PDCA循环在提高体检者抽血服务满意度中的应用论文_李文娴

新疆昌吉市人民医院

摘要:目的:探究PDCA循环在提高体检者抽血服务满意度中的应用效果。方法:选取2014年3年至2015年9月期间本院接收的280名抽血服务者,采用随机分组方式,将其分为实验组与对照组,各140名。对照组,采用常规管理模式,实验组,采用PDCA循环管理模式,对比两组对象的满意度。结果:实验组满意率为93.57%,对照组满意率为84.28%,实验组明显高于对照组,差异显著,具有统计学意义(P<0.05)。结论:在体检抽血服务中,应用PDCA循环管理模式,有助于提高体检者满意度,值得临床广泛应用。

关键词:PDCA循环;体检者;抽血服务;满意度;应用

随着国家经济的发展,人们生活水平不断提升,健康意识不断增强,致使健康体检需求呈现出逐年增长趋势。血液各项生理、生化和肿瘤标志物的检验是健康体检的重要组成部分,而静脉穿刺下获取血液标本则是体检科采血室护士的日常工作内容。PDCA循环由美国质量管理专家Deming博士于20世纪50年代正式提出,其包括4个基本步骤,即计划、实施、检查和处理[1]。为研究PDCA循环在提高体检者抽血服务满意度中的应用效果,本院以280名抽血服务者为对象,实施PDCA循环法,取得了一定成效,现将相关报道如下:

1一般资料与方法

1.1一般资料 选取2014年3月至2015年9月期间本院接收的280名抽血服务者,采用随机分组方式,将其分为实验组与对照组,各140名。实验组,包括79名男性和61例名女性,16岁至75岁为抽血者年龄区间,(45.8±2.19)岁为平均年龄。对照组,包括74名男性和66名女性,14岁至79岁为抽血者年龄区间,(43.7±3.21)岁为平均年龄。两组对象在性别、年龄等方面差异无统计学意义,具有可比性(P<0.05)。

1.2方法 对照组,采用常规管理模式。实验组,采用PDCA循环管理模式,即在成立QCC基础上,以健康圈为圈名,其中,包括圈长、辅导员和圈员。圈长由1名副主任护师担任,辅导员由科护士长担任,圈员则由6名护士组成。在此前提下,实施PDCA循环法,具体而言,包括以下几方面的内容:(1)计划阶段:圈员以圈活动和现况为指导,针对体检客户对抽血服务不满意的原因进行分析,例如,环境因素和设施因素等,在此基础上,将相关的具体情况汇报至辅导员,并协助辅导员拟定解决方案。(2)实施阶段:以计划阶段制定的问题解决方案为指导,合理实施。一方面,合理安装电脑叫号系统,增加候诊区座椅,若人多空气难以有效流通,可申请配备冷风换气扇,以达到空气流通效果,同时,将绿色观赏植物放置于候诊区,达到缓解候诊客户焦虑心情的目的,在合适的位置设置可移动健康知识宣传架,摆放有关健康的读物和杂志,用于客户消磨候诊时间。规范工作流程,完善引导标识,将体检流程张贴于较显眼的位置,避免体检客户错过体检时间。另一方面,强化护士抽血技能的培训和指导,提高护士业务能力。定期或不定期的开展业务理论学习和岗位培训,提升医务工作人员整体水平。(3)检查阶段:QCC小组成员定期对各项措施实施具体情况进行检查,在开展圈活动的过程中,将详细情况进行汇报,并评价其效果,分析其存在的问题。(4)处理阶段:针对检查过程中存在的问题,以圈长为主导,联合辅导员、护士长以及相关人员,共同制定解决措施。

1.3观察指标 以本院制定的满意度调查表为依据,对抽血服务者的满意度进行调查,其中,包括三个等级,即满意、一般满意和不满意。满意率=(满意人数+一般满意人数)/总人数×100

1.4统计学分析 本研究数据以SPSS20.0软件进行分析,计量资料以()表示,比较以t检验;计数资料的比较经x2检验,以P<0.05表示差异有统计学意义。

2结果

通过不同的管理方式,对比两组体检者满意率,实验组明显高于对照组,差异显著,具有统计学意义(P<0.05)如表1所示。

3讨论

PDCA循环,亦被称之为质量环,属于管理学中的通用模型,1930年,休哈特最早提出构想,20世纪50年代,美国质量管理专家Deming博士正式提出PDCA循环,并得到广泛应用[2-3]。

