思想政治工作围绕企业发展这个“中心”，服务于这个“根本任务”，才能有活力和凝聚力，才能受到干部和群众的欢迎。长期的实践证明：强有力的思想政治工作是我们的优势，也是我们党的优良传统，越是在艰巨任务面前，越是在困难和挑战面前，越要发挥这个优势和传统。
随着国企改革步伐的加快，企业工会工作的主体、对象、内容、环境发生了一系列深刻的变化。基层工会主席在新形势下做好工会工作，要讲究工作艺术，善于协调各种关系，这样才能充分发挥工会组织的作用，切实维护好职工的切身利益，引导职工积极支持和参与改革，在企业改革发展中发挥主力军作用。
工会主席开展企业思想政治工作，应从以下几方面入手：
1、做好企业思想政治工作，始终要把思想政治工作同经济工作紧密结合起来。要在深入调查研究、深入基层、深入群众上下功夫，只有善于结合本地区、本单位各项业务工作的特点、重点和难点，把思想政治工作渗透到工作的各环节和全过程之中，才能把握时代脉搏，发现问题，解决问题，增强工作的主动性和针对性。
2、做好企业思想政治工作，要坚持以人力本。企业中人是生产力第一要素，将人的积极性和潜能因素调动起来就会形成巨大的创造力。工会主席出色有效的思想政治工作就能形成推动企业快速发展的强大动力。做好企业的思想政治工作就要注重经营人心，要以构建诚信体系为核心，形成和谐的劳动关系，把企业打造成一个具有凝聚力、战斗力的团队。
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3、做好企业思想政治工作，要增强学习意识，提高素质能力。毛泽东同志曾说：“饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，书不可以一日不读。”面对科技进步日新月异、知识更新不断加快、国际形势不断变化，新情况新问题层出不穷，在这样的情况下，只有不断加强学习，个人才能跟上时代的步伐，企业才能在这个时代立足。企业工会主席应自觉把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，加强对理论知识、文化知识、专业知识的学习，树立终身学习的理念，不断提高综合素质，增强创新能力。
4、做好企业思想政治工作，始终要把引导与管理结合起来。纠正各种不正之风，形成良好的社会秩序和社会风尚。仅靠说服教育不能完全解决问题，必须灌输社会主义核心价值观。必须把社会主义的思想道德原则融于科学有效的企业管理之中，加社会公德、职业道德、家庭美德建设，引导人们树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，不断在职工中进行遵纪守法教育，使他们懂得依法办事，依法律已，依法维护自身的合法权益，善于运用法律武器同违法犯罪行为作斗争。
5、做好企业思想政治工作，要培养一支合格的政工队伍。政工人员要以自身的品德、才能和智慧，充分体现思想政治工作的人格魅力，来影响、帮助教育对象，凭借自己高尚的人格去赢得职工的爱戴、依赖和敬佩，从而对他人产生强大的吸引力、感染力和说服力，使思想政治工作产生以情感人、以理服人的效果。要切实强化和提高队伍的整体素质，创新和改进思想政治工作，真正调动和激发广大干部群众的创造性和主动性，为企业的发展奠定扎实的思想基础。
做为企业工会主席，只有会做、善做、有效去做企业的思想政治工作，才能给职工群众的不断发展注入活力，从而保证企业的持续、健康发展。
论文作者:郭彬琪
论文发表刊物:《基层建设》2017年第23期
论文发表时间:2017/11/24
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