摘要：经济的进步带动了生产的发展，人们的用电需求量骤增，且要求越来越高，电力企业负责者供电工作，对社会生活生产都影响深远，而且关系着国民经济的发展，因此，必须保证电力企业能够随时正常提供用电。作为电力企业的检查部门，对企业的思想文化、政策制度等方面发挥着不可代替的作用，面对着新的形势，如何提升检查部门的领导素质成了许多电力企业要考虑的重点问题，本文对此进行了分析。
关键词：电力企业纪检监察干部能力和素质提升途径探析
纪检监察部门是电力企业经营管理中的一项重要工作，主要的工作目的就是通过对电力企业中经营管理人员以及各个部门工作人员进行的监督和监察工作。在电力企业的经营管理过程中加强纪检监察干部能力和素质，可以对电力企业经营管理中出现的问题，及时有效的进行解决，提高电力企业的经营管理水平，增强电力企业的综合竞争力，从而使电力企业可以获得更多的经济效益。
1电力企业纪检监察干部的现状分析
1.1电力企业纪检监察机构设置现状
在电力企业纪检监察干部的组织建设中，无论是公司总部还是总部所属的基层企业，大部分机构都同时匹配一班人员，而更多的单位就连基本的纪检监察机构都没有设置，导致电力企业在进行纪检监察工作的时候，没有相关制度和部门的有力执行，使得纪检监察工作得不到有效贯彻落实。加上纪检监察干部对自身工作缺乏足够的认识和热情，在进行纪检监察工作中不注重总结经验和问题，造成提升缓慢。
1.2在工作能力与素质上
由于文化、年龄、工作经历、专业等多方面原因和差异，导致了部分纪检监察人员工作能力、素质欠缺，甚至与基本工作的正常开展脱节，尤其在独立办案、工作督导、信访件处理、解决矛盾、协调具体事务等方面，不会办事，不懂处理，办法不多，方法简单，大局和责任意识、服务意识比较薄弱，独立开展工作的能力不足。
1.3供电企业纪检监察工作效率有待提升
在国有企业中，纪检监察部门发挥的作用有待提升。在平时的工作中，个别业务部门未充分认识到纪检监察部门工作的重要性，在许多供电企业的日常工作中，纪检监察部门日常工作开展未能取得相关业务部门的积极配合、支持，监督执纪等方面的工作综合效率欠佳。
2提升电力企业纪检监察干部能力和素质的有效途径
2.1建立健全领导机制和工作机制
要严格依纪依法办案，认真执行政策，重视和加强案件审理工作，切实保证办案质量。要加强办案工作的制度建设，建立相关制度，做出明确具体规定，使查办案件工作更加规范有序。要深刻剖析案件，针对发现的苗头性、倾向性问题和体制机制制度及管理上存在的薄弱环节，提出建议，加强管理，堵塞漏洞，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。要加强队伍建设，提高办案人员素质，严格办案纪律，树立纪检监察部门和纪检监察干部的良好形象。惩处违纪违法人员的同时，要加强对连带责任和领导责任的追究。不能基于单位和部门利益，往往大事化小、小事化了，对失职、失察的领导干部进行责任追究，扩大惩处警戒的效果。
2.2加强纪检监察机构的选拔和各项建设
首先，应该加强电力企业纪检监察机构的设置和建设，出台相应的制度，以保障纪检监察流程的规范操作，对纪检监察机构的完善中，能提高纪检监察工作的实施性和公开性，使各项操作在一个透明的环境下有序进行。其次，在提高纪检监察干部能力和素质的时候，需要从人才选拔上加以控制，针对电力企业实际生产经营状况，制定出科学有效的纪检监察干部选拔流程以及评判机制，通过运用一系列的标准和方式对纪检监察的选拔工作进行合理的筛选、评定。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在这一制度是顺利实施下，确保电力企业所选拔的纪检监察干部除了具有专业的技能以外，还应该具备良好的综合素质，以及个人道德情操，并且具有很强的原则性，在今后的各项工作中逐渐赢得口碑佳绩。
2.3应加强理论知识学习
要想提高自身素质，必须不断学习，对纪检监察干部而言，其工作较为复杂，应学习多个方面的知识，最基础的是政治理论知识，主要有马克思主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及科学社会主义和科学发展观，还有就是党的政策方针；同时，纪检监察干部还应具备高水平的专业业务知识，和相关的法律法规，主要包括对各个案件的检查审理以及信访举报等方面。
2.4加强廉洁自律修炼，提高拒腐防变能力
电力企业纪检监察干部能否保持清正廉洁，直接关系到纪检监察机关的形象和荣誉，也直接影响党在人民群众中的威信和地位。纪检监察部门的工作涉及方方面面，任务重，加之一般纪检干部比较少，且是个清水部门，纪检干部要胜任此工作岗位，就得保持一颗平静之心，做到头脑清手脚勤，待人诚，心胸宽，办事公，言行慎，无论工作怎样繁忙、清贫都无怨言，时刻自觉维护自身形象，严格规范自己的行为，不借工作或职务之便为个人谋取私利，坚决避免有损单位形象的行为在自己身上发生。谨言慎行，严格自律，坚持高标准严要求，不求索取，多作奉献，耐得住寂寞，守得住清贫，管得住小节，时刻恪守本份，时刻注重自尊、自励，任何时候都不能放松对自己的严格要求，要经得起考验，赢得广大职工群众的理解和信任，为全面推进党风廉政建设和反腐败工作作出努力。
2.5善于监督，注重过程控制
监督与管控是纪检监察干部的职责所在，也是工作的重点所在。对供电公司纪检监察干部而言，善于监督的能力表现为应围绕上级部署和重要决策的贯彻落实，深入开展监督检查，督促各个管理层面及其职能部门切实履行管理职责，及时查纠偏离“公转”、随意“自转”的行为。把对公司决策部署执行情况的监督检查作为党风廉政建设责任制考核的重要内容和协同监督、效能监察的首要工作，贯穿到纪检监察工作的全过程。如当前应着重加强对“三集五大”体系建设、依法治企、“二十字”管理新思路贯彻落实等重点工作完成情况的监督检查，对查出的问题及时督促整改，实行闭环管理，确保纪检监督深入实际、融入管理、切入流程。
2.6强化领导干部廉洁自律工作
律人必先律己，领导干部必须以身作则才能够将纪检监察工作做好。必先加大制度限腐力度，严格执行政务公开制度、内部审计制度、物资招投标制度等规章制度和管理办法，从制度上限制腐败。加大监督防腐力度，切实履行监督、监察职能，对领导干部行使权力进行全程监督。一是加强对领导干部决策、执行环节权力运行的监督。二是加强对行使“人、财、物”的重要部门重要岗位的监督。三是关口下移，加强对基层站所负责人监督和管理。四是加强对私设“小金库”的监督和管理。五是拓宽监督渠道，充分发挥人民群众监督的作用。通过设立党风廉政建设监督岗，设立廉政举报电话等形式广开言路，听民声，知民情，不断改进工作。
结束语：
综上所述，提升电力企业纪检监察干部的能力与素质任重而道远，要从固化管理中提升能力素质，创新工作方式，严肃工作，雷厉风行，努力起表率作用，建立良好的个人形象，敢做敢为，不断学习和进取，做到清正廉洁，为保障电力企业的发展做好自己的本职工作。
参考文献：
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[3]电力企业纪检监察干部能力与素质提升研究[J].韦从军.企业科技与发展.2014（Z2）
论文作者:田丽丽,尚东慧,张默
论文发表刊物:《电力设备》2018年第4期
论文发表时间:2018/6/19
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