摘要：基层疾控中心档案管理工作具有重要的价值与意义。现阶段，随着流利性、传染性疾病的暴发率越来越高，人们对于疾控中心的工作越来越重视，做好基层疾控中心档案管理工作，不仅能够提高疾控中心的工作效果与质量，而且还能够将疾控中心的价值充分的发挥出来。本文笔者主要围绕如何休息好基层疾控中心档案管理工作进行了深入的分析与阐述。希望能为优化疾控中心档案管理工作提供借鉴。
关键词：疾控中心；档案管理；优化措施
1基层疾控中心档案管理工作的现状
1.1疾控中心缺乏对档案管理工作的重视度
现阶段，基层疾控中心档案管理工作是心办公室作为办公场所，虽然部分地方也设立了相关的档案管理场所，但只是趋于形式层面，缺乏对档案管理场所后期的管理与投入，尤其是长期不开放或者一年只开放几次的档案管理室，由于长时间的闲置，导致档案场所布满了灰尘，根本无法正常工作。主要原因是因为疾控中心缺乏对档案管理工作的重视度，部分领导人员没有意识到档案管理的重要性，只是单纯的觉得档案管理就是将病症的资料收集起来，然后储存到档案室就可以了。缺乏对档案调阅、管理等专业知识与思路，严重的阻碍了基层疾控中心档案管理工作的发展。
1.2缺乏档案管理工作的准则
基层疾控中心档案管理具有较强的专业性与复杂性，档案管理的类型与内容既繁琐又复杂，在一定程度上提高了档案管理工作的难度。档案管理的类型主要包括案例业务档案、文书档案、财务档案以及人事档案等，这些档案的内容涉及的专业知识面较广，必须要由专业的技术人员来进行归档、整理以及管理，并且，要定期的对这些储存的资料进行整体与归纳，导致了档案管理的工作量非常繁重。但现阶段，我国绝大多数的基层疾控中心的人力资源不足，在人员编制方面无法达到规定的数量，并且有一部分档案管理人员还要负责其他的工作，导致档案管理人员的工作越来越繁重。同时，缺乏完善的档案管理制度，无法将现有的管理制度落实到实际的工作当中，导致这些问题的根源就是缺乏档案管理工作的准则。
1.3档案管理缺乏信息化建设
随着现代化社会不断的发展与进步，各行业都将先进的信息化技术巧妙的融入了自身的生产当中，并且取得了相当大的成就。现阶段，我国基层疾控中心档案管理缺乏信息化建设，严重的影响了档案管理的效果。目前，我国基层疾控中心档案管理工作还要沿用传统的纸质材料档案管理，而且没有将先进的计算机技术引入到档案管理当中，必须人工进行操作，因此，严重的影响了档案管理的准确性与时效性。同时，由于基层疾控中心对于信息化建设的重视度不够，以至于档案管理信息化建设的速度较慢，导致各区域疾控中心的数据不能分享，严重的影响了区域疾病控制的大数据分析。档案管理缺乏信息化建设主要包括：网络软件系统存在一定的漏洞，缺乏兼容性、硬件设施陈旧，容易被病毒感染或者被黑客攻击。
2基层疾控中心档案管理的优化措施
2.1提高对基层疾控中心档案管理的重视度
基层疾控中心档案管理工作的主要目的就是为疾控中心提供信息数据与基础资料，是疾控中心的资料数据库，对于疾控中心工作的质量与效果有着决定性作用。提高对基层疾控中心档案管理的重视度，是提高疾控中心数据库存资料准确度的有效途径，为数据资料查找提供便利。疾控中心应加强档案管理人员与领导人员对档案管理工作的认知，充分的认识到档案管理的重要性。
2.2完善基层疾控中心档案管理制度
疾控中心的档案管理工作直接关系到社会公共卫生安全，与区域疾病的预防与控制有着密不可分的关系。因此，必须要得到疾控中心领导人员的重视，加强对基层疾控中心档案管理的重视度。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆建立完善的基层疾控中心档案管理制度，能够有效的提高档案管理的质量，明确各档案管理人员的岗位职责与标准。并且，将责任落实到个人，将各领导的责任具体化，最大限度的保障数据管理、处理以及应用的合理性与规范性。档案管理工作离不开完善管理制度的支撑，实行严格的层级制度管理不仅能够加强档案管理人员的责任心，而且还能够提高档案管理的工作效率，避免在档案管理工作过程中出现怠工以及失误的情况，实现档案管理的规范化与现代化。
2.3提高档案管理信息化建设的速度
档案管理信息化建设是我国基层疾控中心档案管理未来发展的必然趋势，信息化建设对于档案管理有着重要的意义，是提高疾控中心工作质量的有效途径。想要实现疾控中心信息大数据的联网，必须要提高档案管理信息化建设的速度，应从系统角度出发，加强对疾控档案管理信息化建设的资金投入，从而实现档案管理数据平台的兼容性。各区域的疾控中心也要加强对档案管理建设资金的投入，引进先进的硬件设施，加强对软件的维护，强化档案管理人员信息化技术的储备，从而提高基层疾控中心档案管理的信息化建设的速度。
2.4提升档案管理人员的待遇
现阶段，基层疾控中心档案管理人员缺乏工作积极性的主要原因是他们的工作量较为繁重，但是薪资待遇却相对较低，以至于让他们产生了付出与回报不成正比的不平衡心理。疾控中心应根据情况适当的提升档案管理人员的待遇，不仅需要提高档案管理人员的薪资、福利以及职称，而且还要提升档案管理人员在单位的地位，从而激发档案管理人员的工作主动性与积极性。
2.5提高档案管理人员的整体素养
作为专业的档案管理人员，不仅要具备专业的档案管理知识，而且还要具备较高的素养。管理人员的管理水平与素养直接影响到档案管理工作的效果与质量。疾控中心在档案管理人员入岗时就必须要其明白工作的稳定性，不会轻易被辞退。同时，还要定期对档案管理人员进行专业的档案业务知识培训与素养培训，并且，对于学习能力较强与表现较为突出的档案管理人员应安排外出学习，不断的丰富自身的档案管理知识，从而提高档案管理人员的整体水平。
2.6建设完善的档案管理基础设施
目前，疾控中心档案管理的制度与方法只能够满足传统文字静态、图片档案信息手工管理的方式，无法达到电子档案管理的要求。电子档案具有体积小、存储量大等特点，单纯的一张光盘就可以将1000册30万字的图书全部储存，可想而知电子档案的储存效率有多高，虽然电子档案有诸多优点，但是其保管载体对于储存环境的要求也极高。一旦档案管理设备不足，就无法对电子档案进行完整的保存，会出现丢失或者损坏的现象。因此，疾控中心就建设完善的档案管理基础设施，实现档案管理的数字化与科学化。
3总结
基层疾控中心档案管理工作不仅关系到疾控中心的发展，而且还关系到档案管理的优化与发展，同时，还与社会公共卫生有着密切的关系。为了最大限度的保障人们的生命安全，通过提高对基层疾控中心档案管理的重视度、完善基层疾控中心档案管理制度、提高档案管理信息化建设的速度、提升档案管理人员的待遇、提高档案管理人员的整体素养、建设完善的档案管理基础设施等优化措施来提高疾控中心档案管理的质量与效果。
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论文作者:梁海峰
论文发表刊物:《基层建设》2018年第29期
论文发表时间:2018/12/12
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