（商丘市第一人民医院监察科 河南商丘 476100）
摘要：近些年来，由于我国经济的日益发展，使得医院的管理工作之一：“医德医风”逐渐进入社会的视野中，医院医德医风档案是强化医德医风管制的重要凭据，本文针对新医改形势下加强医院医德医风档案管理工作的思考作进一步的分析和探究。
关键词：新医改；医院；医德医风；档案管理；思考探究
New reform situation of strengthening the hospital archives management work of medical ethics and thinking to explore
Gao Peizhe (shangqiu first people's hospital inspection Henan shangqiu, 476100)
Abstract: in recent years, due to the increasing development of China's economy, one of the management of the hospital: "medical ethics" gradually into the field of vision of society, the hospital archives of medical ethics is an important proof for strengthening the control of medical ethics, this article in view of the new reform situation, strengthening the hospital archives management work of medical ethics and thinking for further analysis and exploration.
Key words: new reform; The hospital; Medical ethics; File management; Thinking to explore
医院医德医风是医院管治建造中至关重要的核心，其也能体现医院工作者的专业道德素养，因而在具体的医院工作中，若想整体落实医院医德医风的建造体系，就应该标准化的建设医院的内在和外在。进而使得医院医德医风工作能够正常的发展，其中存在部分问题尚待解决，所以，以下将针对新医改形势下加强医院医德医风档案管理工作具体分析和研究：
一、建造医德医风档案的首要影响
（一）影响着医院的持续发展
医院工作人员若能建造医德医风档案，便能指引医院的整体医务人员秉承社会主义医德医风道德思想[1]，使其良好的弘扬慷慨奉献精神，多方位、全方面着重于不同人们的服务，同时在医院工作中，运用一丝不苟、齐心协力的精神，以身作则，将医德医风准则作为工作规范，使得整体工作人员共同携手创造美好的蓝天。
（二）有益于建立医院优良的形象
建造医院医德医风档案，可以让后辈医务工作人员知晓曾经医务工作人员的优秀事迹，对其也存在教育成效，以此医院的整体工作人员都将优秀医院工作者作为心中的榜样，间接的便加强了医院的聚合力和响应力，与此同时，医院也可利用现代21世纪的网络平台等针对医院的好人好事作循环的宣传，长此以往，有益于在社会人们中建立医院优良的形象[2]，也会让医务人员提升信心和责任感。
（三）改善、修正医院的不良风气
作为医院的高层人员，可利用年终评判，医德医风审评或是记录医德医风传记等，针对不良作风和矛盾合理的分析并改善，在此基础上良好的修正，进而促使医务人员改善自身，同时对医务工作者定期进行教育培训和督导，令其在服务工作中，规范自身、提升道德情操和思想意识，进而避免医院不良风气的产生。
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（四）舒缓医生和病患的关系
医院是治疗病患的基地，在经过医生的治疗中，难免会出现部分患者恐惧医生、害怕手术等心理状况，很大程度的延长了病患的治疗时间，因而医院建造医德医风档案，可提高不同级别医务工作者的服务水准和效能，进而便会舒缓医生或护士和病患之间的关系，不仅保证了治疗期限，也可以提升医院治理的质量。
二、医德医风档案管制工作中存在的矛盾分析
（一）应该给予其充分的注重
现阶段，我国的医务管制人员针对医德医风档案的重视度较薄弱，无法认识到其正确的作用，进而在医院整体的议事程序上不能看到医德医风管制工作[3]，并且致使医院的档案书写方式、具体内容愈来愈不标准，因为其中的较少部分医院管制人员没有认识到医德医风档案的实质价值，认为其是工作之外的事情，会阻碍医院发展，所以医院管制人员应该给予其充分的注重。
（二）档案管制方式过于老旧
我国现阶段，有部分的医院档案管理方式是分门别类的看管，这其中仅有文书档案被置于档案室中，医院事业单位的各级、各部门分别掌管着不同的档案，例如医务人员掌管病患档案，党委办管制人员掌管医德医风档案，假设其他部门的人员不能查询具体的档案，则便在无形之中无法满足当代医院发展的需要，这种老旧的方式还需进一步的改善。
（三）搜集档案材料的不全面
在我国现阶段的医院医德医风档案建造中[4]，部分档案搜集者会因为其他原因而拒交搜集材料，这样便会导致档案材料的不全面，较单一，使其缺少稳准性和标准性。
三、强化医院医德医风档案管制的详细建议
（一）强化档案管制的着重度
随着现代经济的不断发展，使得我国各行各业均存在竞争力，医院单位也是如此，院长若想赢得更多病患的认同，就应该建造优质的医德医风，强化医德医风的建设，为此应该创立领导分队，改善和优化医院医德医风的建造基准，在订制医院医德医风体制的同时，针对医院的不同科室及员工定期的培训和核查，从而激励其积极自主的工作。
（二）强化法律法规制度的规划
院长应该创建合理又标准的医院工作体系，令其为医院管治的重要环节，确保档案工作质量的提升，将档案材料的搜集完整性、标准性等规划入医院的体系之中，利用互联网平台，弘扬医院工作的优秀人员或事迹，让整体员工意识到医院医德医风档案的重要性[5]。
（三）强化档案管制的系统
院长应该制定良好的档案管制系统，在搜集档案时，应该令搜集人通过复印件的方式存档，分配编号时，应该采取和人事工作人员相同的工作型号，进而提高医院整体的工作质量，保证档案的完整性和统一性，以此规范医院的医德医风工作。
（四）合理应用现代化档案管制的方式
只有医院的档案病患应用了医院医德医风档案，才会体现档案的信息能效，并且利用新设施和多元化的医疗管制技术实行档案资源的管制，通过计算机进一步建造、储存、搜索机体，进一步升至为网络化，进而达成管制自动化的宗旨，将个体、散开的档案结合成高效统一的档案体系。
结束语：
总之，随着新医改的形式蔓延，使得医德医风成为医院建造中不可缺少的一部分，医院医德医风的建造不但可以改良整体工作人员的工作性能，也能提高其素质、修养、道德情操，在获得病患较高的服务认同的同时[6]，提升医院发展的质量和效率。
参考文献：
[1]杨红亮,韩奕,樊雅丽等.医改进入深水区形势下,推进医德档案管理制度的创新[J].中小企业管理与科技,2015(18):44-45.
[2]金路.探索医院医德医风档案管理新思路[J].管理观察,2015(35):175-177.
[3]高丽春.浅析医德医风档案管理的问题和对策[J].办公室业务,2016(5):95.
[4]陈文卿.浅谈医德医风档案管理[J].黑龙江史志,2015(5):114.
[5]徐婕.医德医风档案资料管理的优化实践[J].企业改革与管理,2016(2):213-213.
[6]冯震宇,马淑芹,王沙等.医德医风档案建设现状与对策分析[J].中外医学研究,2015(20):149-150.
论文作者:高培哲
论文发表刊物:《中国医学人文》2016年第10期
论文发表时间:2016/9/8
标签：医风论文; 医德论文; 医院论文; 档案论文; 管制论文; 工作论文; 病患论文; 《中国医学人文》2016年第10期论文;