加快我国企业家队伍健康成长的步伐，本文主要内容关键词为：健康成长论文,企业家论文,步伐论文,队伍论文,我国论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
经过改革开放30年的努力，我国企业家队伍已经形成，他们已成为促进我国经济建设取得突飞猛进发展的核心力量，他们是突破旧有体制、建立社会主义市场经济体制的中坚力量和推手，他们是企业创新的主体。可以这样说，中国的企业家是中国市场经济的拓荒者，不管他们是成功者还是失败者，他们都用自己的经历为我国市场经济的建立和完善积累了特别的经验和教训，用自己的亲身实践在为未来市场经济的推进铺平道路。
新时期、新挑战，经济竞争已经从争夺物质资源、市场领域转向争夺人力资源，尤其转向到争夺人力资源中的最稀缺资源——企业家资源方面。对此，我们必须有清醒的认识，必须贯彻落实党的十七大精神，在科学发展观的指引下，确立科学的大人才观，将大力发展中国企业家阶层提到重要议事日程，认真研究新中国企业家阶层的发展历程、经验教训，采取强有力的对策，大力发展中国企业家阶层，使之成为率领中国企业走进世界企业强林的中坚力量，为中国经济发展乃至世界经济发展做出杰出贡献。
一、正确认识企业家的作用，营造有利于企业家脱颖而出、健康成长的社会氛围
要解放思想，转变观念，形成尊重企业家的社会共识。企业家是企业经济活动的组织者和推动者，在发展社会主义市场经济，创造社会财富，增强就业机会，提高职工生活水平等方面起着不可替代的作用。因此，全社会都应该尊重他们，应该为企业家的成长创造一个宽松、适宜和平等竞争的社会氛围。要组织开展“优秀企业家”、“优秀创业者”等各类先进评选活动，对为我国经济发展和科技进步做出突出贡献的企业家给予奖励和表彰；要强化舆论宣传的导向作用，大力宣传企业家在推动我国经济发展和社会进步中的作用，要在全社会倡导艰苦创业精神，树立企业家良好形象；应吸引高层次经营管理者进入政府议事咨询机构，提高他们的政治社会地位，同时加强企业家之间的横向联系，不断满足企业家渴望提高素质、促进事业发展的愿望与要求。
二、强化企业家的社会责任，引导企业家树立科学的经营理念
承担社会责任是社会赋予企业家的时代要求，是企业家行为的有效约束机制，是企业家现代经营理念的重要内容。强化企业家的社会责任，就是要将科学发展观落实到企业的经营活动中，要引导企业家树立科学的经营理念，要使企业家在决策之初，就考虑到经营行为带来的资源代价、环境代价、生态代价和社会代价，将这些社会成本内生化，自觉地运用高新技术解决这些问题，而不是单纯地追求企业利润。
三、加快企业家职业化步伐
职业化是评价一国企业家队伍成长水平的重要标志，我国企业家成长经历了长达20多年的历程，正在逐步完成自发阶段，走向职业化阶段。但是，大家的职业意识、角色意识、职业道德素养与职业技能都有待提高。这就要求加大企业家人才市场的建设力度，尽快形成一个有效的企业家市场。
要改革国有企业管理者的人事制度。在国有企业转制过程中，必须对国有企业管理者的人事制度安排进行彻底的改革，使其选择主体的权责利统一起来。
四、加强培训力度，提高企业家的创新能力
创新是企业家的基本职能，企业家除了经营理念、角色意识和企业家精神的培养外，更重要的是提升企业家的创新能力。企业家创新能力的培养一方面要靠培训和学习，这就要求建立有效的培训制度，对现有的企业经营者进行培训，真正提高企业家的职业能力，为完成创新奠定坚实的基础。另一方面，企业家的创新能力要在“干中学”中练就，要在经营管理实践中积累。这就需要鼓励创业，降低进入门槛，建立创业基金、风险基金等，充当企业家的“孵化器”。