顾奇峰
中国水利水电第五工程局有限公司 四川 成都 610066
摘要：在社会经济不断发展的前提下，每一个企业都有自己的特点，各方面都发生了变化。在这样的前提下，党的建设和思想政治工作要保证企业党组织的发展，就必须进行创新。它在这一过程中起着重要的主导作用，促进了企业的进一步健康发展。
关键词：企业；党建；思想政治工作；创新
前言
党建思想政治工作是企业的鲜明特色和独特优势，是企业核心竞争力的重要组成部分。党的十八届三中全会对加强和改进党建思想政治工作做出了部署，为新时期党建思想政治工作提供了新内容、新课题、新要求。如何结合本单位党建思想政治工作的实际，准确把握新时期党建思想政治工作的主要任务，明确重点工作要求，加快转变方式，推动党建思想政治工作再上新水平，是摆在我们面前的一项重要课题。
1创新党建思想政治工作的重要意义
1.1创新党建思想政治工作是新时期加强党的建设的必然要求
习近平同志曾指出：“党建工作始终是企业独特的政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。坚持党的领导、加强党的建设，是我企业业的光荣传统，是企业的‘根’和‘魂’，是我企业业的独特优势。”新形势下，创新党建思想政治工作可以有效解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题，是加强党的建设的必然要求。
1.2创新党建思想政治工作是推进企业深化改革的思想保障
随着企业改革的不断深化，企业的各种矛盾不断显现，职工的思想会出现这样或那样的问题，同时企业又面临着激烈的市场竞争和经营压力，在这种情况下创新党建思想政治工作就显得尤为重要，企业党组织必须做好统一思想、化解矛盾、振奋精神、凝聚力量等工作。
1.3创新党建思想政治工作是推进企业做优做强的有力保证
作为企业建设的重要组成部分，党建思想政治工作是企业发展的助推器，党建思想政治工作开展得好不好，对于员工素质的提高，企业凝聚力、向心力、竞争力的增强，至关重要，决定着企业的成长和发展。
2企业党建和思想政治工作现状分析
2.1工作内容空洞
就目前情况来看，大多数企业党建和思想政治工作的具体内容，都是根据上级单位下发的文件资料来制定的。从一定程度上来看，这类文件资料，在内容上主要是以说教为目的，因此，如果以此为根据来进行企业党建内容的设定，就会导致党建内容过于空洞，实用性并不能够加以保证，在对企业员工进行思想政治工作教育工作中会出现针对性不强的问题，严重影响党建工作的有效性。
2.2工作方法单一
党建工作内容设定的空洞，那么在一定程度上就会导致工作开展方法的单一性，从而导致党建工作并不能发挥其主要的作用。很多企业在对员工进行思想教育的工作时，都会沿用以往的工作方法以及形式，对其是否与当前员工的具体需要和实际情况相符合并没有多加注意，这样就会导致思想政治工作过于注重形式化，而在实效性方面就会存在严重的问题。尤其是当代青年工作者，习惯于追求新鲜的事物，以往过于单一的思想教育方法并不能很好地提高其学习积极性。
2.3工作保障和激励机制不足
工作保障与激励机制的不足是目前我企业业党建与思想政治工作开展过程中存在的又一个重要的问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆党建工作的开展是一件非常复杂的事情，其与很多因素都有着密切的联系，并不是一个独立的工作环节，因此，在党建工作开展的过程中需要企业内部多个部门的配合，才能够使党建工作有效的进行。然而企业内部工作保障以及激励体制的缺陷，会使员工在工作积极性方面受到影响，这样一来很多部门的正常工作就会受到影响，在与党建工作进行配合的过程中就会出现较多的问题，这也是企业自身发展过程中必须要解决的重要问题。
3新时期创新党建与思想政治工作的建议
3.1创新企业党建与思想政治工作观念
要摈弃企业党建与思想政治工作中那些碌碌无为的观念，积极拓宽企业党建的工作思路，将过去的呆板单调模式调整为求新求活求实方式，让开放性思维代替落后的守旧封闭性思维，树立起“有为才有位、有位更有为”的思想，发挥出自己的优势，去主动占领自己的阵地。必须围绕企业的中心工作来开展党建工作，企业党建与生产经营之间是并列关系，而非从属关系，因此党组织要树立自身的独立性。如果党组织缺乏独立意识，丢掉自己的阵地，在工作中唯唯诺诺，左右纠结，就会沦落为行政的附庸，以致出现了“以政代党”的特殊现象。
3.2企业党建与思想政治工作创新的内容和方法
企业党建和思想政治工作内容是与时俱进的，必须根据时代的变化及时进行创新和调整，使这项工作始终保持时代性和先进性。不但内容要实时创新，党建和思想政治工作的方式方法也应不断创新。大家在工作中可以从如下几个方面抓好党建的创新工作：首先要多借助当代优秀的科技成果为发展提供动力，随着现代化的技术的发展，努力在如今信息社会发展中占据重要的位置，；其次是及时发现并解决企业在发展期间出现的各种问题，调整和改进领导班子的工作方式与方法；最后要加强职工的自我教育工作，在员工中进行批评与自我批评工作，让企业始终处于一个和谐、民主、温馨愉悦的工作环境。
3.3通过企业文化建设实现思想政治工作的创新
我国现代经济是以经济建设为中心的，企业文化是思想政治工作在这种形势下的特殊表现。一个重视且坚持企业文化建设的企业，必定能够发现思政工作与企业文化之间的相同与不同之处。当思想政治工作与时代的要求和特征相吻合时，便会形成有中国特色的、具有鲜明的时代特点的、且具有创新型的思想政治工作，它也被称为“中企业业文化”。因此，要采用多种多样的形式加强与改善企业的思想政治工作。因为只有完善思政工作和企业文化建设的一体化进程，才是使企业文化从具体形式演变为进行思政工作的良好手段有和效形式。
3.4企业党建思想政治工作机制创新
对评议党员和基层评议机关制度进行完善，大力拓展监督渠道，加大监督力度，从而形成科学的党员监督模式。把党内监督和党外监督、社会监督和舆论监督、机关监督和群众监督、自上而下和自下而上的监督结合起来，努力提高监督效能。
3.5利用新闻媒体开展思想政治工作
信息传播的重要渠道是新闻媒体是。当前，电视、网络、报纸等媒体，时刻将大量信息输入企业，随着信息化进程的继续推进，对员工的工作和生活特别是思想政治工作都将产生重大影响。所以企业要积极搜集当前社会出现的热点问题，激发员工观看这些热门话题的欲望，以此提升党建与思想政治工作的效率。思想政治工作的重点的宣传方向就是鼓励员工要具有诚实守信的品质、重视生产质量、遵守有关规定，让员工在进行党建和思想宣传时，坚持人本思想，逐渐以自身的主观能动性践行党的思想。
结束语
企业必须对党建和思想政治工作有清醒的认知，坚持与时俱进，以创新的视角看待这项工作。坚持先进的体制和使用新的管理理念，并运用正确的方式使思想政治工作潜移默化的影响企业的发展。同时管理好党建以及生产经营工作，根据现实情况，采取相应的手段及时处理工作中遇到的问题，培养责任意识，使企业全体人员勇于进取，发挥出党建和思想政治教育工作应有的作用。
参考文献：
[1]高娃.党建政治工作方法与创新研究[J].现代企业研究,2016(22).
[2]史晓刚.创新加强党建工作促进煤矿企业发展的研究[J].现代企业研究,2016(12).
论文作者:顾奇峰
论文发表刊物:《防护工程》2018年第15期
论文发表时间:2018/10/29
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