常春花 李青 孙新惠
（新疆维吾尔自治区第一济困医院 830017）
【摘要】 计划免疫工作是一项复杂而系统的工程，直接关系到儿童的健康成长和国民整体素质。本研究主要对现阶段基层计划免疫管理工作存在的问题进行了分析，并提出了相应的解决对策，希望可以让基层计划免疫管理工作得到有效提高，进而保证基层计划免疫工作能顺利有序的开展。
【关键词】 基层；计划免疫管理；问题；对策
【中图分类号】R19 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2015）16-0060-01
【Abstract】 Immunization work is a complex and systematic project, which is directly related to children's healthy growth and overall quality. This research mainly on the problems existing in the current grass-roots immunization management are analyzed, and put forward the corresponding countermeasures, hope can make effectively improve grass-roots immunization management, ensuring that the grass-roots immunization work carried out smoothly and orderly.
【Key words】At the grass-roots level; Immunization management; Problem; Countermeasures
计划免疫是通过让易感人群的有效接种得到提升，从而来对相关的传染病进行消灭，是在对传染病进行控制时一项比较简单、经济和有效的方式，计划免疫会直接对儿童的健康成长造成影响，同时也会对国民的整体素质产生影响。在我国社会经济快速发展的过程中，人口流动也更加频繁，加上医学模式的不断改变，使得基层计划免疫管理工作在司法环境、经济环境等方面的矛盾也越来越突出。本研究主要针对当前基层计划免疫管理工作面临的问题进行了分析，并提出了相应的解决对策，现将具体情况汇报如下。
1.基层计划免疫管理工作面临的主要问题
1.1 缺乏专项经费支持,不能积极调动计免专干的工作积极性
目前计划免疫专项经费缺乏，这样就会对基层防疫工作的顺利实施造成比较严重的影响。计划免疫工作繁琐、高风险、超负荷工作 、造成计免专干人员短缺、工作压力大。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆由于缺乏专项经费，导致计划免疫工作人员的工资福利得不到有效保证，最终对工作人员的积极性造成影响。
1.2 基层计划免疫工作人员的业务素质不高
计划免疫工作是以社会效益为主导，所以在市场经济的竞争受到了比较严重的影响。基层计划免疫管理工作比较辛苦，但是报酬却不高，导致部分专业人员流失和人员老化，而大部分新进工作人员却不具备相关的资质条件，对于现阶段的计划免疫工作的实际需求不能有效满足，最终部分基层计划免疫单位就会出现名存实亡的情况。另外因为领导对计划免疫工作不重视，因为计划免疫工作具有很强的技术性，所以缺乏专业人才、人员老化就会对基层计划免疫工作的开展和质量造成比较严重的影响。
1.3 缺乏对流动人员的系统管理
在社会经济快速发展的过程中，人口流动越来越频繁，但是现阶段在对流动人口管理时缺乏系统、高效和科学的管理机制，所以就不能有效监督和管理流动儿童；另外没有针对流动人口深入宣传计划免疫，从而就容易出现漏种和漏卡的情况，最终为传染病的发生和流行埋下隐患。
1.4 计划免疫管理工作的方法落后
很多基层计划免疫管理依然在采用传统的管理模式，没有利用现代化的办公方式，容易在实际的工作中出现错误；目前网络信息不能有效的运用在基层计划免疫管理工作中，仍采用繁琐的手工登记方式，工作效率低。
2.解决基层计划免疫管理工作面临问题的对策
2.1增加专项经费投入，提高计划免疫管理工作水平
计划免疫工作是一项长期的以社会效益为主导的工作，所以各级政府部门应该要支持。应该结合当前的具体情况，采取多形式、多渠道和多层次的经费筹集，让工作队伍更加稳定，设置专门的标准化接种门诊，实施定时定点接种，采用现代化信息管理技术来对儿童计划免疫工作进行开展，从而来对迟种、漏种和错种等医疗事件的发生进行有效控制，最终让计划免疫管理工作的整体水平得到有效提升[3]。
2.2 加强计划免疫管理工作的专业队伍建设
基层计划免疫管理工作队伍不稳定，主要是因为工作人员工作繁琐、高风险、超负荷工作，并且经常得不到接种婴幼儿家长的理解。补助经费不足，工作人员福利待遇得不到保证，不能有效调动计免专干工作的积极性。所以针对这种现象，就需要对工作人员的任务和职责进行明确，对工作指标进行量化，并制定出完善的奖惩措施和考核评价措施，让工作人员的主动性和积极性得到有效提升。除此之外还需要加强再教育，对工作人员的职业道德建设和业务培训进行不断强化，从而让工作人员的综合素质得到有效提升，最终促进基层计划免疫工作的正常开展。
2.3 加强流动儿童的计划免疫管理工作
相关部门要对各种社会资源充分利用，通过和管辖社区居委会相互合作，实现资源共享，清楚流动人员的具体情况，对适龄儿童进行及时有效的接种；同时要建立儿童免疫接种的信息管理系统，实施地区间接种信息的共享和衔接；完善相应的管理制度，比如建立流动儿童计划免疫接种卡制度等。
当前基层计划免疫管理工作虽然存在很多问题，但是只要相关部门加以重视，采取有效的对策对当前存在的问题进行有效解决，就可以让基层计划免疫管理工作得到不断完善和进步，促进基层计划免疫工作的顺利开展。
【参考文献】
[1] 张美琴.基层计划免疫工作面临的问题及对策[J].中国卫生产业,2012,08:186.
[2] 郭玉,吕淑珍.浅谈我国基层计划免疫工作面临的问题及对策[J].中国公共卫生管理,2001,02:133-134.
[3] 石玉国,王丽敏.当前基层计划免疫管理工作中存在的问题及对策[J].预防医学文献信息,2001,04:456.1
论文作者:常春花,李青,孙新惠
论文发表刊物:《医药前沿》2015年第16期供稿
论文发表时间:2015/8/10
标签：计划免疫论文; 基层论文; 管理工作论文; 工作论文; 对策论文; 工作人员论文; 儿童论文; 《医药前沿》2015年第16期供稿论文;