摘要：新形势下，党建工作者要不断探索党建工作的特点和规律，重点完善党建工作机制，使党建工作更好地融入中心、服务大局，打造一支风清气正、干事创业的党员骨干队伍，使之成为推动企业发展的重要力量。
关键词：新形势；基层党建；工作
引言
在当前形势下，基层党建工作必须认真贯彻党的精神，不断创新改革工作思路和工作方法，从服务基层、学习创新、巩固成果、强化队伍、创新载体、落实监督等方面不断推动基层党建工作的创新，从而真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进而更好地推动基层党组织为我国社会主义现代化事业贡献出应有的力量。
1企业基层党建工作的意义
习近平总书记高度重视基层党建工作，指出党的基层组织是贯彻落实党的路线方针政策的战斗堡垒；是党全部工作的基础，能有效化解社会矛盾，凝聚更大的人心。在企业发展中，党建工作处于企业战略核心位置，它彰显着中国特色国有企业的时代特征。在经济全球化的大背景下，企业面临着市场变化加快、市场竞争加剧的新形势。因此，如何创新企业基层党建工作，以创新思维应对企业发展中凸显出的新形势、新问题、新困难，提高党建工作的科学性与实效性，具有十分重要的意义。
2新形势下基层党建工作存在的问题
2.1部分基层党组织党建工作存在停滞现象
当前，不少企事业单位的基层党组织党建工作几近停滞，都是一些表面工作，例如，贴海报、挂横幅、党建宣传图展等，随处可见，五花八门，效果很好，不过，实践工作却没有跟上，做足了表面功夫，而实际党建工作却不能落到实处。
2.2基层党建工作机制不完善
基层组织尚未建立起健全的党建工作机制，使得部分党员没有融入到组织之中，这些党员，由于长时间缺乏有效的组织管理，就会降低归属感，逐渐不重视也不信任组织。除此之外，也尚未构建关于基层党建工作相关的激励约束机制、考核奖惩办法以及教育管理制度，使得基层党建工作的开展缺乏依据和手段，所以，难以体现党的号召力，推动力薄弱，无法顺利开展党建工作。
2.3基层党建活动缺乏特色和新意
在基层党组织中，创新思想不足，相关人员过于注重工作的形式，而不了解工作的内涵，难以形成较强的吸引力、号召力。与此同时，一些基层党组织在党员思想教育方面，针对性不强，教育方法落后，教学内容枯燥，难以取得预期的教育效果。
2.4基层党组织监督工作落实力度不够
目前，基层组织中，尚未建立起有效的党内监督机制，导致监督范围有限，监督渠道单一。与此同时，还有一些基层党员，甚至是党员干部根本不重视监督工作，缺乏党内监督意识，对于普通党员来说，不敢监督，而对于党员干部来说则是不愿意接受监督，在这种背景下，党组织的监督工作往往流于形式，很难顺利落实。
2.5党建工作理念较为落后
在当代社会环境背景下，企业组织制度逐渐完善与健全。因而，党建工作也要不断进行一定的变革。只有这样，才能很好的追随其时代的进步与发展，以更好的精神面貌来迎接今后可能会遇到的挑战。但在现实生活中，党建工作很是缺乏以人为本的理念，除了实行上下级管理之外，还会要求让员工无条件服从集体，从而严重打击了员工的工作积极性，并对企业产生了一种抵触心理。因而，党建工作理念是较为落后的，不利于党建实效性的开展。
2.6方法脱离实际，缺乏工作机制
党建工作是一个要做到实处的工作，但是在现实情况下，大部分党建工作人员都缺乏一定的工作意识。并且，其工作态度也不是十分明确，甚至还会把党建工作当成自身拿去炫耀的资本。那么，在这样的情况之下，其工作人员就属于不从实际出发，责任划分不清，也没有形成很好的工作机制，从而使党建工作达不到其存在的价值。
2.7各项工作开展仍以强制性为主
在“以人文本”这一理念成为我国发展新形势下的今日，我国大多国有企业在党建工作中仍沿用着传统的理念开展工作，在开展政工工作中，仍以传达、命令与指令等形式为主，要求员工无条件地配合，导致员工对政工工作呈现出表面配合、心中不满的现状，长此以往，员工对企业的信任降低，直接影响员工的工作态度与效率。
3基层党建工作措施
3.1创新基层群众服务工作
党的宗旨是全心全意为人民服务，党代表的是广大工人阶级和人民群众的普遍利益。因此，在新形势下，基层党组织成员必须坚持深入基层、服务基层的工作作风，坚持以最广大人民群众的利益为一切工作的源头，在服务基层上下大力气，做好为基层群众服务的工作。这就要求基层党建工作需要从以下几方面做起：第一，强化基层党组织成员的服务意识，大力提升基层党组织的服务功能，不断创新和完善服务方式、服务载体、服务机制，从而提升基层党组织及其成员在人民群众心目中的地位，进而更好地团结群众、赢得群众；第二，关注基层群众的民意和呼声，特别是对于困难群众，更应该积极帮助他们解决实际生活当中存在的问题，更好地发挥基层党组织的作用；第三，充分发挥基层党组织成员的先锋带头作用，以实际行动来引导基层党组织更好地发挥作用，从而在平凡的工作中做出不平凡的业绩。
3.2完善机构设置，强化组织自身建设
全面贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，出台《全面从严治党的意见》，坚持全面从严治党。以党建标准化管理为依据，同步建设完善党的基层组织。按照党支部设置规范原则，科学调整、新增设党支部，实现了“一部门一党支部”，配齐配强基层党支部书记，做到了党组织的全覆盖。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆党委制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施计划》，各党支部和党员个人分别制定学习计划，按照每月一主题扎实推进主题党日活动，不断增强党员“四个意识”。
