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摘要：科学发展观，就是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。作为国有企业――供电企业的纪检监察部门，科学发展观的提出，为纪检监察部门工作的内容提供了新形式，对其工作的进行也提出了更高的要求。本文主要针对纪检监察部门工作对供电企业发展的重要性，提出了如何在坚持科学发展观的基础上，更好的对供电企业进行纪检监察的措施。
关键词：科学发展观；供电企业；重要性；纪检监察工作
1 不断增强推动科学发展的能力
在企业的纪检监察的过程中，首先要保证各级领导干部的立场和观点的正确，也就是说要实现对企业形势和市场情况的分析，以便更好的对企业现行的各种管理活动提出建议，实现对企业的纪检行为的指导，推动企业管理过程中的廉政建设，实现企业管理水平的提高。在实践中，用可续发展观来推动企业的纪检监察行为，不仅要从提高自身的纪检能力入手，还要从以下三个方面做好行动上的转变：第一，在企业的指导思想的树立方面，有关部门应该做好相应的反腐工作的加强，也就是说从思想宣传和意识培养的方面，实现对企业的员工的整体素质低额提高和转变，使得其能够在日常的生活过程中自觉的履行职责，积极的参与到反腐活动中来；第二，在企业的纪检管理的方式应用的过程中，有关部门应该加强对企业的纪检部门的执行方式的转变，也就是说要从以往的以处罚为重点转移到以预防为重点上来，这样可以起到很好的警示和预防作用。第三，在企业的纪检监察的过程中，有关部门还应该积极的做好各个管理部门之间的协调，采用全面落实的方式，以更好的实现对纪检监察活动的效果的落实。
2 建立健全相关的纪检监察机制
在企业的纪检监察的活动中，为了更好的进行各项纪检监察工作，有关部门还必须要建立健全相关的机制，才能给相关的纪检监察活动提供有效的参考依据，使得该活动具体化和制度化，可以有效的树立纪检活动的权威，实现人员的规范管理和制度的有效落实。
2.1 创新纪检领导体制
在企业的纪检活动中，为了更好的实现对纪检活动的有效管理，首先应该解决的是相关的纪检领导的执行问题，也就是说要先做好纪检领导的管理机制的落实工作，这样才能更好的实现领导干部在活动中的模范带头作用的发挥，才能实现对相关的工作的有效落实。以往的企业纪检制度的完善过程中，通常只规定了企业的员工的纪检活动规范，对企业领导的制度管理还比较欠缺，这样就导致了企业的作用没有积极的发挥，行为没有受到有效的约束，也就导致了企业在纪检活动中的制度执行不到位等问题的产生。
2.2 创新监察工作机制
虽然对于全国的企业纪检行为出台了一系列的相关规范，但是要做好企业自身的纪检监察活动，还需要靠企业根据自身的实际情况，做好相关的管理机制的创新，也就是说企业要根据现有的《中国共产党党内监督条例》的相关内容和宗旨，结合自己的实际情况，对现有的纪检监察制度中的一些不合理内容进行淘汰，增加和创新一些新的管理制度，以便更好的实现对企业的纪检新问题的控制和管理，这样才能使得纪检活动更加与时俱进。
3在科学发展观下更好的进行纪检监察工作的措施
3.1坚持以人为本的发展观
以人为本是科学发展观的本质和核心。坚持以人为本，使之成为供电企业纪检监察工作的出发点和落脚点，将“以人为本”的理念贯穿纪检监察工作的始末。
3.1.1坚持以人为本，加强工作人员综合素质的提高
第一、建立学习型组织。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆纪检监察部门要深化提高现有工作人员的综合素质，树立正确的人生观、世界观和价值观以及权利观，加快引进具有创新意识的高素质文化复合型尖端人才，使纪检监察部门的工作人员深刻明白为人民服务的内涵。使其能正确处理受到教育、查处的供电企业干部，做到爱护干部、不随意侮辱、体罚干部等，坚持人性化、科学化的管理体制。
