摘要：本文详细探讨现代办公室室内设计用色的重要性，并根据当前用色存在的问题进行详细的分析，制定具有针对性的办公室室内设计用色方案，给企业的员工创建轻松、愉快的工作环境。
关键词：用色问题；办公室；室内设计
随着社会经济的快速发展，提高了人们的审美能力，当前很多的企业充分重视设计办公室室内空间环境。为了有效的减轻员工工作压力，需要全面的提高企业办公室设计品位，合理应用设计用色，给员工创建和谐、轻松、愉快的工作环境。
1分析现代办公室室内用色重要性
当前我国企业和事业单位的办公室与以前的办公室相比，发生了很大的变化，办公室的面积和整体条件都有了很大的改善。企业多元化的工作模式，使企业的内部划分很多办公室空间以及部门，增加了办公室室内设计难度。现代办公室室内设计受到社会观念以及时尚风潮影响，使办公室室内设计发生了变化。为了实现理想化办公室室内设计，需要优化规划结构，同时还应该合理应用色彩。根据实践证明，色彩直接影响了人类心理状态；色彩心理学表示人的心情、性格与颜色都有着非常紧密联系[1]。在设计现代办公室室内设计时，需要科学搭配色彩，提高办公室室内的舒适度。
绿色可以使员工可以放松身心，在工作过程中不会感受到焦虑，可以保持良好的工作状态。红色、黄色以及橙色在一定的程度上，可以激励工作人员，使员工在工作过程中更具活力以及充满激情；蓝色可以给员工创建宁静的工作氛围。根据员工工作性质合理的设计办公室色彩，部分工作内容需要工作人员踏实、仔细，比如科研部门办公室室内采用清淡颜色；部分工作人员应思想活跃，员工之间需要进行沟通，例如创意策划部门，采用明亮、鲜艳颜色，充分的调动员工想象力。在设计现代办公室室内时合理应用色彩，根据办公室具体要求，设计人员采用适合的色彩，放松员工心情、激发员工工作积极性，使员工可以全心投入工作。 合理的、科学的应用色彩设计，使企业员工能够在和谐、轻松的办公室环境当中工作，不仅提高工作效率，还有效的提升了员工工作质量[2]。
2现代办公室室内设计用色存在的问题
首先，没有做好颜色的变化和统一工作。颜色的变化和统一作为色彩搭配基本原则，然而当前在设计办公室室内时，没有将色点充分的体现在办公室风格和氛围。设计人员没有充分意识到主色调重要性，没有根据办公室员工和企业的工作实际情况，确定办公室设计的主色调，使办公室主色调不够明确，例如一些思维缜密、精神集中的金融工作以及科研工作。在设计师没有根据企业的工作性质，合理应用设计用色，直接影响了企业员工的积极性。其次，设计是缺乏稳定性和平衡性。在设计办公室室内空间时，部分设计结构存在不稳定性以及不对称性问题，直接影响了办公室用色设计效果。设计人员没有根据色彩的纯度和明度进行对比，设计用色时在视觉上缺乏稳定性以及平衡性。同时，在设计办公室室内空间用色时，没有将色彩进行科学的对比和调和。色彩作为办公室室内空间用色最重要的体现，色彩调节可以给办公室创造和谐工作氛围。不科学的对比和调色，直接影响了办公室工作效率，同时没有突出办公室个性化特征[3]。使办公室在颜色上存在着十分杂乱情况，影响了员工的视觉感官。
3科学应用现代办公室室内设计用色
3.1根据企业办公性质
为了使设计办公室内空间色彩运用更加科学性，设计、策划等部门办公室室内空间，需要运用活泼、鲜艳、明亮的颜色，充分的激发员工灵感以及创意。例如一些游戏公司的办公室室内空间，在设计整体色彩时需要应用沉稳褐色以及黑色，公司出品游戏以及工作性质应提高契合度。设计制作广告、电影以及动画等公司，要不断的激发工作人员灵感，采用薄荷绿和白色为基调，办公室墙面需要多运用薄荷绿，办公室的座椅多采用白色，给办公室创建轻松自然、清爽舒适办公环境[4]。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆例如，在设计金融企业办公室室内色彩空间时，需要根据金融工作性质进行设计，使室内装修时彰显豪华，合理应用恢宏。在设计金融企业的办公室室内墙面时，多采用主色调灰色，办公室的座椅采用黑色或者灰色，办公桌采用蝴蝶兰明黄，打破办公室比较严肃工作氛围。工作人员在工作时可以保持陈静、心情自然工作状态，有效的提升工作效率。针对事业单位设计办公室时，需要采用灰白色以及蓝色，创建轻松的工作氛围。
3.2 科学运用办公室的采光效果
由于部分办公室的地理位置不能享受阳光，设计人员针对这种情况，需要合理应用色彩设计具备了采光效果。一些办公室室内由于缺少阳光，工作人员会感觉到阴冷，直接影响了员工工作效率。设计人员应采用一些暖色调，提升整个办公室温度感。由于一些光线比较强的办公室室内，暖光源比较多，设计人员应科学的搭配一些协调室内色彩以及冷色调，协调室内和谐效果[6]。
3.3充分重视办公面积
当前一些企业办公室室内面积比较狭窄，设计时约束了办公室室内空间。设计人员在设计办公室室内空间时，需要在视觉上突出宽敞空间效果，科学应用色彩有效的“扩充”室内面积。根据办公室室内面积合理应用色彩，可以提高办公室室内设计效果。针对一些办公室比较空旷、高大的室内，给人感觉有种距离的视觉感官。因此在设计过程中色彩应选择深棕色，具备了收缩空间效果[5]。例如，腾讯以及百度等企业工作人员众多，因此企业的办公室室内面积比较大，腾讯企业办公室多应用白色，员工的座椅和天花板采用白色，室内整体采用深褐色地板和支柱连接天花板，具备了缩小办公室距离。当前很多办公室在高达写字楼当中，一些办公室空间比较小，设计人员需要根据这种情况，采用一些淡雅色彩创建室内扩大视觉效果。办公室室内面积比较小，设计人员可以调整整体室内结构，同时科学应用色彩的方式，使人的视觉感官上具备了扩大空间容量效果。色彩设计对于一些面积较小的办公室，是十分重要的，采用亮丽、柔和色彩作为基调，给人们在视觉上具备了更宽敞的感觉，给人们以清新、明亮的视觉效果。
结束语
综上所述，在设计办公室室内时，需要设计人员充分的重视色彩运用，采用跳跃、鲜明的色彩，充分调动员工工作积极性，提升工作效率。采用安静、沉稳色彩，使工作人员可以在宁静、稳定的氛围当中工作。科学运用和设计色彩，重点突出企业办公室的个性化特征。设计人员需要根据企业实际情况，合理应用色彩设计办公室室内空间，从企业的工作性质、办公室室内面积以及室内的采光效果等方面，合理应用色彩设计，给员工创建更加轻松、舒适的工作环境，全面提高员工工作效率，促进企业健康发展。
参考文献
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论文作者:马红亮,朱国苹
论文发表刊物:《基层建设》2019年第24期
论文发表时间:2019/11/27
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