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摘要:人与生态环境的和谐相处需要依赖于森林资源的可持续发展，而森林火灾是破坏自然环境、减少植被覆盖率的首要因素，因此必须做好护林防火工作，才能有助于森林保护，促进林业资源的可持续发展。本文浅谈森林防火对于可持续发展的意义和森林火灾造成的主要原因，提出保护森林资源、防火防灾的有效措施。
关键词:防火护林；森林资源；可持续发展；作用；措施
我国森林地带的重点工作内容就是护林防火，但是迄今为止，我国的护林防火工作依旧不到位，在进行防火灭火工作时存在诸多问题。现阶段的主要问题是我国的森林管理工作不符合标准，对于管理人员的培训标准过低，致使防火意识不足，缺乏相关知识。其次护林防火工作的实施开展缺乏统一的管理与领导，工作效率低，质量差。通过加大护林防火工程的技术建设，可以提高森林护林防火工作的质量与效率，促进森林资源的长期可持续发展，切实解决关于护林防火工作的相关问题。
1 关于护林防火对于可持续发展的意义
可持续发展理念的提出在我国得到了不断落实，国家林业作为可持续发展落实的基础，在这一过程中被逐渐推向举足轻重的地位。为了促进林业发展，低碳、节能、环保等新的思想被引入林业发展中。保护森林的生态平衡是确保人与自然和谐发展的关键，也是促进人类可持续发展的必然途径。在当前的经济发展形势下，加强森林防火工作，能够保护森林的生态平衡，不仅可以为人们提供更多的林木资源，同时还可以促进人类的长远发展，对于森林的可持续发展和人类的可持续发展起到双重促进作用。
促进林业的可持续发展不仅是生态可持续发展的前提和保障，更是社会可持续发展和经济可持续的支撑。社会的可持续发展要满足人类的基本需求和高层次的文化需求。通过护林防火工作的开展加强对林木的保护，在考虑到林地承载力的基础上为人类提供充足的林产品，以此满足社会的需求。林业可持续发展中的经济可持续性重点关注林业生产者的利益，最终强调的是林产品的可持续性，通过护林防火可以为林产品的生产提供保障，有利于促进林业可持续发展的经济可持续性。
2 造成森林火灾的原因分析
森林火灾的突发与蔓延将会对森林造成大范围严重破坏，因此需要有效开展防火护林工作。但是森林火灾不是无原因产生的，很有可能是多种不同的原因共同造成森林火灾。首先要找到火灾发生的来源，即火源。用火源分析、调查火灾发生的原因。据相关调查和资料显示，森林火灾产生的原因必然是自然原因、人为原因或两种因素共同造成。
2.1 关于自然原因
因自然原因产生火源，并造成森林火灾的情况主要分为两类。其一是由于雷雨天气的作用，暴风雨中的闪电落在树木上，产生火花，没有对火花进行及时的扑灭，火源扩散，造成树木着火，进一步扩散到周围树木，导致火灾蔓延，形成森林大火。其二是，森林中出现岩石坍塌，岩石在掉落过程中相互摩擦碰撞造成火花，致使森林火灾发生。通过相关案例分析，森林火灾的主要原因是第一种，而第二种状况造成森林火灾的情况不超过百分之一。
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2.2 关于人为原因
据相关资料显示，因为人为原因造成森林火灾的可能性较高。人们在森林中进行生活用火时，例如烧荒、烧牧场、烧有机肥等时易出现火源没有彻底扑灭的情况，造成森林火灾。其次，人们为生产生活进行炼山造林、狩猎、烧窑等活动时易造成火灾发生。最常见的人文造成火灾的原因是生活用火，主要是烟头没有彻底掐灭，造成森林火灾，或者野炊活动，烧火做饭造成火花，引起火灾。最为恶劣的人为火灾造成原因是人为纵火，故意放火致使火灾产生，严重破坏了森林资源，影响林业可持续发展。
3 做好护林防火工作的有效措施
3.1 提高意识
森林火灾的火源产生原因一方面是来自于自然原因，还有一方面是人为原因。主要由于人们的护林防火意识不强，在林地用火引起火灾的发生，对森林资源造成了严重的破坏。做好护林防火工作，就需要从火灾原因入手，增强人们的护林防火意识。通过组织林业部门人员做好防火培训，加强林业部门人员对护林防火工作重要性认识。在林业部门人员的引导下，通过宣传资料、黑板报等多种形式向人民群众宣传防火知识，提高林区周围群众对防火形式的认识，增强防火的普及度。森林周围的群众由于靠近林区，从而产生了靠林吃林的错误思想，所以，需要通过宣传教育改变他们的这一思想认识，让他们真正的意识到林区防火是利民利国的工作，从而协助林区管理人员做好防火工作。
3.2 加强防护制度的完善
护林防火工作是一项系统的工作，尤其是在现阶段，林区形势发生了较大的变化，需要不断完善护林防火制度，通过制度的约束确保护林防火工作的顺利开展。林业管理人员需要联系实际管理情况制定完善的护林防火制度，而不是片面的追寻理论知识。林业部门工作人员也应该参与其中，为护林防火制度的完善建言献策，确保该制度可以覆盖到林业管理工作中的各个方面。林业部门工作人员需要将护林防火制度的建设贯穿于整个林业管理过程中，通过具体的举措和制度的执行发现制度中的漏洞，并且逐渐补充管理条例，确保整个管理制度在林业管理中真正的发挥作用。此外，还需要制定防火预警机制，在日常防火过程中，林业部门人员可以根据林业地区的实际情况，通过气象预报、火灾瞭望台等形式进行火灾预警，也可以在森林中设置防火线和防火沟，一旦发生火灾，防火线就可以阻止火灾的蔓延，严格防止火灾隐患的出现。
3.3 组建高素质的护林防火队伍
高素质、责任心较强的防火队伍是确保护林防火工作顺利开展的关键。建立高素质的护林防火队伍是提高护林防火效果的基本支撑。为此，需要做到以下几点工作内容，首先，加强对林业部门人员的培训和教育工作，向他们普及林业管理法规和相关规范制度。其次，通过理论知识的教育和培训，让护林工作人员掌握护林防火理论知识，并且采用基础知识测试的方式提高防火队伍的整体水平。最后，通过实践演练增强每一个护林人员防火能力。通过演练，让护林防火部门的工作人员掌握灭火器的使用方法，熟练的应用灭火知识和灭火器具，在必要情况下实现有效灭火的目的。
4 结束语
同比世界各国的森林资源发展状况，我国森林资源发展较落后，因此更需要重视林业资源的发展与管理，运用行之有效的方法促进可持续发展。对于林业资源的发展与管理，首要做好防火救灾的基础工作建设，提高管理人员的防火意识，加强培训，熟悉防火护林的基础理论，将护林工作落实在每一天。其次通过建立科学合理的防火护林制度，加强法制教育和宣传引导，建立健全的林业机制，保护森林资源，禁止乱砍乱伐。通过科学的管理和监督，保证防火护林工作的有效开展，促进林业长期可持续发展。
参考文献：
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论文作者:俞虹
论文发表刊物:《防护工程》2017年第22期
论文发表时间:2018/1/2
标签：火灾论文; 森林论文; 可持续发展论文; 林业论文; 工作论文; 原因论文; 森林资源论文; 《防护工程》2017年第22期论文;