摘要：煤矿企业工会在企业经营中发挥着极其重要的作用，能够从根本上保证职工的根本经济利益和各种权益，能够为企业提供一个良好的生产环境以及稳定合理的内部运作体系，是我国工会的重要组织基础和工作基础。如何发挥工作的作用，助力企业的发展，是工会工作的一个主要方面。
在新时代的新征程上，企业增强内生动力、实现长远发展，必须打造一支综合能力强、专业本领硬的高素质职工队伍。工会是企业工会会员自我服务、实现群体利益的组织，也是党联系职工、组织职工、动员职工的重要桥梁和纽带。新形势下，做好工会工作，充分发挥工会作用，具体将从下面几个点进行说明。
一、明确职责，充分发挥工会组织作用
必须明确工会是党领导的工人阶级职工组织，是党联系职工的桥梁和纽带，是国家政权的社会支柱，构建和谐企业，维护社会稳定，建设小康社会，发展社会主义民主政治都离不开职工的参与，而服务职工，维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会组织要不负重托，不辱使命，就必须充分发挥自身广泛联系职工的优势，融入职工之中，了解职工的所思所虑，关心职工的喜怒哀乐，设身处地为职工着想，设身处地为职工办好事、办实事，才能被职工看成“知心人”、“贴心人”，从而赢得职工的信赖，最大限度地发挥工会组织的作用。
二、以服务职工为根本，强化服务意识
工会组织是职工利益的代表，其基本职责是维护职工的合法权益。这就确定了工会工作的核心是职工，出发点和落脚点始终围绕职工，脱离了这一点，工会的工作就失去了存在的土壤，发展的根基，发展的目标。为此，从事职工工作应始终把职工装在心里，处处围绕职工的需求着想，处处围绕职工的利益思考，谋划工作根据“需求”和“权益维护”来组织，抓工作落实要在合法的基础上，朝着对职工有益的方向去努力，只有这样，才能发挥桥梁和纽带作用。
三、维护职工合法权益，助推企业和谐创建
企业工会组织关心关爱职工，这关系到工会组织的生命、和谐企业的构建。企业工会始终要把维护职能作为工会首要工作来抓，在维护好职工的整体利益的同时，注意维护好职工的合法利益，开展好多种形式的民主管理活动，促进企业和谐稳定。
工会热忱地去关心职工，让职工感受到工会是实实在在地维护职工合法权益，这样才能够把广大职工更好地团结在工会的队伍中来。职工把工会当成自己的“家”，工会组织才有生命力、号召力，才能更好地发挥工会组织的组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的作用。因此，维护职工合法权益，全力以赴解决问题，就成为工会工作的一项重要职责。
四、围绕企业中心，发挥工会参与职能
企业工会开展的各类活动必须紧贴企业中心工作，服务于企业改革、发展、稳定的大局，找准大局中的结合点，体现工会工作的价值、具有强烈的生命力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆一是组织职工开展创新性的劳动竞赛活动，创造一流业绩，推动企业经济健康有序发展。如近几年工会组织开展的“合理化建议、小改小革”等系列活动，不仅有力地促进了企业的施工生产，而且，工会组织的地位得到空前提高；二是、针对性渗透到企业经济工作中去，在发展企业、壮大企业的具体实践中展示新作为。开展“职工安全生产监督员”活动，通过参于安全、质量全过程，职工安全员工作不仅确保了安全生产，而且对安全工作起到了拾遗补缺的促进作用；三是、通过合理化建议“点子”活动，激发员工的聪明才智和提高员工的创造热情，使职工明确工作方向，激发积极性，努力营造和谐的发展环境，保证企业健康有序的发展。四是大力开展企业内的小改小革，把员工好的想法，好的建议吸取上来，发挥在生产中的作用，为企业生产经营服务。树立了员工顾大局、识大体，一切以企业、集体利益为重的思想，爱岗敬业，勤奋工作。
五、应对新挑战，积极拓宽服务领域
随着煤炭行业供给侧改革不断升温，转岗分流成为众多煤炭企业的共同抉择，工会工作要从企业大局出发，在大局下思考，在大局下行动，不断拓宽服务领域。一是教育职工爱企如家。职工和企业就是“水”和“源”的关系，两者构成了牢不可破的利益共同体、责任共同体、命运共同体。应通过开展形势教育、宣讲、大讨论等活动，让职工正确面对当前行业形势和企业发展形势，把最基础的服务做实，把最平凡的工作做好，用实际行动实现与企业的互利双赢。二是加大转岗培训力度。应针对多种岗位展开专业培训，引导职工学习新技术，掌握新技能，促进职工职业素养和专业技能提升，为职工岗位增值和更快适应新的岗位奠定基础。三是不断推进职工创新。着眼于最大限度地调动职工的积极性和创造性，激发职工的劳动热情，以治亏创效、增收节支为主要内容，紧密围绕技术创新、管理创新、增进效益、降低成本、提高质量，有组织、有计划、有目的地开展工作。四是围绕中心开展活动。建立健康的业余文化阵地，开展多种形式的文体活动，为职工打造一个修养身心的场所，搭建展示风采的舞台，增强职工归属感和企业内部活力，提升企业凝聚力，展示企业精神风貌。
面对新形势下的新特点，煤炭企业工会工作能否有效地发挥服务作用，对于构建和谐社会和推动煤炭企业改革发展都有着至关重要的作用。新常态需要新作为，工会只有把工作重点放到职工身上，创新工作方式方法，拓宽服务领域，最大限度地服务职工，才能让职工感受到来自企业的温暖，才能更好地服务大局，促进企业健康持续发展。
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作者简历：
李小敏（1981-），女，汉族，大专学历，研究方向：工会工作。
论文作者:李小敏
论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期
论文发表时间:2020/4/2
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