企业的思想政治工作是企业发展的灵魂，是企业凝聚人心、提高职工工作效率的有效途径。因此，如何根据社会经济环境的变化不断地创新思想政治工作，从而更好地发挥思想政治工作对企业发展的促进作用，是每一个思想政治工作者所必须面临的问题。对此，人们要深化对思想政治工作的认知，积极地开展思想政治工作，提高企业的凝聚力，使所有工作人员都能够以企业的发展战略为工作目标，充分地发挥个人的智慧和工作积极性。
一、思想政治工作在企业发展中所起的作用
1.保证企业的发展方向
个体的行为是在意识的指导下进行的，由此可见有效的思想政治工作对企业职工的行为起到重要的指导作用。随着社会主义市场经济体系的确立，企业职工以及管理层的思想也出现了巨大的变化，呈现出不良的发展趋势，例如受金钱风、物质风的影响较大等，这种情况下企业的发展也受到了一定的阻碍。而思想政治工作则可以通过对职工开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想等教育帮助职工认识到企业对国民经济发展的重要性，树立正确的价值观念，从而更好地投入到企业发展中，为企业战略目标的实现、为社会经济的可持续发展贡献出更大的力量。
2.为企业的发展提供精神动力
随着经济改革的不断深入，企业面临的市场竞争越来越严重，这种情况下企业若想重新确立自身在市场中的竞争优势，关键就在于企业职工是否能够统一思想、共同奋斗。对于企业而言，思想政治工作不仅仅是帮助职工形成正确的价值观和发展观，更为重要的是通过统一的思想政治工作促使企业职工形成统一的企业精神，以此来保证在实践中企业职工能够始终围绕共同的目标而奋斗，这是企业不断发展的根本精神动力所在。
3.企业联系职工的桥梁纽带
一个不容否认的现实就是职工和职工、职工和管理者、职工和企业无论是在认识层面上还是工作层面上都存在一定的差异，这种情况下能否有效与职工进行沟通，满足职工的工作和生活需求，激发职工的工作积极性对企业的发展有着直接的影响。对于企业而言，思想政治工作本身也是一个思想沟通过程，在开展思想政治工作的过程中通过与不同职工的沟通来准确的把握职工的物质与精神需求，进而针对性的采取措施解决职工所遇困难，毫无疑问这样能够更好地提高职工对企业的认同感，激发职工的积极性与创造性，推动企业的进一步发展。从这个角度来说，思想政治工作本身也是企业将职工与管理者联系在一起的重要桥梁纽带。
二、提高企业的思想政治工作的策略
1.提高对党群关系的认识
对于党群关系的正确认识是有效开展思想政治工作的重要前提，无法准确地把握党群关系也就无法准确地定位思想政治工作的内容。例如部分工作人员在开展思想政治工作时往往自觉高人一等，处于高高在上的位置，自认为职工只需要严格地听从要求即可，这种不了解职工心态的行为，其思想政治工作效果可想而知，很容易受到职工的抵制。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆相反，如果管理人员在实践中将职工作为自己的家人，一切工作从解决职工问题的角度入手，就会提高职工对企业的认同感，进而在工作中爆发更大的工作热情，创造更多的社会价值。
2.实现思想政治工作与企业文化的有效融合
随着社会经济的不断发展和相关理论研究的日趋成熟，企业文化作为一种独特的资源愈发受到重视，将思想政治工作与企业文化建设有效地结合起来是加强思想政治工作效果的重要途径。和常规的思想政治工作相比，它具有以下两个优势：①企业文化的根本目的是为了实现企业的发展，因此相比于思想政治工作来说，企业文化更接近企业的中心工作，依靠企业文化可以有效地将思想政治工作落实到企业的各个环节；②实现企业文化与思想政治工作的融合可以增强思想政治工作的时代感，提高思想政治工作对于职工的吸引力和感召力。企业文化是企业全体职工共同的价值、理想、道德观念，将思想政治工作置于企业文化环境中进行毫无疑问更能够得到职工的认可。
3.思想政治工作的内容和形式要不断创新
笔者认为需要从以下几个方面着手加强思想政治工作内容和形式：①实现思想政治工作内容的创新，即始终坚持与时俱进、实事求是的原则结合当企业的发展现状对思想政治工作内容进行调整，例如，在倡导核心价值观的今天，要在思想政治工作中贯穿核心价值观；②实现思想政治工作形式的创新，思想政治工作不是简单的与职工进行沟通和教育，它完全可以依托于现代信息技术，例如，利用微信、自媒体平台实现与职工的即时沟通，从而准确地把握职工的思想演变情况，进而针对性地采取措施提高思想政治工作效果。同时微信等新媒体具有广泛的群众基础，且形式多样，传播内容时间段，重点信息紧凑，能满足不同工作群体的时间要求；③实现思想政治工作服务意识的强化。我们在思想政治工作中必须保持对于职工群众的关注，要以职工作为工作的出发点和落脚点，重视职工群众在工作中的重要作用，切实为职工群众考虑。从基层职工的需求入手，了解职工的真实情况，让从事思想政治的工作人员融入到职工和群众的日常生活中去切身接触群众探索最适合的工作方法和工作途径。有助于思想政治工作的改进，发挥新时代思想政治工作的意义。
三、加大企业政工队伍建设
第一，企业领导与企业职工的支持，对于思想政治工作有效性的提升至关重要。要在企业内部各个阶层、各个部门展开宣教，使每个人都能够提高对政工队伍建设的重要性认识，让他们明白这是确保企业实现科学、快速、持续发展的基本保障。另外，还需要加大物质资金的投入力度，以此对政工队伍建设给予实际性的支持。如果缺少了物质资金与思想层面的支持，政工队伍建设是难以取得实质性的进展的，所以必须要对企业内部资源进行合理的分配，不差异对待政工工作，这样才能使政工队伍建设正常、有序的进行。
第二，作为政工人员，自身的素质能力、思想道德必须要先行，这样才能使思想政治工作的开展有所保障，所以企业应当在政工培训这方面花心思、下力度，对企业内部的政工培训机制进行完善、健全，建立针对政工工作开展的专门性培训机构，采取定期与不定期两种方式，对政工人员进行培训工作，使他们能够不断提升自身的思想意识与业务能力。
思想政治工作是企业发展的重要环节，在十九大思想的指导下，结合企业工作实际，选择合适的、有效的工作途径、方法，向职工、群众传播正确的国家政策方针，弘扬社会正能量，密切联系党和职工群众，对于促进企业的健康有序发展有着重要的推动作用。
论文作者:耿振华
论文发表刊物:《基层建设》2019年第7期
论文发表时间:2019/6/20
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