摘要：随着社会经济高速发展，经济全球化不断推进，电力市场的竞争愈发激烈。电力企业要想在激烈的市场竞争中占据有利位置，就必须要做出创新和改变，加强内部调整和改善。企业内部的党组织机构积极发挥主导作用，做好党建工作。当前，社会经济快速发展，电力企业的党建工作开始跟不上时代发展需要，电力企业因为党建工作不充分等问题的出现，制约着电力企业的进步。因此，这就要求电力企业的党建工作中针对这些问题做出一定的解决。与时俱进，实现最终发展目标。更好地发挥政治核心作用，从而使企业促进社会主义市场经济体制的进行。
关键词：电力企业；基层党建；工作
党明确提出企业要全面加强基层党组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用，围绕企业生产和运营中心任务开展工作。企业党组织的作用，就是要确保国家大政方针、党的决策决定能够在企业贯彻执行并得到监督，对企业管理层正常行使权力进行支持，对企业重大问题决策全权参与。因此，对企业党组织建设需加快步伐，对思想政治工作需加强引领。通过进一步落实以及完善企业包括电力企业的党建工作，可以充分发挥企业在国家经济建设中的核心骨干作用，使企业成为贯彻执行党的方针政策的主力军，进一步落实发展新理念，增强深化改革新力量。
一、电力企业开展党建工作的重要性
党建工作的重要性在于开展这类活动的出发点是为全面落实国家新时期社会主义理论的所需要的企业思想文化建设。党建工作是落实好新时代中国特色社会主义理论的重要保障和关键，只有做好党建工作，才能提高党的执政效力以及提升执政水平，同时落实我党的每项方针政策。只有在党建环节做好后才能以更高效率完成后续工作，以更好贯彻社会主义理论。党建工作的重要性还在于它是保障党坚实稳定的执政党地位的需要。我党历经百年艰苦奋斗才带领全国人民跨越过每一道难关，取得了新民主主义革命胜利、获得国家与人民的解放、确立并维持了我国社会主义制度并加以创新赋予其中国特色等优秀成绩。为了让每一时期的成就更好地服务下一阶段的建设，我党极度重视思想理论建设，将党建工作放在极重要的地位。所以说，只有做好党建工作才能确保我党执政力的加强。
二、电力企业开展党建工作现状
1、基层党建工作弱化虚化。当前，在电力企业的日常运行管理中，不论是企业的管理者还是基层的员工，都是把工作的重心放在了生产经营活动中，以获得最大的经济利益，忽视了党建工作的开展。很多电力企业在开展党建工作中，只会照本宣科地按照上级的指示、文件去做。然而对于文件当中所表达的重要精神没有深入解读，同时，还存在党内生活不规范，民主生活会和组织生活会质量不高，“三会一课”创新不够，形式单调，缺乏活力和吸引力等问题，造成基层党建工作持续弱化、虚化。
2、对党风建设理解存在偏差。在电力企业工作的基层工作者对于党风建设存在理解误区。其中，主要表现为一些基层党组织的凝聚力、战斗力不够强，党建工作与生产经营结合不够紧密、各唱各调，存在“两张皮”现象，部分党员在思想认知上产生了偏差，错误地认为党风建设工作只是党委书记对于企业当中的党员以及干部群体开展的思想教育工作，而那些不属于这个范围内的人员就不需要去参与到党风建设中，没有正确认识到自身所需承担的义务以及权利。导致一些领导只顾自身利益，对于思想作风存在问题的公职人员没有严格监督管理。尤其是在深化改革的发展进程中，很多电力企业基层党组织出现工作积极性不高、责任心不强、对工作不负责等情况。
3、党员干部业务能力相对较差。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆电力企业当中的部分党员干部的业务能力相对较差，具体的表现为员工业务素质提升缓慢，一些党员的先锋模范作用发挥不够突出，部分党务工作者对业务不熟悉，对程序不清楚，存在党务本领恐慌，延伸到经营活动过程中的思维观念以及思想方式都无法适应时代的发展需求。比如，在进行电力业务的受理工作中，部分党员时常会出现“门难进、脸难看”，让群众在办理业务的过程中往返数次的现象。
三、加强电力企业基层党建工作
1、充分发挥基层党组织的指导作用。现在电力企业内部缺乏有效指导，因此，电力企业应加强对内部党员的管理与控制，使其起到模范带头作用。其次，企业还要加强对内部党员的扩充，注入新鲜的党建队伍血液，扩大党建队伍。除此之外，还应加强对电力企业基层党建队伍的学习培训，使其掌握党物质是及其理论与时俱进，更好的服务于企业发展。
2、落实从严治党的责任，为抓好基层党建工作提供保障。进行基层党建工作 要确保每一部门都做好自己本职工作，要明确各级党组织管党建党的主题责任，上下各级要相互监督，在特殊阶段，要成立监督小组，确保党员的纯洁性。完善考核制度，考核内容与年度效绩进行挂钩，考核标准要细致。要建立惩戒奖励制度，对于先进的个人、单位进行物质和精神奖励，对于落后的进行约谈、问责，给予压力，才有更好的动力。要加大监督力度，党建工作中的日常督导和专项巡视都要加强，这些都要持久坚持。并且，要及时发现问题并解决问题，使党建工作更加优化。
3、丰富基层党建政工工作的形式和机制。现在的社会经济趋向于多元化，企业管理难度不断增加，单一的党建工作形式已经无法适应发展的需求。因此，党建工作哟，与时俱进。开展一些积极向上的活动，例如文艺汇演知识竞赛等时，党建人员在娱乐的同时，调动员工的积极性，保证各项党建政工工作的顺利开展。除此之外，企业在进行重大决策时，必须要有民主管理和监督机制，丰富企业的基层党建政工工作的开展形式。
4、加强党与人民之间的沟通，务实党建工作的群众基础。人民群众的支持与厚爱，是党建工作的重要保障。重大决策需要人民的建议与意见，党的一些工作需要对外公开，人民群众的参与可以使党的决策与制度更加体现人民意志，是人民群众更加容易理解政策与制度的含义，并为这些制度和政策的推行提供了保证。人才来源于人民，党与人民的沟通有利于更好地发现人才，可以为基础党建工作提供人才，从而提高了党建工作人员的工作效率。我党应该更好地为人民办实事办好事，努力解决人民的实际困难，这有利于保证我党的人民心中的地位，因此与人民的沟通是必要的。
5、求真务实，抓好供电企业党建工作的贯彻落实。党的活力在于求真务实，电力企业党务工作的开展，必须要融入到企业的生产建设以及电力的运营管理过程中，要交供电生产、供电管理与基层党建工作融为一体，发挥和谐发展的思路，以实现企业核心竞争力为核心，有效教党的各项工作与企业生产协调起来，为电力企业发展提供坚实有力的思想保障。
电力企业基层党建工作的开展对于新形势下企业的发展有着非常关键的作用。但是由于思想认识不足、党建管理不到位以及活动方式单一等因素的影响，导致实际的工作效果不能够满足企业发展的需要。因此，电力企业必须充分认识到在前期的工作开展过程中存在的具体问题，然后根据企业情况作出相对应的调整，提高企业员工的思想认识程度，让党建工作进一步成为企业发展的重要助推力。
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论文作者:陈君,王耀俐
论文发表刊物:《基层建设》2019年第21期
论文发表时间:2019/10/17
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