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摘要：纪检是监督电力企业的日常工作、保证企业政治安全的重要工作。但是当前我国电力企业的纪检监察工作中依然存在诸多问题，监测体系不完善、监督力度不强、检查手段较落后等问题都对企业的健康发展造成极大阻碍。所以电力企业一定要按照自身的具体情况找到纪检监察工作存在的问题，并采取针对性的措施提升纪检监察工作的有效性。基于此，文章就如何深化电力纪检监察部门监督职能进行简要分析。
关键词：电力；纪检监察部门；监督职能
1.监察工作概述
1.1主要任务
电力企业中，纪检监察的主要任务有建设和完善领导队伍，这样才能保证企业的各项决策能够顺利并如期落实。此外，电力企业还需要建立纪检监察制度，利用制度，保证纪检监察工作的认真开展，切实发挥拾遗补缺的作用，达到在实践中不断完善的目的。纪检监察工作能够加强对电力企业工作人员的思想教育，将重点放在预防上，把腐败问题扼杀在摇篮之中，规范制度是为了绝不姑息在工作中违反规定的行为。另外，纪检监察工作的完善，能够更好的做到以人为本，从根本上维护广大用电客户的根本利益，因而企业必须加强廉政文化建设和行风建设，保证纪检监察工作的顺利开展。
1.2开展现状
纪检监察工作的开展，是新时期的需要，主要目的是防止电力企业的腐败，帮助企业进行行风和廉政建设，由其主要任务可见，纪检监察工作的重要性，并且具有巨大的作用，同时也承担着整个企业反腐倡廉的重要责任。尽管纪检监察工作是电力企业发展的支撑力量，但其不是独立存在的，需要电力企业各部门的配合和协调，这样才能更好的发挥纪检监察的作用，但由于配合不到位，在纪检监察实施过程中，会出现很多问题，所以还需要不断进行协调，和企业各部门进行沟通，解决问题。从目前电力企业纪检监察工作的实施现状来看，存在重视形式、看轻效果、重视查处忽视预防的问题，这样的工作方式和态度，使得电力企业无法完善廉政建设，提高廉政建设水平。
2.电力企业纪检监察工作问题分析
2.1不重视纪检监察工作
纪检监察工作直接关系企业及国家的利益。然而，现阶段，电力企业的管理人员尚未给予纪检监察工作重视，阻碍企业工作的顺利进行，难以彻底落实纪检监察工作。于此同时，现阶段，一些企业的管理人员尚未正确认识纪检监察工作的意义，最终导致纪检监察工作停留表面，难以进行深层次进行。在意识观念上，很多的管理人员不够重视企业的纪检监察工作，使得该项工作在口头表达上显得尤为重要，但是忙起来却忽视此项工作，甚至停留在表层工作上，根本没有深层次意识到纪检监察工作是电力企业顺利开展的重要支撑。
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2.2纪检队伍水平有待提高
在队伍方面，电力企业的监察人员的素质有待提高，缺乏专门的监察人员。通常情况下，电力企业的监察人员都是由企业的党政领导干部同时担任，由于领导工作繁忙，导致他们难以全身心投入到此项工作过程中。此外，还有一些电力企业虽然专门聘请了一些专门的监察人员，但是这些人员比较少，而且比较单一，进而难以达到监督的效果。从专业素质方面分析，现阶段的监察人员缺少监察专业知识，缺少法律、会计、政治等综合素质高的专门监察人员。
2.3无法充分发挥群众监督的作用
对于电力企业来说，虽然始终在倡导进行群众监督，同时也提供了一定的监督路径，但是从目前来看还无法充分发挥群众监督作用。主要的原因在于：某些群众对于纪检监督并没有给予正确的认识，没有认真对待。同时，某些群众反映的问题由于受到各方面因素的影响而没能及时有效的进行解决，这也在一定程度上打消了群众的积极性。当职工利益受到侵犯时，由于事关自身利益，有效的监督就是通过群众举报，但是有时处理结果却不尽人意。
3.电力企业纪检监察工作开展措施
3.1依照科学发展观的指导
实施科学发展观是我国发展战略中的一项政策，其核心的内容是发展的过程中要以人为本，同时这也说明了一个问题，我们应该根据实际情况，做出科学、合理的发展，对于在发展过程中出现的问题，应该合理的做出解决方案。在这一发展理念的影响下，为了能够完善纪检监察工作，在纪检监察工作开展的过程中，也应该根据实际情况，做出相应的优化，比如，在进行纪检监察工作的过程中，加入更多的创新性思维，让纪检监察工作更具有完整性，使得企业的管理更加的适应社会的发展，被更多的人们接受；对于贪污腐败的行为，处罚力度更加完善。让纪检监察工作更具有震慑力。
3.2强化监察队伍建设
强化监察队伍建设可从以下措施着手：一是做好选拔工作。全面考虑年龄、工作履历、专业等方面的情况，在选人方面把好关；二是强化教育。待人员进入监察队伍后，相关部门应当对其进行专业的培训，从计算机、管理、经济、政治等方面着手强化培训，提高他们的监察工作水平，同时也确保监察队伍的纯洁性及线进行。三是进强化自身的监督管理工作。领导干部需要进行自我品评，促进自身水平提高，同时保证作风优良，确保党风廉政，为其他监察人员做好榜样。电力企业需要组织企业员工开展有关活动，对社会不良风气进行地质，同时鼓励员工参与相关的主题讨论，对廉洁作风进行深入了解。
3.3增强电力企业纪检监察工作的执法力度
在电力企业纪检监察工作过程中，一定要对那些违法违纪行为进行严厉的惩罚，要做到以儆效尤。在强化电力企业纪检监察工作力度的过程中，一定要确立电力企业纪检监察工作的规范性以及严肃性，保证电力企业管理的有效性，确保电力企业能够正常运行。在进行纪检监察工作过程中，要加强相关重点环节的检查，主要包括：电力企业的日常工作、企业职工的奖金发放、企业干部的晋升等等。要对那些和电力企业以及职工切身利益有关的违法违纪行为进行严肃的处理，要能够对企业违纪违法行为进行有效震慑，在电力企业内部营造出良好的环境。
3.4完善企业有关的规章制度
这主要体现在以下三个方面，一是落实电力企业集体决策制度。通常情况下，电力企业的重要事件决策需要在校长办公室进行，包括重要资料使用、企业购买设备的项目、企业中层级干部任免决策等问题。待会议通过后，才能在相关的会议通报，实现决策的公开化及透明化。二是规范有关行为。为避免腐败事件，有效管理经费使用、干部选拔等方面情况，电力企业应当完全有关的制度，例如公务接待、集体决策等制度。三是确保企业相关规章制度的有效落实，提高执行力度，规范企业领导干部、教师的行为，从根源上预防腐败，强化对企业资金发放、申请、购买等环节的监管，使得资金使用更加透明化及公平化。
综上所述，电力企业是国民经济中的支柱产业，电力企业的生存和发展与人们的生产、学习、工作息息相关。所以，需要建立起完善的纪检监察工作制度，保证纪检监察工作的有效性以及全面性，从质量、效率等方面保证电力企业纪检监察的顺利进行，进一步促进我国电力行业的发展。
参考文献：
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论文作者:门芸芸
论文发表刊物:《电力设备》2017年第29期
论文发表时间:2018/3/14
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