摘要：党建工作是企业内部的一项重要工作，尤其是对于国有企业来说，做好党建工作更是重中之重。在石油国企中，基层党组织始终与广大职工们站在一起、朝夕相处，是职工最好的伙伴。通过加强党建工作，不但可以提升广大职工对我党的认同和拥戴，更有利于提升企业凝聚力，使企业上下团结一心，共同发展企业。不过在现实中，企业党建工作仍存在着一些问题，以下笔者就结合实际来谈谈相关问题及对策，仅作抛砖引玉之用。
关键词：党建工作；认识；工作创新
1 前言
企业党建工作开展的效果，会直接影响员工的思想状态与企业的经营管理现状。企业核心工作为生产经营，需要追求经济效益最大化发展与利润最大化提升，而人作为一切工作开展的基础，对企业的发展能够产生重要影响。新形势背景下需要全面认识到党建工作管理的重要价值，基于企业的实际经济发展现状加以分析，将党的思想方针与习近平总书记的重要讲话内容融入企业管理活动中，打造新时期中国特色的社会主义发展模式，为企业经济的持续发展也能够奠定良好基础。文章将基于新形势下企业党建工作创新的方式进行分析，希望能够对相关研究活动带来一定借鉴价值。
2 加强党建工作、促进党建工作创新的重要性
2.1积极贯彻落实科学发展观的必然要求
党的基层组织在党的工作过程中处于战斗堡垒的位置，有团结广大群众、让经济社会发展进一步得到推进的重要责任，一定要对科学发展观进行落实和贯彻，要注意将科学发展观与党组织建设串联起来，并且在党员队伍建设的过程中进一步加快科学发展观的运用，让和谐社会进一步得到构建，并且将如何发挥党组织的作用来进行政治领导核心作用的衡量。不断让党组织和广大党员使用社会发展观指导实践的本领加强，让破解发展难题的能力进一步得到提高，促进社会快速发展，让管理社会事务提高，并且积极做好开展群众的工作，让社会创造力进一步得到激发，维护社会稳定，在经济建设全面发展的过程中，一定要注意争做优秀共产党员，创建先进党组织。
2.2维护社会和谐与稳定的迫切需要
伴随当前社会发展进一步深入，经济发展和社会转型过程中有很多深层次的矛盾逐步积累并显现出来。为了让社会进一步和谐和稳定，广大基层党员和党组织一定要注意提高自己的能力，基层党组织一定要处于组织引导宣传群众的第一线，做好维护社会和谐稳定的先锋队，一定要发挥出他们维护社会稳定、化解社会矛盾的重要作用，把基层群众生产生活当中产生的一些问题解决掉，积极为维护社会环境的稳定贡献自己的力量。
2.3可以巩固党的执政基础
基层的核心领导人员一定要承担起相应的责任，带好队伍，抓好班子，并且为党的各项政策方针路线的实施打好基础，在发展的过程中出现的矛盾和困难一定要通过基层组织进行化解，并且探索新思路、发展新办法，需要基层组织进一步做好创造工作。基层党组织如果组织不力，政策无法得到落实；如果基础不牢，就会产生无法巩固发展形势的情况，所以一定要注意，将基层组织建设放在最重要的位置，让党的执政能力建设和先进性建设进一步加强，在改革和创新的过程中将相应的思想作风、工作方法保留下来，与实际情况相结合，解决实际过程中产生的问题和困难，只有这样，才能让我们的工作进一步与新形势发展相吻合，带领群众走在整个时代的前列，成为现代化建设和改革开放的先锋队。
3 加强党建工作创新的措施
3.1建立健全党建管理制度
加强党校党建工作建设，需要建立健全党建管理制度，从制度入手，确保党校教学工作的顺利进行。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在具体实行过程中，要建立以全面突出党政业绩为导向的激励机制，规范并领导各部门人员的行为，加强对党建工作的监督和管理。在对党建的制度进行完善的过程中，尤其注意民主生活会议的制度建设，确保每一个党员定期的向组织进行总结自己的工作情况、思想情况以及学习情况。通过这种民主生活会议的形式来提升每一名党员的各方面综合能力。同时也要定期的进行党建工作的讲座，及时的对党建工作中存在的问题进行研究和解决，保证党建工作讲座的次数和质量。坚持对党校党建工作的制度进行完善和落实，从而推动党校党建的工作基础建设。
3.2加强党校党建工作传统思想的创新
要做好党校党建工作，就要做到与时俱进，打破传统思想，以先进的党建思想跟上时代发展的步伐。当前，我国党校党建工作中存在的最明显问题是传统思想观念以及一些不正确的思想观点对党建工作开展的束缚。在新时期，要加强党校党建工作，就需要对这些传统的思想观念以及认知上的不足进行转变，以实现党校党建工作顺利进行为目标，彻底肃清片面认为党校仅仅是为培养党员干部与理论干部的传统思想，改变对党校自身党建工作忽略的错误行为，并应全面的认识到党校党建工作的重要意义，转变传统思想中党校对社会经济活动无影响性、党建工作可有可无、党校不可能存在贪污腐败问题的认知。在党校的未来发展道路上，以党建工作的开展为重点，改变旧观念，跟上新形势，以满足时代发展的步伐，更好的为人民服务。
3.3加强党建队伍建设
加强党校党建队伍建设，能够有效促进党校的建设发展，同时也能够提升党校教育的质量和水平，从而增强党校党建的整体工作效率和质量。首先，必须要通过业绩来进行相关的考核工作，秉持公平公正的原则对业绩进行评分，同时也要对党员的领导干部进行评价，提升整个队伍的工作能力，其次注重对党校队伍进行相关的培训和实际操作训练，保证党校队伍中的每一个成员都能够拥有非常专业的业务能力以及非常优秀的综合素质能力。最后是要根据具体的部门和单位的特点来进行相关的考核和评价以及培训，确保考核评价以及培训的科学合理性以及有效性，为以后的评价考核工作以及培训工作提供便利以及提升质量和准确性。此外，明确每一名党员的工作责任和工作要求，更加有效的激发党校队伍建设的活力，从而促进党校党建工作的发展。
3.4合理应用现代化工具
现代信息化社会中，党校也应该跟上时代发展的潮流，结合先进的互联网技术来强化自身的党建工作，这是因为网络是一个相对开放的世界，它有着无限的容量、灵活的方式以及丰富的信息等优势，可以为党校党建工作开辟出更为广阔的教育空间与交流平台。一些党校实际上已经在开始尝试这种网络党建教育工作，建立了网上党校，它可以让教职员工随时随地的进行党建工作的学习与研究，有利于拓宽学员的政治视野，还可以帮助党校树立一个良好的党建形象，提高党校党建工作的教育实效。
4 结论
总之，在社会主义市场经济条件下，企业组织的党建工作理念和方法没有现成的模式可以照搬套用，只有依靠开拓进取与创新实践，才能走出一条新的路子。这就要求企业的党建工作必须着力于党建工作理念与思路的创新、党的组织形式和活动方式的创新，从而为社会主义市场经济的可持续发展营造健康、有序、规范的环境，奠定良好的政治基础和思想组织保证。
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论文作者:王爱民
论文发表刊物:《基层建设》2019年第6期
论文发表时间:2019/4/29
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