供电所安全管理现状及对策分析论文_王志忠

供电所安全管理现状及对策分析论文_王志忠

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摘要:供电所的安全管理关系到电网的正常运行和社会生产生活的有序开展,发挥着不可替代的巨大作用,因此,为了确保供电所正常功能得以发挥,就必须重视加强管理工作,尤其是安全管理,确保管理措施落到实处。

关键词:供电所;安全管理;现状分析;对策建议

1 安全管理

供电所是关系到基层地区社会生产生活用电的重要保障,对于电力正常供应具有不可忽视的至关作用。为了保障社会生产生活的正常用电,就必须重视加强供电所的安全管理工作,为电网正常运行提供保障。其中,安全管理是供电所管理工作中非常重要的部分,关系到供电所的正常运行,是管理工作的重中之重。

2 供电所安全管理现状分析?

2.1 工作人员安全意识薄弱?

很多供电所安全管理工作没有做到位的最重要原因之一就是安全意识比较薄弱。很多管理者和工作人员没有认识到安全管理的本质,对于安全管理的涵义理解的不够全面和深刻,没有培养起足够的安全意识,导致忽视了日常工作中存在很多的安全隐患,对今后安全生产将造成威胁。供电所的工作人员文化水平有限,并且有很多人经过的电工培训流于形式,为了考证而考试;还有的工作人员倚仗自己的丰富经验,对于管理者的要求并不认可和赞同,只是表面服从管理,在实际工作中,依旧我行我素,违章操作并不少见。部分工作人员口头上同意安全管理制度,但是实际对上级部门要求切实落实的安全管理措施抱着怀疑的态度,在操作的过程中却总是认为多此一举、没有必要,形成“安全很重要,但实际操作不在乎”的恶性循环。总的来讲,就是大家都同意供电所的安全管理很重要,但是却并没有严格执行安全管理规范,管理措施流于形式,没有真正执行落到实处。?

2.2 管理和监督力度不够?

很多供电所存在的普遍问题都是安全管理只停留在喊口号上、会议宣读上、资料检查上,安全管理措施并没有真正的在作业现场规范执行,并且安全监管力度不够,多为粗放型的安全管理模式。由于供电所的分布特点多为“点多面广”,因此管理工作的开展难度很大,很难实现有力的现场监管。很多工作人员并没有意识到安全管理的重要性和安全操作的必要性,在日常的工作中无视安全管理规范的要求,但是由于监管和控制力度不够,工作人员的违规操作行为很难被发现,在上级检查的过程中,为了应付检查人员,工作人员的行为和态度都会有很大的不同,但是在检查工作结束之后,就又故态复萌,长此以往,安全管理很难落到实处。?

2.3 安全员的职责意识有待加强?

虽然目前供电所设立专职安全员,但是在实际工作中,安全员往往身兼数职,如:生产、营销、工器具等工作,工作繁杂导致他们用于安全管理方面的时间非常有限,变成有心无力。并且安全员这个岗位的职务只是代表责任更大,却并不意味着工资薪酬有太大的区别,导致工作人员心理压力增加的同时,工作态度也会变得消极怠慢。这样的管理形式造成安全员的积极性下降,无法发挥应有的作用,安全管理工作的质量也无法得到保证。

3 改善供电所安全管理的相关建议?

3.1 规范安全生产管理工作?

由于供电所保障着千家万户的用电,发挥着重要的作用,因此,为了确保其功能可以正常发挥,应进行生产作业的规范化管理。供电所必须提前制定接下来一周的生产计划,并送交相关部门审核获得批准,使得管理部门掌握供电所的工作状况,对供电所的管理工作形成有效的督促和及时提供技术上的帮助。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在生产进行之前就合理分配好相关人员进行现场勘查和作业现场风险评估,制定有效的安全措施并严格执行,避免因仓促进行忽视安全的情况出现。在现场安全管理工作中,实行同开工同收工把好重要环节、关键工序关,确保施工质量得到保证,减少安全隐患的产生。

3.2 加强工作人员的安全管理?

