摘要：首钢京唐公司完全按照循环经济理念设计建设，践行绿色发展理念，大力倡导和自觉践行简约适度、绿色低碳的生产方式和生活方式，展现了现代钢铁企业的绿色风采。
关键词：绿色生态 实践 探索
首钢京唐公司是首钢搬迁调整的重要载体，2005年2月18日，国家发改委下发“发改工业（2005）273号《关于首钢实施搬迁、结构调整和环境治理方案的批复》”，批准首钢“按照循环经济的理念，结合首钢搬迁和唐山地区钢铁工业调整，在曹妃甸建设一个具有国际先进水平的钢铁联合企业”。号角吹响，首钢京唐公司围海造地工程正式拉开帷幕，伴随着主体工程建设，绿化环保工作也在同步跟进，取得了实效。2014年，首钢京唐公司被中国钢铁工业协会授予“清洁生产环境友好企业”。2016年，荣获“第九届中华宝钢环境优秀奖”，是唯一获得此奖项的钢铁企业，被誉为绿色转型发展的先锋。
一、牢固树立生态文明发展理念，展现钢城绿色风采
首钢京唐公司总规划面积25平方公里，一期工程建设占地13平方公里，全部是吹沙造地建成，土地条件具有土壤沙化严重，含盐碱量高（全盐含量630—3660mg/L、PH值超过11），地下水位高，蒸发量大，地力瘠薄，保水保墒差，调控水、肥、气、热等生态因子不足的特点，不适应植物生长。2008年元月，首钢京唐公司以“总体设计、科学布局、突出重点、创建一流”为原则，组织改善生态绿化环境，扎实开展土壤改良和环境治理等攻坚任务，坚定不移走生态文明发展道路。
施工组织方面，在全国范围内开展了招投标工作，从中挑选了13家技术雄厚的绿化队伍进场施工，北京诚信监理公司全程监管，为绿化工作顺利开展奠定了坚实的团队基础；土壤改良方面，为了隔绝地下的盐碱，为植物生长创造条件，将吹沙造地的沙土下挖了0.7米，在深坑中依次铺上无纺布、0.2米厚碎石、0.5米厚的种植土，所有乔灌木均采取单坑换土方式种植，给苗木提供了良好的生长环境；在苗木选择方面，主要选择了抗盐碱、抗污染和具有净化生态环境功能的树种，如：法桐、柏树、白蜡、国槐、杨树、柳树和丁香卫矛等220多种乔灌木，用抗盐碱能力较强的绣线菊、鸢尾、萱草等12种地被植物作为点缀，荷花、芦苇、千屈菜等水生植物突出亮点，采用高羊茅草坪和苜蓿覆盖整个绿地，整个厂区乔、灌、草以及宿根花卉等相结合，整体布局突显艺术色彩。对于工程预留用地，采用固沙能力较强的芦苇、碱蓬、紫色槐进行固沙。经过3年零4个月的绿化建设，一期绿化工程全线竣工，共投入资金1.3亿元，完成绿化面积320多万平方米、种植大面积的地被植物以及65万多株乔灌木，自此风沙同起的日子一去不复返，沧海变桑田，盐碱变绿洲，首钢京唐的建设者们创造了一个又一个奇迹。
2011年，首钢京唐公司绿化工作重心由“绿化固沙”转入“景观提升”和“林带发展”阶段，年均投入2100万元用于绿化建设，作为绿化专项经费，用于绿化养护和新增绿化项目，持续打造景观亮点和“林荫带”建设，在参观沿线打造了25个绿化景观带点，形成了以纬一路—纬五路、经一路—经五路、炼钢路等28条主干道为环线的林荫带，凸显绿化成果。目前，公司一期绿化总面积499万平方米，可绿化率达到100%，绿化覆盖率达到41%，绿化率达到38%，整个厂区实现了“三季有花、四季常青”、“林在厂中，厂在林中”的绿色自然景观，绿化、人文、生产融为一体，集中展现了现代钢铁企业的绿色风采。
二、牢固树立科学绿化发展理念，持续强化组织保障
