摘要：根据当前我国发展的状况来看，市政建设在城镇化建设中占有重要地位。市政工程建设管理直接影响着城市化进程的发展，在促进国民经济建设中发挥着重要作用。在日益优化的城市生活中，群众也提出了更高质量的生活要求，这就要求我们加大对市政建设管理的力度，分析城市建设管理中存在的问题，提出相应的优化路径，促进我国城市基础设施建设。
关键词：市政施工管理；困境；优化路径
1市政工程施工管理的存在的问题
1.1市政施工队伍缺乏专业素质
当前我国的施工人员普遍存在素质较低的问题，绝大部分施工人员都没有经过系统化的培训，在进行施工的过程中，所有的操作都参考以往的工作经验进行的，对于部分对施工人员的专业技术要求较高的工程，施工人员通常难以快速的掌握其操作技巧用熟练的进行运用，需要安排专门的技术人员对施工人员进行详细的操作指导，才能使得施工人员的操作能够符合工程的施工标准。很多企业并没有充分的发挥其监管效力，当前的市政施工通常是在市区内进行的，其施工场地周边人口较为密集，施工场地的面积也较小，在外界因素的影响下，其施工监管力度也大打折扣；市政施工单位对于信息化的建设也没有给予重视，只是对施工人员进行全程的技术指导，使得施工人员在施工过程中没有得到应有的监管，并且其监管制度也较为模糊，并不能发挥其作用，很难保证施工人员按照相关的制度进行施工操作。
1.2缺乏科学的施工管理制度
市政施工通常较为复杂，种类也很多样化，所涉及的领域也相对广泛，这也使得市政施工通常需要在尽可能短时间内完成。部分施工单位在接收项目工程后，为了尽快完成工程，想尽办法提高施工速度，而并没有重视施工过程中的施工监管，使得项目工程的施工质量难以保证。
与此同时，很多企业尽管制定了施工企业的管理方法，但是对于其施工现场管理的具体要求并没有明确，使得在施工过程中，缺乏有效的施工管理，施工现场极为混乱，也会使施工质量受到影响。在进行施工的过程中，部分施工单位并不重视施工工艺，在进行操作的过程中，通常都不按照相关的操作规范进行操作，使得资源浪费情况极为严重，对施工单位的社会效益也会造成较大的影响。在施工现场如果发生安全事故，通常很难找到负责人，由此可以看出施工现场的责任划分并不明确，其安全管理制度并不完善，管理的执行力也不足，使得现场施工安全没有受到监管，极容易引发安全事故。很多施工单位虽然已经进入运营状态，但是其很多管理制度还不完善，存在这较大的缺陷。
1.3缺乏安全管理正确意识
没有及时的发现危险源是导致安全事故发生的主要原因之一。部分施工场地的条件较差，并且还伴随着许多危险因素，而施工人员通常对这些危险因素没有足够的认识，不能再第一时间发现危险源并采取相应的措施，这就使得施工场地极易发生安全事故。有些时候施工人员能够感知到施工场地危险因素的存在，但是并没有给予足够的重视，没有及时的采取相应的措施对其进行处理，也没有将这些危险因素反馈给管理人员，最终引发安全事故。
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不能及时的发现危险源的原因不仅是因为相关的安全管理人员的安全管理意识淡薄，也是因为施工人员的工作强度较高，在施工过程中需要消耗较多的体力以及精神力消耗均较大，自身的安全意识由于精力匮乏也降低了，因此，对于施工场地周围的危险源不能够及时的发现，使得安全事故的发生较为频繁。对于施工单位而言，安全生产具有非常重要的意义，只有确保生产安全，才能够使公司持续发展，实现经济效益最大化。但是并不是所有的施工单位都能意识到安全生产的重要性，部分企业只看重眼前的利益，不断的提高施工速度，忽视了安全管理，相关的安全管理制度在施工过程中也没有得到落实，并没有给予安全组织措施足够的重视，对于施工安全管理，只是表面走形式，并没有给予足够的重视。
