『三大课堂』锻造党务干部队伍
◎张立涛
今年以来，南宫市通过设置组工讲坛、一线磨砺、智慧党建“三大课堂”，着力锻造高素质专业化党务干部队伍。
“组工讲坛”激发干事创业自觉性。 以汇知识聚能量、强业务提素质为要求，依托组工讲坛，开展离退休县级干部讲党史、在职县委常委讲理论、主管科长讲业务、乡镇组织委员讲实践、模范典型讲事迹“五讲”活动，提升党性修养和业务实际操作能力。结合授课内容，将学习受众拓展延伸到乡镇办组织委员、市直单位党务工作者。活动开展以来，共举办党的十九大精神、保密知识、农村“两委”换届、公文写作等内容的组工大讲堂7期，轮训组工干部513人次。
“一线磨砺”提升干事创业本领。 南宫市选派组工干部深入脱贫攻坚、农村“两委”换届等工作一线，着力提升处理问题的综合能力。选派7名组工干部作为帮扶责任人，与35户贫困户“结亲戚”，帮助建设“扶贫小院”，以“钉钉子”精神开展“小毛球”脱贫活动，切实帮助贫困户鼓起腰包。选派9名年轻组工干部直接参与村“两委”换届督导检查、政策解读和后进村攻坚工作。组织12名组工干部，对取消村“两委”换届资格的24名村党组织书记和主任进行包联，定期入户走访、梳理意见建议，帮助解决就业上岗、创业等实际问题。
“智慧党建”引领党务干部交流互动，共同提高。 改版“南宫市党建”网和微信公众号，开发乡村党建展示、互动研讨等功能，及时更新推送学习内容，实现党员干部教育培训线上学习常态化。以全国首个智慧党建视频会议系统在南宫市试点运行为契机，组织51名组工干部、15名乡镇办组织委员和92名市直单位党务工作者注册APP，“见缝插针”地组织开展党务交流、农村干部培训等系列活动，实现培育人才与促进工作“双丰收”。
