈们，在艰苦环境中，他们是怎么工作、怎么斗争的。还有许许多多牺牲的烈士，他们得到了什么呢？许多烈士连名字都没有留下。我们现在是属于后人乘凉，如果还搞个人主义，私欲膨胀，争荣誉，争地位，追求金钱，那还算是什么共产党人？中央提出的反对个人主义、拜金主义、资产阶级生活方式，都是很重要的问题，我们要真正落实到行动上。
五、要注意选拔培养中青年干部
选拔培养中青年干部，是我们党的一项战略任务。各级党组织要在选拔中青年干部上下更大功夫，立足当前，放眼21世纪。要坚持德才兼备的原则和干部队伍“四化”方针，采取有力措施搞好培养教育，提高中青年干部的政治、业务素质。改进考察干部方法，真正看清、选准。坚持党性原则，严格按程序办事，纠正用人上的不正之风，防止心术不正的人混进领导班子里来。要研究建立新的用人机制，克服选拔年轻干部工作中的思想障碍，创造优秀人才脱颖而出的环境和条件。党把这个责任交给我们组织部门，我们一定要把工作做细、做深、做扎实，为党的事业选拔培养更多的优秀人才。
抓领导班子成员的选拔配备，重点要选好党政两个班子的一把手。党政班子一把手，对一个地方、一个单位工作做得好坏影响很大，哪里的一把手原则性强，用人正派，思想解放，勇于进取，清正廉洁，哪里的工作就会有成效，干部队伍就会有战斗力。
六、要加强党的基层组织建设
党的基层组织，是我们党的全部工作和战斗力的基础，如果基层组织建设搞不好，党的路线、方针、政策也就无法贯彻落实到广大群众中去。基层的面很宽，有工业的、农业的、机关的、学校的；同一系统，层次又不一样，有大型企业，有小型企业，大的基层组织有几万人、几十万人，小的基层组织只有几十人。不同系统、不同层次的基层组织，既有共同的要求，又有不同的工作任务。所以抓基层党组织建设，要分系统、按层次来抓，搞好分类指导。
在农村，首先要抓好支部班子建设。“农村要致富，必须要有一个好支部”，这是很多地方的经验。“不怕烂摊子，就怕没有好班子；有了好班子，就能治好烂摊子”，讲的也是要把班子抓好。抓班子建设，关键又要抓支部书记的选拔和培养。支部书记不仅要政治上强，还要有带领群众共同致富的能力。抓农村党支部建设，要和发展村级集体经济结合起来。带领群众发展经济奔小康，是我们党的基本路线的要求，也是群众的要求。党支部只有适应群众的要求，才能发挥作用，才有号召力、凝聚力。
其次，要注意乡、村干部的作风建设。作风问题说到底，是个为人民服务的问题。在目前情况下，最主要的是带领群众致富。同时，也要注意减轻群众负担，能不向群众伸手的就不要向群众伸手，确实需要由群众负担的也要合理，要依法办事。群众想不通，要做好思想教育工作，不要搞强迫命令，更不能违法乱纪。有的村干部说得好，要当好村干部，就得丢下两样东西，一个是不要扛扫帚，别见到有利的事就向自己家里扫，要想着群众；另一个是不要扛筢子，别见到有好处的事就往自己家里搂，要把好处给群众。当然，基层干部也有难处，要关心他们，爱护他们，帮助他们解决实际困难，教给他们工作方法，给予具体指导。
关于企业党的建设工作，需要进一步研究总结。办法来自基层、来自群众，可以大胆试验。但是，各种试验，都必须有利于加强党的建设，这一点要坚定不移。有人主张把党委撤销，把党的机构与行政机构合并，这是不对的。虽然党的工作机构也要精干，但不能把党的组织与行政组织完全等同起来，不能把党组织依附于行政组织。有的同志认为，党政合一是为了适应国际市场和国际惯例。实际上这是两码事。我们参与国际市场竞争，要在产品质量、工艺流程、企业管理方面借鉴国际上的先进经验，各种经贸活动要遵守国际惯例，但党的组织怎么设置，要符合中国国情。国外资本主义企业，没有共产党，我们能适应吗？所以，不管什么都讲与国际市场接轨、遵守国际惯例不是适当的。企业党建任务很重，要针对存在的问题，站在更高的层次上，积极进行研究和探索。有些办法拿不准，可以交大家讨论，通过实践去检验，不对的就改过来。企业中从事党务工作的同志也要懂经济、懂管理，振作精神，积极工作，这样才能更好地发挥党组织的政治核心作用。对其他各条战线的基层党组织建设，也要分类研究，认真搞好。