供电所的安全管理工作中,工作人员是重要的管理对象。因此,为了确保安全管理工作落到实处,就必须重视加强人员管理,做好相关的安全教育和培训工作,重视实效性以及针对性。为了提高工作人员的安全意识和技能水平,供电所可以采取举办安全教育讲座的形式,邀请相关的专家对工作人员进行安全知识普及教育,宣传安全管理的重要性。另外,培训并不一定拘泥于某一种固定形式,而是可以采取多种不同形式,比如每月开展安全技术问答,对安规、事故案例等内容的学习情况进行提问考试,进行安全知识竞赛、技能规范操作比赛等,并把成绩纳入评先进的依据,将安全理念潜移默化为员工的自觉行动和良好习惯,自觉改掉习惯性违章的恶习,从根本上保证生产安全。在日常的管理工作中,必须重视严格管理,对于违章操作的行为和个人从严考核,应进行适当的处罚和惩戒,使工作人员从根本上重视安全操作,端正工作态度,思想转变为“要我安全”为“我要安全,我会安全”,自觉杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

3.3 加强安全管理制度建设?

安全管理工作的贯彻落实离不开完善制度的保障,因此,为了确保安全管理措施的落实和执行,就必须制定和完善相关的管理制度,确保安全管理工作有章可循。管理制度的完善必须重视责任的合理分配,不断完善责任制,划分管理责任,确保落实到每一位工作人员,对其形成督促。此外,为了确保工作人员的执行力,还必须建立相关的考评机制,在日常的安全管理工作中,以供电所的实际安全生产目标为依据,细化生产任务,确定合理的评价标准,做好工作评分,对得分优秀的员工予以肯定和奖励,树立典型,表彰先进,发扬优秀的工作作风。?同时也要关注落后的员工,加强指导提出改进建议,提高他们的工作效率,向先进看齐,形成“比、学、赶、超”的良好局面。

3.4 做好安全员的合理设置?

为了保障安全员职能的正常发挥,可以采取设置专职安全员的方式,并通过安全基础管理考评工作进行奖励,提高安全员的责任意识和积极性,更加主动开展安全管理工作。专职安全员不应参与其他工作,解除后顾之忧,就可以全身心的投入供电所的全程监督工作,确保安全管理规范可以有效落实。专人专职的好处就在于责任明确,专职的安全员可以更好的履行安全管理的义务和职责,确保自身职能的正常发挥。

其中,安全员的管理工作除了要监督安全管理措施的落实与执行,还应负责工作人员的安全教育和培训工作。?

3.5 提高技术水平

配网的电气设备是否安全运行衡量着供电所的管理水平的高低,因此,安全管理工作中,必须重视提高设备的可靠性。供电所的生产活动中潜藏着不少的安全风险,高超的技术对于人员、设备、电网的安全有着重大保障,因此,就必须重视工作能力和专业水平的提高。

同时,为了确保安全生产,就必须重视电气设备的安全隐患改造,发现一处、落实一处、整改一处,不能整改的,及时上报、纳入议程、有效跟踪,确实做到可控在控的状态。为了避免出现意外事故,除了要加强供电所的管理工作之外,还必须重视电气设备运行情况的诊断,通过采取高科技设备快速高效的使用,判断其可靠性和安全系数,降低其威胁性。

此外,由于电网运行和设备安全都与安全生产的技术有着密切联系,因此,为了确保电网设备长期健康,就必须重视新技术、新设备的投入,并培养维护的人才,为电网安全稳定运行提供更坚固的技术保障。

4 结 语

除了上述的措施之外,供电所的安全管理工作还必须不断总结经验,依据自身的实际情况和存在的具体问题,制定相应的解决措施,采用有效的管理手段,改变目前的管理现状,建立健全安全管理体系,在日常的管理工作中规范安全管理、加强制度建设、做好人员管理及设置、提高技术水平,为供电所的安全生产提供可靠保障。

参考文献:

[1]施汉伟.精益管理在供电所管理中的实施要点初探[J].科技与企业,2015,(7).

[2]张静.“1+1〉2”供电所专业化管理模式的实践[J].农村电工,2015,(4).

[3]梁波.实施供电所“五化”管理促进管理有效提升[J].农村电工,2015,(4).

论文作者:王志忠

论文发表刊物:《防护工程》2018年第32期

论文发表时间:2019/2/27

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