摘要：现阶段，企业市场竞争日益严峻，各行各业都呈现出生机勃勃的繁荣景象。国有企业应在新时代审时度势，与时俱进，从改革党建工作的角度出发，推动企业的良性发展，为员工的思想政治建设奠定良好的基础。本文针对创新国有企业党建增强党的基层组织战斗力开展分析。
关键词：国有企业；基层党建工作；创新对策
中图分类号：D26 文献标识码：A
引言
新时期国有企业要坚决贯彻西晋平新时期中国特色社会主义思想精神，不断加强国有企业党建工作，坚定我们的“根”和“灵魂”，进一步加强国有企业责任意识和团队承诺精神，加强领导企业创新发展科学发展的能力，坚定国有企业，树立优秀大业。
1、新时代国有企业基层党建工作面临的复杂性
1.1企业对基层党建工作的重要性认识不到位
改革开放以经济建设为中心的国有企业的中心业务部门把经济发展作为头等大事，业务中心把握经营，掌握管理，再加上企业在现代企业制度改革后，党委的地位和功能的公司法律设置长期以来微弱或空洞。因此，国有企业内党领导层的减弱、淡化、虚化、疏远等相对比较突出。大多数企业除了“中坚经济无政”现象外，生产经营还能产生巨大的经济效果，基层建设没有完全具体化和量化的优势，短时间内也很难看到明显的成果。这将使基础党的建设从长期工作中解放出来，进一步削弱党组织的自我建设、党员组成和工人的思想政治工作。国有企业党的建设远远落后于企业经济改革发展，设立企业组织机构不仅不能合理设置党的组织和工作机构，而且不能合理安排党组织的负责人和值班人员。企业改革中也有除去党务工作组织，简化雾化人员的现象，党务部门只有2至3人，但是从执行组织建设、干部管理、宣传、纪律检查、工会、团结局等多种职能工作的企业的直接结果来看，基层党的建设无法正常运作。
1.2党务工作中政治生活严肃性和规范性不够
鉴于企业对基层党建工作的认识，立刻影响基层党建的有效发展，党的政治生活也存在一些问题。例如，某基层党组织的生活体系没有得到妥善实施，或者“三分之一”写在纸上，“三回一”含糊不清，挑选人来说，第一负责人说。组织的生活程序不标准化，实施制度参与形式主义，民主主义对相互展开批评并不方便，而是用实际建议代替批评。这种不庄严的党内政治生活突出了一些党员干部的政治立场和理想信念不牢固的“享乐主义、形式主义、奢侈的风气和官僚主义”的“四风”问题，林仁曼、跑步军官、滥用权力、堕落等多种多样，严重损害了党内政治生态和党的形象。
1.3企业党组织的主要领导作用体现不出来
长期以来，党干部和党管思想建设是发挥党的主要领导能力的表现，但企业不重视基层党的建设，党的政治生活变得不规律，企业党组织的主要领导能力无法得到充分体现，从组织相中削弱了党的领导能力。例如，关于党干部，随着企业的迅速发展，对现代企业的相关制度也逐渐建立，企业和政府的行政附庸关系逐渐消失。根据现代企业制度，董事会是在股东大会的投票选举决定下拥有权限的决策者，董事会有权根据企业发展的需要将权限委托给总经理。反映各监管机关的就业自主性，有利于企业经营者的监督，但在一定程度上妨碍党的干部，这削弱了党的领导层。
2、创新国有企业党建增强党的基层组织战斗力
2.1要夯实基层基础。
基层党组织是党的工作和战斗力的基础。基层党支部是建立在基层单位的政治组织。它不仅要发挥政治功能，还要发挥服务功能。两者都不能忽视。“三会一课”作为长期以来党的政治生活中的一项重要的基本制度，对支部组织力量的培养和提升起着不可或缺的基础性作用。“三会一课”制度的执行机构是基层党支部，参与者是党员。只有“三会一课”制度规范、规范、严肃、认真，强调党性修养、思想交流和碰撞，不断提高党支部的组织力量，党支部的工作才能更加扎扎实实、卓有成效。
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2.2要充分融入中心工作
基层党建工作一体化的理念不是“开一个新炉子”，也不是“新锅里放老酒”。基层党建工作与企业发展之间的相互促进和融合，就像一辆车的两个轮子和一只鸟的翅膀，将最大限度地激发各自应有的效率，促进企业的高质量发展。新形势下，必须牢固树立“基层党建是企业发展的支撑和保证，企业发展是基层党建工作的支撑和归宿”的理念。必须找到基层党建工作与企业发展的结合点，着眼于基层党建的发展，做好基层党建工作，促进发展，促进基层党建与企业发展的相互促进和双赢。
2.3从严治党营造发展环境
要坚定不移加强党的政治建设。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须旗帜鲜明加强党的政治建设，要着力提高国有企业广大党员干部特别是领导干部政治能力，牢牢把握正确政治方向，始终坚定政治信仰，牢固树立正确价值取向，严守政治纪律，严肃党内政治生活。要加强思想建设，铸“魂”补“钙”，筑牢思想根基，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要始终加强党的作风建设，要坚持和发扬党的优良传统和作风，做到经常抓、深入抓、持久抓，把作风建设抓到底，以良好的工作作风，推动企业实现新发展。加大政治巡察，让“政治体检”发挥“利剑”效果，对党员干部起到教育、警示和震慑作用，坚定不移深入全面从严治党，为企业发展营造良好的政治环境。
2.4要不断创新基层党建工作。
要用科学的方法和手段助推基层党建工作，构建智慧化、信息化基层党建工作模式，建设平台集中、智能操控、快速响应、动态管理、信息共享的基层党建系统。加强基层党建云平台建设，做到把党员“登上网”，支部建设“贴上网”、党员教育“晒上网”、党员管理“连上网”、党员考核“搬上网”，为基层党建工作决策提供大数据支撑。要做好党建品牌建设，通过创建基层党建品牌，推广经验，推进基层党建创新，提升基层党建影响力，创造基层党建特色。党建品牌创建要结合各位党建工作的实际需求，找准党建载体，挖掘、培育、完善、巩固、提高，努力做出特色，创建叫得响的党建品牌。
2.5要着力提升党务工作人员综合素质
抓好党务工作者队伍建设，是做好国有企业基层党建工作的前提和基础。切实抓好党务工作者特别是党支部书记的培训，让广大党务工作者真正做到会做国有企业基层党建工作。要选优配强单位领导班子和党组织书记，切实发挥党组织和党组织委员作用，充分发挥党员的先锋模范作用，确保基本队伍政治过硬、能力过硬、作风过硬、业绩过硬。
结束语
习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出，“坚持党领导班子加强党建是我国国有企业的光荣传统，国有企业的“根”和“灵魂”是国有企业的独特优势”，“我们要加强和改善党对国有企业的领导，加强和改善国有企业党建，使国有企业成为党和国家最可靠的依赖力，成为坚决贯彻党中央决策部署的重要力量，贯彻新的发展观，成为全面深化改革的重要力党的十九代为全面建设有中国特色的社会主义现代化国家开辟了新的旅程，我感到新时期国有企业的基层党建任务艰巨，使命光荣，责任重大。
参考文献
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论文作者:苗春雨
论文发表刊物:《城镇建设》2019年第10期
论文发表时间:2019/8/7
标签：基层论文; 国有企业论文; 党建论文; 党建工作论文; 政治论文; 企业论文; 党组织论文; 《城镇建设》2019年第10期论文;