摘要：随着社会主义市场经济体制改革和财税体制改革的不断深入，乡镇需要越来越多具有专业理论知识和广播电视实践能力的复合型现代广播电视人才。这也对乡镇广播电视建设和人才培养提出了更高的要求。然而，传统乡镇在广播电视领域仍然存在一些问题，如观念陈旧、思维相对陈旧、方法僵化等，在一定程度上制约了乡镇广播电视的发展效果。在此基础上，我们强调现代乡镇广播电视人才的培养应从提高工作人员的兴趣入手，不断加强广播电视技术的发展和实践发展的力度，提高技术发展水平和工作人员接受的有效性。
关键词：乡镇；文化广播电视；建设；挑战
1 乡镇文化广播电视建设的必要性
目前，乡镇广播电视的发展理念相对传统。大多数广播电视都注重专业知识的教学，不管他们的员工是否能正确理解发展的内容，忽视了自主学习能力的提升和创新能力的塑造。即使广播电视工作者在这个过程中了解了广播电视的基本方向，他们也会发现很难对他们实际工作中的具体问题进行具体分析，许多问题往往不会得到解决。过时的内容也是制约我国乡镇广播电视发展的一个条件。发展的内容主要集中在方法的介绍上，缺乏创新，严重影响了员工的积极性。此外，乡镇广播电视的发展模式也相对陈旧。员工经常机械地、反复地掌握知识，并按照旧步骤完成广播电视的会计工作。广播电视的发展只注重培训员工的基本知识，而忽视了实际操作能力的提高。
2 乡镇文化广播电视的现状
2.1 管理部门对乡镇文化广播电视的不重视
这是当代乡镇文化广播电视衰落的主要原因。由于组织部门对乡镇文化广播电视的忽视，直接影响到乡镇文化广播电视下属部门宣传监督的弱化。一旦管理部门不够重视，没有领导，乡镇居民的热情就会下降，乡镇文化广播电视建设也会停滞不前。
2.2 管理体制不够完善
由于组织部门的忽视和对乡镇文化广播电视管理体制缺乏一定的刚性要求，下属管理部门不会制定完善的乡镇文化广播电视管理体制。如果管理制度不完善，将直接导致乡镇文化广播电视无法充分发挥其功能。
2.3投入的资金少
为了在乡镇建立完善的文化广播电视系统，组织部门不仅要给予足够的重视和宣传，还要提供足够的建设资金。中国已经进入市场经济发展阶段，农村还不如市场的运行轨道，已经开始发展特色农村经济。然而，由于乡镇广播电视是文化发展的基本阵地，它不能直接给人们带来经济利益，导致乡镇居民的注意力丧失，随之而来的投资减少，从而形成了一个恶性循环，乡镇文化广播电视无法正式建设。
2.4管理人员混乱
由于各部门对乡镇文化广播电视建设缺乏重视，这将导致管理人员的投资减少。没有固定的管理人员和不足的能源投入，就没有办法谈论如何让乡镇的文化广播电视运营有声有色。
3 乡镇文化广播电视建设的对策分析
3.1强化乡镇文化广播电视工作人员的管理选拔任用
为了提高人员素质，必须严格制定乡镇文化广播电视台的选拔任用标准，实现严格的考核和择优任用。要求乡镇文化广播电视工作者必须具备履行职责的必要水平，能够运用正确的理论分析和解决实际问题。服务师生的理念具有良好的品行、精湛的业务、良好的管理、较强的业务能力、管理水平和实践工作经验。能够团结同志，密切联系群众，以身作则，顾全大局，有较强的执行力。严格管理和考核乡镇文化广播电视的进程和强度。一是严格审查乡镇文化广播电视的内容。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆评估责任意识、执行能力和团队建设，重点评估专业精神、执行能力、工作成效等。二是完善考试程序和形式。日常绩效评估是通过定量指标评估与定性指标评估、关键指标评估与辅助指标评估相结合来进行的。通过乡镇文化广播电视值班报道，将立即进行民主评估。乡镇文化广播电视考试应当制作书面材料，考试结果(结果)应当与被考核人见面。
3.3 重建乡镇广播电视用户连接，推进大数据信息资源平台建设
一是通过信息服务和各种服务吸引用户注册和登录，从而形成一个良性循环，让用户安定下来并重建他们的联系。在此基础上，有必要通过大数据技术挖掘构建信息智能匹配平台，不断整合精准广告、电子商务和舆情服务平台建设，构建大数据信息资源平台。资源平台建立后，乡镇广播电视自身云信息服务的水平和水平应该不断提高。通过对数字、文本、音频和视频信息的整理、选择、摘录和处理，以开放的心态实现相关信息和内容的开放处理和编辑，实现用户内容整合的完整媒体信息传播渠道。二是加强新项目的引进和存储，积极推进新项目的孵化，以市场化方式开展传播和内容推广。例如，传统的乡镇广播电视可以尝试通过外部股权投资来实现资源和内容的布局，并通过资本增加和持有来实现股权和内容的转移。它还可以通过建立相应的产业基金来分散投资风险，并发现、培育和培育一些新的前沿项目。
3.4 创新服务理念，推动广电产业健康有序发展
做好乡镇用户市场调研，积极应对竞争，做好乡镇市场调研。主要研究重点是乡镇用户的文化需求，以及HDTV和电脑的普及率，加强电信运营商产品的类型和时间，并全面推广和测试用户的产品满意度。加快乡镇网络双向改造，充分利用网络资源和信息，建立和完善基础网络通信系统，建立服务群众的网络系统，真正让乡镇基层群众更愿意采用便捷的操作系统。通过上述服务理念的创新，真正树立为人民服务的意识形态精神，让基层贴近实际，贴近群众。
3.5 提高工作人员思想素质及业务能力
随着人们物质生活水平的提高和文化需求的增加。依托象城文化广播电视服务中心，注重提高业务人员的专业素质，积极参加省、市、区文化部门组织的各种业务培训。结合党员的两次学习和一次学习，开展教育培训活动。通过学习，商业技能将得到提高，文化工作将得到更好的理解。这将为我们镇上大众文化活动的发展奠定良好的基础。
3.6 认真做好文化站免费开放工作
自评估和评分以来，文化服务中心不断改进电子阅览室、图书馆、棋牌室、小博物馆等工作的免费开放。借建设文明城市的机会，中心在综合楼二楼建了一个青少年活动中心，里面建有象棋、跳棋、象棋、毽球、智力积木、绘画蜡笔等设备，并开展羽毛球、乒乓球、毽球、橡胶泥手工制作等活动。不断扩大未成年人的参与，调动年轻人的参与热情，寓教于乐，不仅提高了他们的身体素质，还解决了孩子们放学后和节假日的失控和失控问题，从而促进了北乡镇未成年人的健康成长。近年来，越来越多的人参观和娱乐我们的中心。它不仅给辖区内的村民带来方便，还为其他地方的群众提供文化服务。
结束语
总而言之，乡镇文化广播电视台是最基层的文化工作单位。他们是文化广播电视最直接的组织者，在联系群众和党的宣传文化事业方面发挥作用。目前，传统乡镇广播电视领域还存在观念陈旧、思维老化、方法僵化等缺陷，制约了乡镇广播电视的发展效果。因此，现代乡镇广播电视建设人才的培养需要提高技术水平，不断加强广播电视技术，注重实践发展，提高技术发展水平和工作人员的有效性。
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论文作者:傅乐
论文发表刊物:《防护工程》2018年第27期
论文发表时间:2018/12/20
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