国有建筑企业基层党建工作思路的探索论文_孙清宏

国有建筑企业基层党建工作思路的探索论文_孙清宏

中铁十八局集团第二工程有限公司 河北唐山 063000

摘要:通过对新形势下国有建筑企业党建新情况、新特点的分析,就如何开展好建筑企业基层的党建工作,如何充分发挥党的先进性和基层党组织的战斗堡垒作用,提出了工作思路与探索。

关键词:基层党建;新课题;思路;探索

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。基层组织制度建设,是发挥国有企业党建独特优势的基础,也是全面深化国有企业改革的关键。随着中国特色社会主义制度的进一步完善,四个全面、五个现代化建设的深入,国有建筑企业在党建工作方面也出现了许多新情况、新问题。新形势下,如何开展好党建工作,已成为摆在我们面前的新课题。

1 国有施工企业党建中的新情况

伴随着改革开放持续深化,伴随着创新驱动发展战略和开放型经济新体制的构建,新事物、新技术层出不穷,给国有建设企业带来了新的挑战与新的机遇,基层党建工作出现了新的情况:简单归纳有以下四点:

1.1党建工作与企业的生产经营关系如何处理

在市场经济条件下,激烈的竞争,使国有建筑企业的生存压力不断加大,企业为了生存发展,更多地注重施工生产,党建工作表面化、弱化、边缘化的现象在一定时期、一定程度的存在。随着全面从严治党的深入,坚持党在国有企业的领导地位不动摇地位的确定,如何处理好工学茅盾、如何开展好基层党建工作、如何把党建融入生产经营等问题成为建筑企业基层党建工作的重要工作。

1.2建筑企业党建标准化、现代化建设如何开展

现在由于大数据、云计算、‘互联网+’等新技术的产生,虚拟世界和真实世界正在日益融合。我们进入了一个新的时代。建筑企业基层党建工作必须适应时代的发展,党建标准化、党建现代化建设势在必行。

1.3建筑企业如何发挥自身党建的优势

国有建筑企业在党建有其独特的优势,一是国有建筑企业,党建工作起步早,组织健全、制度完善,经验相对丰富;二是建筑企业流动性大,分部广,与各地地方政府、企业等接触的机会多,在党建的相互学习借鉴和不断完善上具有先天条件。就如何发挥国有建筑企业在党的建设中的联动作用,担当起企业的责任,提出了新的课题。

1.4建筑企业如何应对人口流动的管理

随着社会的不断发展,城乡一体化进程的推进,人的流动性不断加大,呈现出多层次、多方向、国际化流动的趋向,而这些流动的人群,有一大部分进入了建筑企业,其中又以党员、团、青年为多,如何有效地加强其管理和组织,如何保证好他们的利益,维护稳定,也是基层党建工作重中之重要解决的问题。

2 国有建筑企业党建工作思路

2.1 加强思想的引领,明确党组织的地位

国有施工企业必须站在国家的战略高度,坚决拥护党的领导,端正态度,自觉加强党的理论知识的学习,用党的理论、工作方法指导工作,从思想上、行动上与党中央保持高度的一致,这是开展党建工作的基本。基层党建工作,其关键是必须明确党组织在企业中的地位。党组织在企业中的政治领导地位,是党的执政地位所决定的,是党的政治意志的必然要求,是党的阶级基础所在。在建立现代企业制度,强调政企分开的情况下,党组织是党对企业实施政治领导和开展各项工作的组织基础,有其许多不可替代的作用。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆如果企业不明确其政治领导地位,那么党对企业的领导权就无法落到实处。就会脱离自己的阶级基础而丢失先进性,企业职工群众也会丧失主人翁地位。

2.2建立健全党的组织 加强制度建设

建筑施工企业要针对自身的特点与优势,建立多级党的组织机构,充分发挥作用。首先建立企业、项目部、班组的自身的党的组织及群团组织;二是建立与地方政府、业主联建、联动的组织机构;三是要把党的组织、群团组织外延到农民工、专业分包、劳务分包队伍上,并与农民工属地党组织建立联系机制。把党的建设落到实处,发挥国有企业党建的优势,推动党建工作全面的融合、学习。制度上首先应从“三会一课”等基层制度落实抓起,不打折扣、不搞变通、不做选择,真正让基层组织制度真正落地生根,切实发挥好固根守魂作用,解决好党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。其次根据党的政策、制度等,结合施工单位的实际制订企业自己的制度,并在实践中,不断的加以完善,在制度建设的基础上推行企业的文化建设,推进施工企业的现代化建设。

2.3 加强党建针对性,做到求真务实

一是党建与施工企业实际相结合。建筑企业党组织在活动内容的选择上,应从企业的实际出发,选择自身需要的内容,创造本企业自身的党建工作特色。要紧密结合施工生产的中心任务,支持行政领导工作的重点。确定党组织的工作思路,围绕施工生产经营的任务、目标,制订党建工作的目标与计划,努力做到党建工作与施工生产同步计划部署、同步实施、同步检查表彰。

二是党建与员工的需求相结合,注重人文关怀。基层党组织要深入了解职工的思想动态,经常开展活动,送上组织的关怀。想员工这所想,急员工这所急,切实地解决他们的实际困难,主动协调好行政与员工、群众组织的关系,调动各方面的积极性,增强团队的合力和战斗力,把职工的主要精力引领到企业的发展上来。

2.4 传统媒介与新媒体相结合,创宽党建途经

在大数据、云计算、‘互联网+等高速发展的今天,地域和时空已经不再是信息传播的限制因素。新媒体具有资源、信息传播的优势;一方面,可以通过新媒体来将中共的政策、理论和思想进一步主动传播并借新媒体来寻找资源并对之加以继承和创新;另一方面网络信息平台给党建工作者提供了交互便利、途径多样的信息舆论引导平台,充分提升了党建信息的传播质量这就使得扩展党建工作的空间成为可能,并使得党建和媒体舆论引导工作获得新的机遇。

2.5 加强党的监督,落实廉洁教育

推行廉政标准化建设,一是构建工程质量、工程安全、廉政建设“三位一体”项目部安全防护机制。制定制度,建立廉洁档案、台帐,坚持每月至少上一次廉政教育课,使警钟长鸣,二是坚持民主集中制。制定议事规则,严格按规定的程序办事,对施工生产、经营管理、奖金分配、设备物资采购等“三重一大”问题要集体讨论决定,发扬民主。三是党员、干部,要以身作则,士先垂范;四是建立完善监督体系,发挥了群众监督、组织监督和相互监督的综合作用。

结语

当前,国企改革正处于攻坚期和深水区,党的领导只能加强,不能削弱。国有建筑企业基层党组织,必须在党的领导下,坚持基本原则不变条件下,解放思想,务实创新,积极开展活动。

参考文献:

[1]王炳林 市场经济条件下党的基层党组织建设研究

[2]《新西部(理论版)》2009年第09期 作者:滕兴光;朱洪雨;

[3]徐昕.边疆民族地区基层党建科学化水平探析[J].思想战线,2013(3)

论文作者:孙清宏

论文发表刊物:《基层建设》2017年第13期

论文发表时间:2017/9/13

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