PDCA循环,即以所规定的顺序为指导,开展质量管理制工作,并持续循环。PDCA循环由计划、执行、检查和行动四个词的英语单词首字母组成,即Plan、Do、Check、Action。(1)计划:主要涉及方针、目标的确定和明确规定活动规划。(2)执行:以已知信息为指导,设计切实可行的方法、方案和计划布局等。在此基础上,以设计和布局为依据,实施计划中所涉及到的内容。(3)检查:对计划执行结果进行分析,发现执行过程中的优点和存在的问题。(4)行动:即处理总结检查的结果,肯定其积极意义,将其进行标准化处理,针对其存在的问题,需引起重视,并提出相对应的解决方案,避免PDCA循环再出现同样的问题[4]。

针对PDCA循环,其具有以下几方面的特点:(1)大环套小环、小环保大环、推动大循环。PDCA循环属于质量管理的基本方法,工程项目不仅适用,医院管理同样适用,在PDCA循环下,达到层层循环效果,促使大环套小环、小环套更小的环,在此过程中,大环是小环的基础和依托,小环是大环的保障和组成要素,共同推进整体发展。(2)门路式上升:PDCA循环并非出于同一水平上循环,而是在每一循环过程中,解决相对应的问题,并取得相应的成果,促使PDCA循环不断完善和进步。每经历一次循环,在总结的基础上,提出新目标,再开展PDCA第二次循环[5]。

近几年,PDCA循环在医疗管理中得到广泛应用,逐渐成为全面质量管理的重要程序。基于PDCA循环作用下,促使管理质量得到提高,在这一循环中未得到解决的问题,可在下一循环过程中继续处理,达到管理质量持续改善的目的。PDCA循环并非一次性改进服务质量,其具有持续性和发展性,在医疗实践中较为适用,医疗实践过程中,医生和护士会面对诸多不同的新问题,且服务对象对医疗质量提出了更高的要求。鉴于此,将PDCA循环管理法应用至医疗实践十分有必要。

基于经济不断发展的背景下,社会得以进步,人们社会水平不断提高,促使人们的保健意识不断增强,更多人群开始重视健康问题。在此背景下,体检成为现代化医院的重要组成部分,其中,抽血是体检的重要内容,静脉采血属于护士的基本操作,但由于多方面因素,例如,护理操作熟练程度、体检者血管状况等,一次性成功穿刺难以得到有效保证。因此,抽血服务纠纷在体检中频频发生,鉴于此,强化抽血服务管理显得尤为重要,促使抽血服务满意度得以提升[6]。

本研究以本院2014年3月至2015年9月期间接收的280名体检者为对象,采用随机分组方式,将其分为实验组与对照组,各140名。在抽血服务过程中,对照组,采用常规管理模式,实验组,采用PDCA循环管理模式。结果显示,实验组满意率为93.57%,对照组满意率为84.28%,实验组明显高于对照组。可见,PDCA循环管理法,效果显著。

综上所述,在抽血服务工作中,实施PDCA循环管理法,有助于增加体检者满意度,提高管理整体水平,值得临床广泛应用。

参考文献:

[1]张艳萍,杨清珊.试论PDCA循环在提高医院门诊患者满意度中的作用[J].新疆医学,2014,12:107-109.

[2]谢月琴,毛金霞,孙彩芬.PDCA循环管理在提高优质护理病房患者满意度中的应用[J].内蒙古中医药,2015,03:76-77.

[3]焦月新,林小兰,黄琼芳,吴伟晴.PDCA循环在提高体检者抽血服务满意度中的应用[J].护理研究,2015,21:2633-2634.

[4]卢伟.观察PDCA循环在提高检验科门诊窗口患者满意度中的应用效果[J].世界最新医学信息文摘,2015,35:164-165.

[5]朱丹,赵红霞,李未今,钱林利,林雪峰.PDCA循环在提高检验科门诊窗口患者满意度中的应用[J].中国现代医生,2013,29:121-123.

[6]赵红霞,朱丹,李未今,钱玲利,林雪峰.PDCA循环在提高检验科患者满意度中的应用[J].中国现代医生,2013,35:113-114+117.

论文作者:李文娴

论文发表刊物:《健康世界》2016年第6期

论文发表时间:2016/6/20

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