2市政施工管理优化路径
2.1完善制度的建设
如果你想做好市政建设管理工作：①要做的就是建立完善的施工管理制度，让制度约束工作，为管理工作提供参考依据。在制度的建立和完善中，第一步是从细节开始，如投标过程、工作的公开性、评价标准等，通过这些小的方面来完善管理制度，监督工作到实际的地方。②要建立科学合理的监督体系，这离不开对项目特点的综合考虑和实际的思考，通过实际的探索和研究，建立合理的管理制度，要求管理者严格遵守。
2.2加大监督力度
此外，在完善制度的同时，也要加强监理队伍建设，完善监督部门的监督，加强监理的工作能力，扩大监理的范围，实现全面的监督管理。在实际管理中，要强调建设管理的重要性，提高员工的意识形态，实现透明的监督，对外部世界的监督工作进行监督，督促市政建设以高质量、高效率完成。
另外，为了加强工作的透明度，我们可以引入必要的社会监督制度，通过对群众和媒体的监督来保证工作的质量，提高工作效率，让人们正确理解和理解监督工作。市政建设管理、社会约束是一种有效的方法，可以在工作最直接的约束，可以反映公众的态度和评价市政施工管理工作，与此同时，管理人员还可以通过人民群众的评价和意见反映在他们的工作，检查缺乏填补泄漏，弥补缺点的工作及时。也可以通过舆论的压力来加强员工的责任感和他们自己的诚信意识。大众监督的方式可以建立独立的报纸，增加媒体对项目管理工作的报道，对公众工作的细节，引导公众监督和限制管理工作。
除了群众的监督，也要形成一个相互监督部门之间的关系，这样的工作可以有效地密切部门之间的关系，促进部门之间的合作，提高凝聚力和合作，提高工作凝聚力和合作力，促进监督工作在各个环节都能够和谐圆满的完成。
2.3全面促进员工的培训和考核
对管理人员进行管理培训，定期组织员工到专业培训机构，不断创新和改变各种相关考核方法和模式，不断提高其专业水平和质量，全面提升自我科学有效的管理模式。在培训中表现良好的员工可以得到奖励，而那些不合格的员工则可以被解雇。而管理人员的考核工作，在指导和制约员工方面起着一定的作用。结合目前的实际情况，我国的相关考核体系并不完善，但我们可以不断总结经验教训，不断创新和完善考核体系，提高管理人员整体素质。对于在培训中表现出色的员工可以进行奖励，而对于没通过考核的工作人员可以进行辞退。而管理工作人员的考核工作，对员工起着一定的指导和约束作用。
结合当前的实际情况，我国相关的考核制度还不是太完善，但是我们可以在日常的实践工作中不断总结经验和教训，不断的创新和完善考核制度，从整体上提高管理工作者的素质。
3结语
当前的市政施工管理工作存在较多的问题，想要解决这些问题，加快城市化建设，首先要对当前市政管理的不足进行分析，有针对性的提出合理的优化方案，首先要全面的提高施工团队的整体素质，无论是施工人员还是技术人员，其专业素质必须满足施工需求，还要严格的进行质量把关、加强安全监管，是施工项目的质量以及安全都能够得到保障，还应以信息化技术对项目施工进行管理，实时对施工场地进行安全、质量的监管。
参考文献：
[1]毛连发.简析市政施工管理存在的困境与优化路径[J].工程技术：全文版，2016（11）：00108-00108.
[2]马杰峰.市政施工管理存在的困境与优化路径探讨[J].工程技术：全文版，2016（9）：00160-00160.
[3]孙开科.浅谈市政施工管理存在的困境与优化路径[J].工业，2016（11）：00022-00022.
论文作者:虞明星
论文发表刊物:《建筑细部》2018年第16期
论文发表时间:2019/3/1
标签：市政论文; 工作论文; 施工人员论文; 管理人员论文; 施工管理论文; 施工单位论文; 市政建设论文; 《建筑细部》2018年第16期论文;