3.3健全评比办法，强化党建主体责任
以“开展星级党支部创建”活动为载体，建立基层党支部书记综合评价体系，坚持每月对基层党支部开展党建工作量化评价、季度排名、年度总评；开展基层党支部负责人年度抓党建工作述职评议考核，切实增强基层党组织书记管党治党责任意识和履职能力；开展党员积分管理，以每月党员自评、支部评价，党委年度总评的评价机制，对党员在履行义务、发挥作用、体现先进等3个方面的24项具体工作进行评价积分，不断增强党员先锋意识。
3.4明确责任清单，落实廉政建设责任
认真贯彻落实上级党风廉政建设工作各项部署。组织制定“两个责任”清单，强化分管领导对分管业务范围内的廉政风险的管控。加强党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，定期听取和布置党风廉政建设工作，积极开展廉政风险防范和源头治理，与各部门签订党风廉政建设责任书。规范每季度一次的协同监督运作，突出源头治理，坚持抓早抓细，实现协同监督常态化、制度化。
3.5创新基层党建实践成果巩固工作
随着社会经济的不断发展，一些落后和腐朽的思想文化对于党员干部的侵蚀和腐化作用也逐渐提高，部分思想意志不坚定、党性不坚固的党员干部可能会滋生不思进取、奢靡腐化的不良观念，极大地影响了党在人民群众心目中的地位。但值得庆幸的是，十八大以来，党中央频频出重拳，以大无畏的心态根除了一批腐化堕落的党员干部，一定程度上纠正了这股不正之风，取得了极大的胜利。为此，必须在基层党建工作中不断创新工作思路，巩固已有的实践成果，具体来说，应当从以下几方面做起：第一，坚持实践是检验真理的唯一标准，不断通过实践对党员干部的思想认识进行检验，从而尽可能地发现他们在价值观和世界观上存在的问题，并积极引导他们进行改正，确保基层党组织成员思想意识形态的纯洁性；第二，不断通过实践对党员干部在行动方面的偏差进行纠正，换而言之，就是对于疏于学习、怠慢群众的党员干部，必须及时给予监督和纠正；第三，不断通过实践来巩固基层党建的成果，基层党组织必须制定严格的工作计划，
毫无折扣地履行对群众的承诺，并做好党务公开工作，切实做到让群众满意、让群众认可。
3.6创新基层党组织的队伍建设工作
基层党组织是党执政的基石，党之所以能不断保持执政地位，离不开广大优秀党员干部的积极贡献和人民群众的普遍拥护，因此，在新形势下，基层党建工作必须创新队伍建设工作，这就要求基层党组织应当从以下几方面做起：第一，积极开展对基层党员干部的培训工作，加大培养力度。基层党组织应当充分发掘一些深入基层、服务基层的优秀党员干部，在考核通过之后，对其开展必要的培训，并给予足够的重视，从而推动他们进一步成长；第二，引导和鼓励更多地人才深入基层，参与到基层工作当中，从而让他们得到更好地锻炼，进而培养一批拥有基层工作经验的高素质党员干部；第三，严格基层党员干部的选拔标准，引导基层党组织形成有思路、有规矩、有感情、有办法、有口碑的工作作风，不断强化基层党组织的力量。
3.7将基层党建工作与企业员工动态结合
借助现代信息技术，推进基层党建工作的信息化。利用新兴媒体探索有实效、效率高的党员学习教育方式与党建工作方式。同时，积极探索党员受欢迎的组织活动方式，不断增强基层党组织、党支部的生命力、凝聚力和战斗力。高度关注党员思想动态，维护组织稳定。联系协调党群、干群关系，时刻把党员和人民群众的安危冷暖挂在心上，使党员和群众信任党组织，依靠党组织，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。要分析了解党员群众在新时期出现的思想问题、遇到的热点和难点问题，从他们最关心、最现实的利益问题入手，做深入细致的思想政治工作，让他们坚定对党的信念，消除他们的疑虑，化解社会矛盾和不稳定因素，维护社会稳定
3.8创新基层党组织监督机制的落实工作
基层党组织必须严格党内监督机制的落实工作，克服和避免党员干部在日常工作中的盲目性和随意性。这就要求基层党组织必须严格依据相关规定，对基层党建工作开展合理和有效的监督，并积极推进党务公开工作，引导社会各界力量对党员干部进行全方位的监督。与此同时，纪检部门也必须加大信访和巡查力度，对违法违纪的党员干部，必须从严予以处理。此外，相关党建部门还必须进一步完善岗位职责，严格岗位纪律，推动基层党组织形成一套程序严谨、职责明确、运转灵活、落实有力的监督机制。不仅如此，基层党组织还必须创新工作方式，积极引导党员干部开展“两学一做”学习教育，即“学习共产党党章党规、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、做合格党员”，从而建立起一支先进、纯洁的基层党员队伍。
结束语
如今，党建工作占据着非常重要的地位，是推动企业和谐发展，凝聚员工队伍的思想和力量，是保持企业积极工作氛围的需要。新形势下，党建工作要融入中心、服务大局，立足思想建设开展党建工作，坚持问题导向强化党建工作，推进文化活动深化党建工作，顺势而为、创新载体，不断提升党建科学化水平，推动企业稳健可持续发展。
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作者简介：
葛真安，男，1962年9月出生，1981年11月参加工作，毕业于中共中央党校函授学院经济管理专业，本科，山西省水利建筑工程局．
论文作者:葛真安
论文发表刊物:《基层建设》2018年第6期
论文发表时间:2018/5/25
标签：党建工作论文; 基层论文; 基层党组织论文; 工作论文; 党建论文; 党员干部论文; 党员论文; 《基层建设》2018年第6期论文;