首钢京唐公司自建厂之初就组建了厂区绿化委员会，由公司党委书记任组长，工会主席任副组长，各基层“一把手”为组员，设有专门绿化机构、专职绿化管理人员、专业绿化队伍，具体实施绿化委员会确定的绿化任务，形成了自上而下的绿化管理网络。在绿化委员会的领导下，首钢京唐公司实施集中和区域负责相结合的管理模式，建立和落实党委书记绿化目标责任制，有步骤、有计划地组织实施绿化工作。在制定公司生产经营中长期规划时同步组织研究编制绿化中长期规划，首钢京唐公司“十三五”规划中明确提出了4项绿化攻坚任务，规模总投资达6000万元，其中投资1500万元的“职工文化休闲公园”于2018年7月底完工。为确保绿化工作落实到位，每年年初制定绿化工作方案，经绿化委员会组织专题研究，严格落实年度绿化工作计划，确保资金落实到位。各级党政一把手亲自抓环境绿化，确保任务落实，责任到位，措施有力，形成了经营生产与环境绿化齐头并进的良好局面。
为了有效保护绿化成果，首钢京唐公司制定了“厂容绿化管理办法和考核细则”，依靠制度约束有效提高了职工保护绿化成果的自觉性。在绿地防火方面，成立了专业的绿化养护队伍，每年冬季都对绿化区域进行枯枝枯草清理，杜绝火灾发生。在病虫害防治方面，始终坚持以防为主，以药物灭杀为辅的管理思路，未发生过病虫害疫情，苗木生长旺盛。
开展多种形式的绿化宣传工作，利用电视台、报纸、微信等各种媒介，及时把党和国家绿化理念、方针政策、会议决议，以及组织、协调、检查、监督、评比表彰等绿化信息传达到全体职工。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆每年3月份至6月份，首钢京唐公司集中开展绿化宣传教育，先后组织了“爱我京唐一草一木”“春满家园怡人心，花开遍地绿长存”等大型主题活动，开展有奖答题，职工对绿化工作知识的知晓率达到99%以上，做到人人参与绿化，人人爱护绿化，人人保护绿化，有效提高了职工爱护绿化成果的思想意识，使全体干部职工认识到绿化的重要意义，坚定走绿色低碳、循环发展之路，建设环境优美、资源节约的绿色钢铁厂。
三、牢固树立义务绿化国土理念，深入推进全民义务植树
“绿水青山就是金山银山”，党的十八以来，党中央高度重视生态文明建设，将绿化祖国、美化环境作为强化生态文明建设的重要手段之一。首钢京唐公司认真贯彻执行全国人大《关于开展全民义务植树运动的决议》以及党和国家有关国土绿化的方针、政策，模范遵守国家各项法律法规，积极组织开展国土绿化和全员义务植树工作。
连续9年，首钢京唐公司主要领导同干部职工一起参加义务植树，号召广大党员干部群众积极开展义务植树造林活动，为建设优美生态环境作出表率。各基层单位结合周边环境，各自开展符合自身特色的植树活动，炼铁作业部打造“炼铁和谐发展林”，培养职工爱绿、护绿、增绿的意识；公司团委打造“青年林”，鼓励青年职工各种一棵树，以自己的名字对树木命名，人与树木共同成长；公司青年骨干培训班举办“青年林•森呼吸”植树活动，为厂区环境美化贡献青春力量。九年来，公司共义务植树5.8万多株，占地面积29万平方米，成活率达98 %以上，年平均投资150万元，累计参加人次23000人，义务植树尽责率达到96%以上，实现了绿化覆盖率每年递增的目标。
在搞好环境绿化的同时，首钢京唐公司注重精品景点建设，先后组织建设了“京唐果园”“京唐月季园”“职工文化休闲公园”等多个大型主题公园，让职工积极参与种植管理，提高生活情趣。
京唐果园：首钢京唐果园始建于2016年4月，位于厂前公寓西侧，总占地面积24283平米，种植果树517株，其中梨树100株、山楂100株、红果海棠147株、桃树170株，均采用五年以上生大科目苗木种植，当年种植次年结果，项目总投资236万元。每年7月-10月在果子成熟的季节，公司都会组织采摘活动，为职工增添了一处赏心悦目的生活休闲空间，成为厂区一道亮丽的风景线。
