当前加强国有煤矿企业思想政治工作之我见论文_成海青

当前加强国有煤矿企业思想政治工作之我见论文_成海青

(山西离柳焦煤集团有限公司)

摘要:面对复杂多变的金融市场,煤矿企业思想政治工作的落实和推动存在着较大的难度。煤矿企业要认清严峻的形式,全面的把握企业的局势,迎难而上,加强企业思想政治工作的规范。一方面要积极调动青年员工的积极性,提高企业年轻一代的思想政治工作质量;另一方面,充分利用好企业安全监督岗的作用,通过实践作用进行优化和完善。企业要把握思想政治工作的方向,通过不断摸索来更新运行机制,改进工作方法,用高度的责任心和使命感帮助企业打好坚实的思想基础,为企业的安全运营生产做好服务。本文结合当下煤矿企业的市场形势,分析了应当加强企业年轻员工的政治思想水平,发挥青年职工的中坚力量,研究了安全监督岗在企业思想政治工作中的作用,最后提出了企业应当强化思想政治工作运行机制的策略。

关键词:国有煤矿企业;思想政治工作;策略

当下,随着国际金融市场格局的不断变化,煤矿企业面临着重大的挑战,国内外煤矿价格波动不一,煤矿行业也经受着巨大的考验。在企业出现效益不断下降的情况下,如何进行企业的思想政治工作,稳定企业的思想状况也是当下思政工作研究的重要课题。

一、加强企业年轻员工的政治思想水平

青年员工是企业的中流砥柱,无论是企业业务还是企业文化的建设中,青年员工都是关键性的组成部分,因此要充分重视青年员工思想水平的教育,推动企业青年员工的积极响应,帮助企业注射一剂充满活力的强心针。

首先,要持续的推动青年职工的思想教育工作。在企业中深入的落实各项思想教育活动,在各个团体中加强“争先创优”的活动,帮助企业更好的落实企业决策。

其次,要提高青年员工的爱国主义情怀,目前,许多青年人只顾个人利益和眼前的得失,对于传统的中华文化和精神视而不见,对于国家和社会充满了抱怨没有感恩。因此,需要针对这一情况进行爱国主义的宣传和教育。只有充满了大爱,才会更加懂得感恩,能够在尊重企业的所有职工和文化,定期的进行“爱国主义”为主题的宣传活动和讲座,共同的进行爱国影视作品的欣赏,进一步的加强企业青年员工的爱国主义的熏陶。

最后,帮助青年员工过滤掉不良的消息,有效的避免青年员工遭受各方面的消极影响。煤矿企业必须针对这一问题,将自己的思想政治教育与网络结合起来,建立微信群、短信群、BBS等公众号进行决策的下达和思想政治工作的教育,这样的方式有利于当下青年员工更容易接受和理解。通过互联网这样一个载体进行思想政治的宣传有利于领悟解读主流的思想,有利于青年员工的消化吸收,有利于拉近了和他们的距离,帮助他们提高了判断能力和政治素养,从源头上杜绝了不良信息的侵害。

二、提高安全监督意识,激发企业安全监督岗的作用

煤矿企业的安全问题一直是企业的重中之重。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业围绕安全这一问题可以进行各种各样活动的落实。充分激发企业安全监督岗的作用,保障企业安全稳定的运营。

首先,要明确安全岗队伍的职责,把每一个安全监督岗的岗位职责清晰的进行书面表达,并让在岗人员熟知,要做到责任到岗、责任到人。对于工作中表现积极的在岗人员予以激励和物质奖励。

其次,要源源不断的开发新员工的潜力,充实安全监督队伍的力量,组建出一支符合企业要求、充满活力的安全监督队伍,帮助企业更好的进行生产活动的落实。

最后,要结合实践活动和思想政治主题来完善企业的安全监督岗位制度。在当下存在已有的制度中,存在一些漏洞需要完善,结合实践需求,不断的规范岗位制度,取之精华、去之糟粕,不断的完善安全监督岗位制度。企业各个基层可以结合企业发展需求和每天的实践作业研制符合自身的规章制度和安全手册。要求各岗位人员严于律己,身先士卒,激发出企业的活力,保障企业科学稳定的运营。

三、强化思想政治工作运行机制

当下,煤矿企业思想政治工作出现的问题较多,存在的主要问题是工作的开展过于注重形式,而未强调工作的实际效果。问题主要体现在两个个方面。第一点是煤矿企业和管理者从思想上对思想政治工作的重视不足,认识不到位,认为思想政治工作仅仅就是就党中央文件的传达,这就使得工作流于形式,与此同时,思想政治工作人员的不正确的价值观也使得群众忽视了思想政治工作的重要性。煤矿企业需要根据企业制度的特点,分步骤、有规律的进行思想政治工作机制的运行,并不断在实践中总结经验,优化思政工作的方式方法。要继续强调工人阶级的历史环境和背景,有针对性的把它和企业的工作目标相结合,弘扬“以人为本”的思政工作思想,在新的时期中继续发挥工人们能吃苦、能战斗的精神。要抓住进步的最新经营理念,更新经营机制,迎合新时代新形势,推动企业的创新和优化工作,加强体制与机制的双向结合,为思想政治工作创造优越的工作氛围。

四、结语

综上所述,面对复杂多变的金融市场,煤矿企业思想政治工作的落实和推动存在着较大的难度。煤矿企业要认清严峻的形式,全面的把握企业的局势,迎难而上,加强企业思想政治工作的规范。一方面要积极调动青年员工的积极性,提高企业年轻一代的思想政治工作质量;另一方面,充分利用好企业安全监督岗的作用,通过实践作用进行优化和完善。企业要把握思想政治工作的方向,通过不断摸索来更新运行机制,改进工作方法,用高度的责任心和使命感帮助企业打好坚实的思想基础,为企业的安全运营生产做好服务。

参考文献

[1]吕军华. 国有煤矿企业思想政治工作问题及对策[J]. 今日财富(金融发展与监管), 2011,12:65+71.

[2]石磊,梁艳.煤矿企业职工思想政治教育的现状与对策研究[J]. 技术与创新管理,2012,02:194-196.

[3]杨成.我国煤矿企业思想政治工作存在的问题与对策研究[J]. 东方企业文化,2010,12:158

论文作者:成海青

论文发表刊物:《信息技术时代》2018年4期

论文发表时间:2019/1/21

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