第二、树立供电企业干部廉洁奉公的教育理念。要经常教育供电企业干部清廉为水、清正为民，彻底清除供电企业中的害群之马，将反腐倡廉的工作进行到底，同时解决干部群体在工作过程中的突出问题，将始终树立供电企业公正、高效、文明、廉洁的形象的理念深入贯彻到底。
第三、加强供电企业员工对违法违纪行为的认识，做到警钟长鸣。通过宣传、讲解等活动，不断增强员工守法守纪的意识，大到颁布的宪法，小到一举一动，使工作人员在法律允许的范围内安心负责的工作，使其自身的才能在工作中得到充分的发挥和利用。
3.1.2坚持以人为本，完善部门的监督检查机制
随着社会主义市场经济的发展，供电企业的经济问题也日益严重，因此，建立供电企业具有社会主义特色的监督机制是非常有必要的。
第一、建立完善的监督机制。建立完善的监督机制，最主要的是明确企业各个部门之间的责任和权限，使各个部门的员工照章依法行事，不越权、篡权，不违法、违纪，形成良好的工作环境。除此之外，纪检监察部门要不断的完善信访制度和暗访制度。随着市场经济影响的加强，员工的思想也越来越活跃。员工之间以及员工与企业之间的矛盾越来越多，越来越严重。完善信访制度，不仅可以有效的解决问题及矛盾，保护受害者的合法权益，还能稳定企业内部员工之间的关系，保证供电企业工作的顺利开展。完善暗访制度，可以及时的发现供电企业的营业窗口出现的问题，并进行有效的整改和处理，确保企业的健康发展。
第二、建立完善的检查机制。检查机制的建立不仅可以保障企业内部责任落到实处，使人人参与到工作良好行风的建设中来，还能促使纪检监察部门内部责任的落实，建立“一对一”或“一对多、包片”的检查机制，保障出了问题可以明确的找到负责人，快速的进行整改和完善。
第三、建立完善的服务制度。供电企业要明确的建立长效服务的制度，将为人民服务的理念贯彻在日常工作中，纠正自身的不正之风，杜绝不良现象，促使供电企业与人民之间的关系更加和谐融洽。纪检监察部门同样也要建立起完善的服务制度，可以从实际工作出发，及时的发现解决企业与人民的各种问题，将为人民服务的宗旨落实。
第四、建立和谐的人际关系。建立和谐的人际关系包括供电企业与人民之间的关系、供电企业员工之间的关系、供电企业与纪检监察部门之间的关系以及纪检监察部门与其他部门之间的关系。和谐关系的建立需要人民谅解供电企业的不足之处，需要供电企业员工之间互帮互助，需要供电企业和纪检监察部门都知法、懂法和守法，依法行事。和谐关系的建立同样需要纪检监察部门建立起完善的监督机制、检查机制和长效服务机制，并加强与其他部门之间的合作与交流。只有多者共同协作，才能实现科学发展观中“以人为本”这一核心本质。
3.2坚持与时俱进、可持续发展
历史是不断向前发展的，随着时代的发展，供电企业纪检监察部门的工作也会发生相应的变化。目前我国正处于改革发展的关键时期，在国有企业的改革发展的新形势下，纪检监察部门要牢牢地把握住时机，积极的迎接挑战。要加强纪检监察部门的创新意识，通过科学的分析，充分了解到供电企业反腐倡廉工作的规律和主要特点，建立既治标又治本的工作体制。
4结语
全球经济的发展为我国供电企业带来了机遇和挑战。面对这些，纪检监察部门要不断的加强工作发展与创新的能力。要建立完善工作体制、检查机制和服务机制，做到“抓教育、提素质；抓思想、强认识；抓领导、强核心”。从根本上加强对供电企业的纪检检查工作，特别是供电企业干部的廉洁教育工作，落实科学发展观，坚持以人为本，开拓创新，不断增强供电企业的核心竞争力，保证供电企业奋勇前进、不断超越。
参考文献：
[1]金根生.供电企业纪检监察部门践行学发展观的思考.[J].华东科技，2011，26，（7），66.
[2]伍悦强.加强供电企业纪检监察工作的几点认识.[J].发展之声，2010，30（27），126-127.
论文作者:单丽萍1,赵康康2,罗燕2,肖莉3
论文发表刊物:《电力设备》2017年第27期
论文发表时间:2018/1/10
标签：纪检监察论文; 供电企业论文; 部门论文; 企业论文; 工作论文; 制度论文; 科学发展观论文; 《电力设备》2017年第27期论文;