京唐月季园：京唐月季园位于指挥中心南侧，始建于2017年3月，本项目总投资217万元，占地总面积14722平米，在南北轴线上种植105种不同品种的月季，55株2米高、1.5篷径的卫矛球和各种灌木穿插点缀，形成色彩丰富的绿化景观。建设3米宽彩色人行道，搭建2座仿古小木桥，修缮驳岸、铺设千层石，生态环保且具有活力，凸显景观亮点。通过本工程的实施，指挥中心周边的绿化景观得到了极大的提升，为职工提供了休闲观光、摄影写生的好去处。2017年9月，公司工会在月季园组织职工集体婚礼，大气的千层石驳岸、鲜艳多彩的月季、宽阔的人行步道、流动的河水、漂亮的木桥、成群的金鱼形成的景观，受到了新人及家属的高度赞扬。
职工文化休闲公园：厂前职工文化休闲公园位于厂前公寓东侧，紧邻文体中心、食堂等建筑，规划总面积126300平方米，其中园艺核心区51780平方米、林带发展区74520平方米，水面面积1304.79平米，道路铺装广场13400平方米，种植各种乔灌木和花卉60多种，工程总投资约1500万元，总体规划布局为一轴、两区、两环、三个文化主题花园。公园建设完成后将成为首钢京唐厂区内第一个规模集中、功能齐全、环境优美的园林景区，成为京唐人休闲、娱乐、健身的绝佳场所。
四、牢固树立“久久为功”持续奉献理念，加大环保项目建设力度
国家“十三五”规划纲要提出：“必须坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚持可持续发展，坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，加快建设资源节约型、环境友好型社会，形成人与自然和谐发展现代化建设新格局，推进美丽中国建设，为全球生态安全作出新贡献。”
首钢京唐公司认为，绿化与环保息息相关，企业不但要建设绿色生态的厂容环境，更是污染减排的责任主体，应自觉承担起对社会的环境责任。首钢京唐公司以“减量化、再利用、资源化”为原则，以低消耗、低排放、高效率为特征，严格按照项目环评要求进行建设，对废气、废水、固体废弃物采取严格的控制措施，排放指标均达到了国内领先水平，具备产品精益制造、能源高效转换、废弃物充分利用三大功能，成为环境友好、服务社会、资源节约型的绿色工厂。
首钢京唐公司一期工程环保投资75.96亿元，占工程总投资的11.21%，其中：废气处理设施128台；废水处理设施8套；自备电厂、烧结脱硫、高炉出铁场除尘、炼钢二次除尘等14个烟气在线监测系统。投资建设的多套环保设施构成了循环经济产业链，发挥了显著的经济效益和社会效益。四套低温多效蒸馏海水淡化装置，日产达到5万吨，每年可节约地表水1993万吨。以海水淡化催生的海水综合利用产业链初步形成，将海水淡化的副产品——浓盐水供给附近的三友化工集团，实现与当地企业协同发展。对全流程水资源利用技术、管理模式进行系统集成，全公司水循环利用率达到98.8%以上。生产过程中回收的余热资源，除满足企业自用外，还向周边企业供应，目前已可以向唐山曹妃甸港务实业有限公司等企业供应采暖水，20余种能源产品外销。高炉水渣、钢渣、粉煤灰、除尘灰、轧钢氧化铁皮等各类固体废弃物，实现了100%循环利用。
论文作者:刘坤明
论文发表刊物:《基层建设》2019年第13期
论文发表时间:2019/7/22
标签：首钢论文; 公司论文; 职工论文; 万元论文; 盐碱论文; 生态论文; 环境论文; 《基层建设》2019年第13期论文;