摘要：当前经济社会发展取得一系列重要成果，这与离退休老干部的贡献不无关系，很多老干部在改革开放时期贡献自己的力量，如今大都退休或者临近退休，需要对老干部群体妥善安置，国家在近年来也不断推动老干部工作新发展，充分保障其利益，丰富其文化生活，这对构建和谐社会有重大意义。本文对做好新时代老干部工作的理论意义和现实意义概述，并分析如何在做好新时代下开展好老干部工作，希望具有借鉴意义。
关键词：新时代；老干部工作；哲学思考；初探
当前，我国已经人口年龄结构已经呈现出老龄化状态，而老干部作为老年群体的重要组成部分，需要在老龄工作中将老干部工作开展好。在党的十九大报告中指出，要认真做好离退休干部工作，使得广大老同志、离退休干部无比振奋，纷纷用“开创性”、“里程碑”等词语盛赞报告，肯定党的十八大以来取得的成就和习总书记勾画的宏伟蓝图，这不仅有利于老干部群体继续拥护党的领导，为国家贡献力量，也体现出党和国家对老干部的关注，为群众利益着想的理念，有利于社会的安定和谐，因此意义重大。
一、做好新时代老干部工作的理论意义和现实意义
（一）是马克思主义中国化理论成果在工作中的具体表现
首先，贯彻落实了唯物史观。马克思主义思想指出人民群众是历史的创造者，也是促进社会发展的力量。老干部作为国家成立、建设的功臣，理应受到社会的尊重，要学习老干部的优良传统和作风，将老干部作为宝贵的财富和政治资源。其次，贯彻落实了群众路线。我党始终坚持走群众路线，服务于离退休老干部也是走群众路线的真实体现，要坚持老干部的主体地位，将群众路线和落实老干部待遇有机统一，需要老干部部门开展好工作。最后，贯彻落实了共享理念。党的十八届五中全会提出了共享的发展理念，这个理念既是出发点也是落脚点，老干部为国家奉献一生，理应让他们老有所养、老有所乐，享受到改革发展成果[1]。
（二）是国家改革发展稳定大局的重要保证
在我国，截止到2017年底，60岁以上的党员占党员总人数的27%，这说明老干部在国家发展中发挥着重要作用，很多离退休干部曾担任各种重要职务，工作经验丰富，作风传统，即使退休也心系国家的发展，愿意继续为祖国建设贡献力量，他们的思想、言论直接影响党在群众中的威望，需要认真听取老干部的意见，进而实现社会的健康发展[2]。
二、如何在做好新时代下开展好老干部工作
在老龄化的社会背景下，我国开展老干部工作取得较好的成效，但是也存在一些问题，这对老干部工作的开展提出了新的要求，需要将存在的体制问题、政策问题和工作水平等问题解决，确立科学的思想态度和工作方法，实现老干部工作转型和创新发展，促进老龄事业和离退休干部工作的协调发展，进而营造安定和谐的大局面，开展好老干部工作需要坚持以下几个方面的原则：
（一）坚持实事求是原则
虽然我国正在全面建设小康社会，但是依然处于社会主义初级阶段，认清基本国情是做好新时代老干部工作的立足点，国家建设不仅要关注经济发展，还要将政治建设、文化建设工作开展好。首先，要本着老干部工作开展有理、有据、有特色原则，使工作的开展符合十九大精神；其次要本着合情、合理、合法规原则，开展老干部工作要与社会发展水平以及老干部工作实际情况相符。最后，要本着细化、量化、标准化原则，这样工作得以稳步开展，提升指导文件的可操作性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆社会主义初级阶段需要关注民生问题，也要关注老干部工作的开展情况，本着实事求是的原则将医疗保险体制、养老金体制等改革逐步推进，但是不可拔苗助长，要做到循序渐进，打好根基再逐步完善，使广大老干部群体的物质和精神生活都有保障。此外，在完善制度的同时还要加强配套措施，让老干部老有所养、老有所乐。
（二）坚持群众路线原则
我党始终坚持走群众路线，做到“从群众中来，到群众中去”，开展老干部工作要坚持“顶层设计”和“基层探索”结合，真正为离退休老干部谋福利。具体说来，首先，要加强顶层设计，完善制度建设，深化社会体制改革，并且把握好改革的大方向，尤其是退休干部的服务管理工作和体制的调整，比如延迟退休政策、养老保险制度的改革、老年收入保障体系的打造，都要按照国家的部署有序开展。同时，还要加强体制的管理，要明确各单位统一领导的制度，形成人事部门、财务部门、医疗部门、老干部工作部门齐抓共管的格局，使老干部的切身利益得到保障，开展老干部工作还要将社会资源进行整合。其次，要本着“从群众中来，到群众中去”的原则，各单位要解放思想，并且积极探索，关心老同志的退休生活，为决策的制定提供有益参考。
（三）认识事物的发展过程
坚持老干部工作传统和创新的结合，这体现在对多年来好的经验和做法的继承，在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部、精神上关怀老干部，确保“两个待遇”、“两项建设”全面落实，将老干部工作开展中体现的优良传统继续坚持。同时，要创新发展，做到与时俱进。在新形势下，老干部工作要满足新任务新要求。相关部门要转变工作方法、创新服务方式、加强队伍建设，将原本粗放型管理向精准化服务转变。在工作的开展中，要引导老同志树立阳光心态，鼓励其体验美好生活，畅谈社会和经济形势的变化，这样就可以满足老干部关心社会发展的心理需求，将活动深入开展[3]。
（四）把握一般和特殊、整体和局部的关系
要把老龄化发展和老干部工作相结合，老干部工作作为老龄工作的组成部分，需要将老干部工作深入到老龄工作中，使老干部工作封闭运行和单体服务的模式被打破。开展老干部工作还要利用市场手段，拓宽服务渠道，形成多元化格局，进而把老干部服务管理体系结合社会养老服务体系。同时，还要发挥出老干部在老龄事业发展中的促进作用，把离退休干部的思想政治建设作用、党支部建设作用和文化建设作用和优势发挥出来。习总书记曾提出：老干部工作要为走出一条中国特色老龄事业发展道路提供可资借鉴的经验，这深刻的说明了一般与特殊、整体和局部之间的关系，要围绕中心并且服务大局，使老干部始终保持公仆本色、始终牢记党员身份、始终坚定理想信念、始终保持对党忠诚的政治品格，向社会传播正能量，为老龄事业发展作出贡献。
结束语：
综上所述，从哲学的角度思考老干部工作问题，可以实现老干部工作在新形势下的良好发展，在我国老龄化趋势日益严重的今天，开展老干部工作可以维持社会的安定，因此需要加强社会保障支出，完善制度和体系建设，从唯物论的角度出发要坚持实事求是原则，群众路线原则，认识事物的发展过程，并且把握一般和特殊、整体和局部的辩证关系，这样才能在探索老干部工作的道路上不断取得突破，让老龄化工作和老干部工作相结合，为老干部谋福利，为老年群体谋福利。
参考文献：
[1]王维成.真心真情服务情动交融务实——做好新时代老干部工作的实践与探索[J].锋绘,2017:70.
[2]应敏扬.市委老干部局,老干部工作要顺应新时代、再上新台阶[J].杭州(周刊),2017(20):44-45.
[3]王焱.关于新时代社会主要矛盾的哲学思考[J].湖南大众传媒职业技术学院学报,2017.
论文作者:梁丽
论文发表刊物:《基层建设》2019年第7期
论文发表时间:2019/6/25
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